Contracts Manager
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 13, 2026. First seen by Alion on Oct 11, 2026.
En Metlen Energy & Metals promovemos la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. En el marco de la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral, invitamos a postular a todas las personas que cumplan con los requisitos del cargo, incluyendo personas con discapacidad. Creemos que los equipos diversos impulsan la innovación y contribuyen a la construcción de un futuro energético más sostenible.
Somos catalizadores para un futuro sostenible, liderando la transición hacia la energía verde con soluciones innovadoras, al mismo tiempo que nos posicionamos como un referente en la metalurgia verde competitiva. Nuestra presencia global abarca dos sectores de negocio: Energía y Metalurgia. Con una facturación anual consolidada de 6.300 millones de euros y una fuerza laboral de más de 5,500 personas dedicadas, impulsamos el éxito a través de tecnología de vanguardia y talento diverso.
Estamos comprometidos con la adopción de nuevas tecnologías de última generación y avances, impulsándonos hacia un mañana más limpio y brillante. Nuestra huella positiva se extiende a través de cinco continentes, dejando un impacto duradero. Fomentamos una cultura de resiliencia, desafío, respeto, excelencia y cambio, empoderando a nuestra fuerza laboral diversa para lograr resultados notables.
Actualmente estamos buscando un Contract Manager para unirse a nuestro equipo Legal, con base en Santiago, Chile.
Tu rol incluirá:
- Implementación de términos y condiciones contractuales para cubrir los riesgos en proyectos.
- Reuniones contractuales con el cliente y subcontratistas.
- Revisión y redacción de correspondencia contractual entre las partes, además de redacción, modificación, negociaciones y registro de contrato con proveedores y subcontratos.
- Orientar en terreno acerca de asuntos contractuales desde el ámbito legal al Project Manager/Director de Proyecto. Asegurar la ejecución del proyecto de acuerdo a la legislación vigente y las mejores prácticas de la industria.
- Aplicar las plataformas de seguimiento y control de los contratos.
- Liderar procesos de arbitraje de conflictos con el cliente según corresponda.
- Asegurar la ejecución del proyecto de acuerdo a la legislación vigente y las mejores prácticas de la industria.
Lo que aportas al puesto:
- Título profesional como Abogado.
- Experiencia en el área de la construcción. Se valorará positivamente la experiencia en contratación EPC y manejo contractual en Proyecto con subcontratos/proveedores/clientes.
- Experiencia de 3 años mínimo en el sector de Energía.
- Experiencia participando en procesos de arbitraje, mediación o litigios relacionados con proyectos de infraestructura o energía.
- Experiencia comprobada en administración contractual de proyectos EPC, EPCM o Design & Build.
- Experiencia directa en proyectos de transmisión eléctrica, subestaciones o plantas de generación renovable.
- Conocimiento de legislación contractual, comercial, laboral y de construcción aplicable en Chile.
- Experiencia de 5 a 7 años o más en el ambito legal
- Disponibilidad para visitas periódicas a terreno y proyectos dentro de Chile.
- Inglés avanzado (oral y escrito), indispensable para revisión y negociación contractual.
Comparte los mismos comportamientos basados en valores:
- Crecimiento personal y de las personas
- Orientación a resultados y excelencia en seguridad
- Colaboración y confianza
- Empatía y comunicación efectiva
- Flexibilidad y adaptabilidad
Tus beneficios:
- Paquete de remuneración competitivo
- Oportunidad de trabajar en un emocionante proyecto en el sector de energía fotovoltaica / renovables
- Ambiente de trabajo profesional y amigable
- Desarrollo profesional
- Seguro médico privado
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Respetamos tu información personal. Todos los datos personales en tu aplicación y CV serán tratados con estricta confidencialidad.
En Metlen Energy & Metals nos enorgullece tener la Diversidad y la Inclusión en el centro de todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades de Empleo, sin importar raza, color, origen nacional, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o religión.