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Salary
$27k – $68k per year (Estimated)
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In office (Vösendorf)
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METRO is a German wholesaler founded in 1964 that sells food and supplies to restaurants, hotels, caterers and independent traders through large cash-and-carry stores and a growing delivery business. Its customers are businesses rather than consumers, which makes it a very different operation from a supermarket: assortment, pack sizes, opening hours and credit terms are all built around a restaurant owner buying stock at six in the morning. Headquartered in Düsseldorf, it operates in more than thirty countries and has been shifting deliberately from store-based collection toward delivery and digital ordering for its professional customers.

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kunden und Kundinnen!

Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams in unserem Headquarter in Vösendorf suchen wir eine/n

Mitarbeiter/in Personalentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Lehrlingsausbildung

Teilzeit 25 Wochenstunden, ab sofort

Deine Aufgaben:

  • Du koordinierst gemeinsam mit unseren Lehrlingsausbilder/innen die Lehrlingsausbildung in unseren 16 Großmärkten sowie im Headquarter und stellst die Einhaltung einheitlicher Qualitätsstandards sicher
  • Du betreust eigenständig unsere zentral gesteuerten Entwicklungsmaßnahmen für Lehrlinge und begleitest sie auf ihrem Weg
  • Du machst METRO als attraktiven Arbeitgeber für unseren Nachwuchs erlebbar - bei Messen, auf Lehrlingsplattformen, Events und in Kooperationen
  • Du stellst sicher, dass unsere Mitarbeiter/innen mit den verpflichtenden Schulungen startklar sind
  • Du organisierst interne Schulungsmaßnahmen und schaffst damit die Basis für die laufende Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter/innen
  • Du hältst im Bereich Personalentwicklung den Überblick und kümmerst dich um alles Administrative, von Teilnehmerlisten bis zur Datenpflege im System

Deine Qualifikationen:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
  • Du bringst bereits einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit - idealerweise im Konzernumfeld
  • Einen Lehrlingsausbilderkurs hast du im besten Fall schon absolviert
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
  • Du bist fit in MS Office und findest dich schnell in neuen Systemen zurecht
  • Du bist ein Organisationstalent, arbeitest selbstständig und strukturiert und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick
  • Du arbeitest gerne teamübergreifend und bringst Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit

Was wir bieten:

  • Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell und 1 Tag Home Office für eine bessere Work-Life-Balance
  • Karriere & Weiterbildung: Vielfältige Schulungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO
  • Sport- und Fitnessangebote über myClubs

Dein Gehaltspaket:

Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung, die Details besprechen wir gerne persönlich. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis beträgt € 2.362- brutto/Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger: +43 664 88990403

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