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E para continuarmos construindo isso (e muito mais) juntos, buscamos pessoas que são movidas por desafios constantes e buscam por conhecimento do negócio e oportunidade de amadurecimento profissional, já que ao mesmo tempo em que você trabalhará para entregar os melhores resultados, poderá interagir com diferentes áreas e pessoas, por meio de culturas variadas.\nProcuramos por pessoas que buscam colocar o cliente em primeiro lugar, entendendo suas necessidades e surpreendendo com soluções que fazem a diferença. Trabalhamos para superar limites em cada desafio, mantendo ⭐ dedicação e comprometimento em tudo o que fazemos. Valorizamos a inclusão e a parceria, criando um ambiente onde cada colaborador pode contribuir, aprender e crescer junto com o time. E estamos sempre promovendo a transformação e a inovação, buscando novas ideias e maneiras de evoluir, seja em produtos, serviços ou processos.\nResponsabilidades e atribuições\nLiderar, desenvolver e engajar equipes operacionais, temporários e terceiros, garantindo alta performance, segurança e produtividade.\nGerenciar diretamente uma operação com aproximadamente 100 colaboradores, distribuídos em diferentes turnos e áreas de atuação.\nCoordenar as atividades de recebimento, armazenagem, movimentação interna, separação e abastecimento de materiais para produção.\nGarantir a acuracidade dos estoques por meio da gestão dos inventários cíclicos, rotativos e gerais.\nAssegurar a correta armazenagem, identificação, movimentação e guarda dos materiais.\nMonitorar e atuar sobre indicadores logísticos, identificando desvios e implementando ações corretivas e preventivas.\nUtilizar ferramentas de análise de dados para tomada de decisão, acompanhamento de performance e apresentação de resultados.\nDesenvolver e implementar planos de ação utilizando metodologias de melhoria contínua para solução de problemas operacionais.\nAtuar na gestão de pessoas, incluindo acompanhamento de absenteísmo, horas extras, férias, desempenho, treinamentos e ações de desenvolvimento.\nPromover a capacitação técnica da equipe e disseminar boas práticas operacionais.\nParticipar da implementação de novos processos, projetos e tecnologias voltados à otimização das operações logísticas.\nTrabalhar de forma integrada com Produção, Planejamento, Qualidade e demais áreas da empresa para garantir o atendimento das demandas do negócio.\nRequisitos e qualificações\nEnsino Superior completo em Administração, Logística, Engenharia de Produção ou em áreas correlatas.\nExperiência em supervisão de operações logísticas industriais, emgestão de indicadores logísticos e equipes operacionais de médio e grande porte.\nVivência em processos de armazenagem, controle de estoque, inventários e movimentação de materiais e com metodologias de melhoria contínua e ferramentas de solução de problemas, como PDCA.\nConhecimentos em sistema ERP SAP, avançado em Excel eem Power BI para acompanhamento e análise de indicadores.\nDiferenciais\nTer atuado no segmento de linha branca ou indústrias de manufatura.\nConhecimento das 7 Ferramentas da Qualidade.\nVivência em ambientes com grande volume de materiais e alta complexidade operacional.\nInglês intermediário para participação em reuniões, apresentações e interações com times globais.\nExperiência com projetos de transformação logística, automação ou digitalização de processos.\nInformações adicionais\nAssistência médica e odontológica;\nRestaurante;\nVale transporte/rota;\nSeguro de vida;\nPrevidência privada;\nPAR - Participação nos Lucros e Resultados;\nWellhub - benefício de bem-estar que ajuda você a cuidar da sua saúde física e mental;\nConexa - oferece atendimentos on-line de psicoterapia e nutrição, sem custo para os colaboradores e seus dependentes;\nPicPay Antecipa - o benefício permite que o colaborador antecipe uma parte do salário, oferecendo maior flexibilidade financeira no dia a dia;\nLoja do Colaborador: oferece condições especiais e descontos exclusivos em produtos Midea Carrier;\nPrograma Super Amigo: permite aos colaboradores compartilhem vouchers de desconto na compra de produtos da marca com amigos e familiares;\n Programa de Educação Midea Carrier: subsídio fornecido aos colaboradores para o desenvolvimento e aprendizado contínuo em faculdades, universidades e instituições educacionais (após 12 meses na empresa);\n Programa Testers: o programa permite que os colaboradores participem de testes de produtos em desenvolvimento, contribuindo com avaliações e feedbacks. 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