Специалист по адаптации персонала

MKBANK приглашает в HR-команду специалиста по адаптации персонала.

Ищем человека, который поможет сделать процесс выхода и первых месяцев работы нового сотрудника понятным, организованным и комфортным.

Чем предстоит заниматься:

• сопровождать новых сотрудников с первого рабочего дня и в течение периода адаптации;
• организовывать вводную адаптацию и знакомство с банком;
• контролировать готовность рабочего места и необходимых доступов к выходу сотрудника;
• знакомить новичков с корпоративными правилами, внутренними процессами и культурой банка;
• разрабатывать и актуализировать программы, чек-листы и материалы по адаптации;
• взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам адаптации новых сотрудников;
• организовывать систему наставничества и взаимодействовать с наставниками;
• проводить встречи с новыми сотрудниками в период адаптации и собирать обратную связь;
• отслеживать прохождение испытательного срока;
• выявлять сложности, с которыми сталкиваются новые сотрудники, и помогать их решать;
• анализировать результаты адаптации и предлагать улучшения процесса;
• участвовать в развитии HR-проектов и корпоративной культуры банка.

Что для нас важно:

• опыт работы в HR от 1 года;
• понимание основных этапов адаптации нового сотрудника;
• хорошие коммуникативные и организационные навыки;
• грамотная устная и письменная речь;
• владение русским и узбекским языками;
• умение самостоятельно организовывать свою работу;

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство в MKBANK;
• стабильную заработную плату;
• возможность участвовать в построении системы адаптации и предлагать свои идеи;
• работу с сотрудниками и подразделениями разных направлений банка;
• профессиональное развитие внутри HR;
• работу в команде, где впереди много новых проектов.

Если вам нравится работать с людьми и хочется создавать такой процесс адаптации, после которого новичок действительно понимает, куда он пришёл, как здесь всё работает и к кому можно обратиться - будем рады познакомиться.