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$44k – $83k per year (Estimated)
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In office (Montpellier)
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Meritis is a French technology consultancy founded in 2007 that places engineers and specialists with clients in banking, insurance, energy and industry, with a particular concentration in capital markets technology. Its consultants work on software development, quality assurance, data engineering, project management and business analysis inside client organisations, often on long-running programmes at investment banks in Paris. The firm is known locally for an unusually high investment in internal training and consultant development, and it recruits continuously across engineering and analysis roles.

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm

Dans le cadre du développement et de l’évolution d’applications métiers critiques, nous recherchons un(e) Développeur(se) C#/.NET pour rejoindre une équipe agile et participer à la conception de solutions robustes, performantes et évolutives.

Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des applications, de la conception au déploiement, en veillant à garantir la qualité du code, la performance des plateformes et l’industrialisation des processus de livraison.

  • Concevoir, développer et maintenir des applications en C#/.NET.
  • Participer à l’analyse technique et à la conception des solutions.
  • Développer des APIs et services Back-End performants et sécurisés.
  • Concevoir et optimiser les accès aux données et les requêtes SQL.
  • Réaliser les tests unitaires et participer aux phases d’intégration.
  • Corriger les anomalies et assurer le maintien en condition opérationnelle des applications.
  • Participer aux revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement.
  • Collaborer avec les équipes Front-End, QA, DevOps et métiers.
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité, de la performance et de la maintenabilité du patrimoine applicatif.
  • Participer aux activités de déploiement et de support applicatif.
  • Expérience significative en développement C#/.NET.
  • Bonne maîtrise de .NET Core / .NET 6+ / .NET 8.
  • Expérience sur ASP.NET Core et le développement d’API REST.
  • Bonne connaissance des bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL ou Oracle).
  • Maîtrise du langage SQL et optimisation des requêtes.
  • Connaissance des architectures applicatives modernes (n-tiers, microservices, APIs).
  • Expérience avec Git et les outils CI/CD.
  • Pratique des tests unitaires (xUnit, NUnit, MSTest ou équivalent).
  • Connaissance de Docker et des environnements Cloud appréciée.
  • Capacité à analyser un besoin métier et à proposer des solutions techniques adaptées.
  • Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens de la qualité.
  • Niveau de diplôme Bac+5
  • Anglais courant
  • Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
  • Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
  • Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
  • Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
  • Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;

Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter [email protected].

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