Long applicationsign-up on hh.ru

HR Generalist

Mikron Group • Russian: C1 • IT Infrastructure & Networking Services • Enterprise Networks • Bachelor's Degree • 5 days ago

Smart Apply

Similar jobs

1,828,051open jobs

105,263companies

275,758added this week

Browse all

Salary

≈ $11k – $18k per year (Estimated)

Location

In office (Yaroslavl)

Seniority

Junior · 2+ years exp

Employment

Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 18, 2026. First seen by Alion on Oct 13, 2026.

Overview

Company

Impact

Profile match

Mikron Group

Mikron Group is a group of companies offering integrated solutions in construction, engineering systems, telecommunications, security and fire suppression systems, power supply, IT and automated control systems. It designs, installs and maintains equipment for federal customers such as Russian Railways, Transneft and Severstal. The group is based on Deputatskaya Street in Yaroslavl, Russia.

gc-micron.com • HQ: Yaroslavl, Russia • Enterprise Networks • IT Infrastructure & Networking Services • Construction • 11-50 employees

Что мы предлагаем:

Работу в стабильной амбициозной Компании с многолетним опытом;
Работу в команде профессионалов, помощь опытного наставника на период адаптации;
Удобное месторасположение офиса в центре города (ул.Депутатская);
Широкие возможности для самореализации;
Компенсацию занятий спортом, подарки к личным и профессиональным праздникам, интересные корпоративные мероприятия, социальную поддержку сотрудников.

Что необходимо делать:

Полный цикл подбора персонала от формирования кадровой потребности до выхода сотрудника на работу;
Сопровождать адаптацию и развитие персонала: проводить вводное обучение, welcome-тренинги;
Контролировать ведение КДП, ВУ, ОТ;
Разрабатывать и актуализировать ЛНА, должностные инструкции и другие документы;
Участвовать в бюджетировании HR-направления, контролировать и оптимизировать затраты на персонал;
Расширять кадровый потенциал посредством взаимодействия с вузами и образовательными учреждениями

Что мы ждем от кандидата:

Опыт в управлении персоналом от 2 лет;
Понимание всех HR-блоков: подбор, адаптация, мотивация и кадровое делопроизводство;
Опыт в области корпоративной культуры и коммуникаций;
Знание Трудового кодекса РФ;
Высшее образование.