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Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm\n Piloter la migration des applications Java 8 vers Java 17/21.\nAnalyser les impacts techniques, définir la stratégie de modernisation et les bonnes pratiques associées.\nConcevoir et réaliser les évolutions nécessaires : refactoring, mise à jour des frameworks, optimisation du code.\nAccompagner techniquement les développeurs : revue de code, pair programming, coaching.\nCollaborer avec les équipes Architecture, Développement et Produit pour garantir la cohérence technique.\nContribuer à l’amélioration continue des pipelines CI/CD et de la qualité logicielle.\nAssurer la documentation technique liée aux évolutions et aux choix d’architecture.\n Minimum 6 ans d’expérience en développement Java\nMaîtrise des versions Java modernes (Java 11/17/21) et migration depuis Java 8.\nTrès bonne connaissance de Spring/Spring Boot, Hibernate, Maven/Gradle.\nExpérience des environnements CI/CD (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps…).\nBonne compréhension des architectures distribuées et des bonnes pratiques de développement.\nLeadership technique, rigueur, autonomie et capacité à challenger l’existant.\nMaitrise de l’anglais.\n Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;\nAvoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;\nEvoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;\nFaire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;\nUn environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;\nVos différences sont nos atouts. 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