{"id":1154921,"url":"https://alion.io/job/miratorg-rukovoditel-selkhozpredpriyatia","title":"Руководитель сельхозпредприятия","company":{"id":5165,"name":"Miratorg","domain":"miratorg.ru","url":"https://alion.io/company/miratorg","size_band":"1001-5000","is_staffing_agency":false,"is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HeadHunter","truth_index":{"grade":"A","score":93,"open_postings":16,"ghost_share":0.125,"stale_share":0,"repost_share":0.313,"time_to_fill_p50_days":7,"computed_at":"2026-09-24T05:45:00Z"}},"role":"Field & Service","role_family":"Field & Service","seniority":"head","employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Krasnodar, Russia"],"countries":["RU"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":16500,"max_usd":34000,"period":"year","method":"role_seniority_country_remote_cell","sample_n":891},"experience_years_min":5,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[],"status":"live","first_seen_at":"2026-09-23T08:02:54Z","employer_posted_date":"2026-09-23","last_verified_at":"2026-09-25T00:51:08Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":1,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":1},"description":"О чём речь\n Овощи открытого грунта - это не «посадил и ждёшь». Это бизнес, в котором рентабельность рождается на пересечении трёх вещей: строгого соблюдения технологий, правильного подбора культур и сортов, и управления экономикой каждого гектара. Если хоть одна сторона треугольника проседает - вы в минусе.\n Нам нужен руководитель, для которого рентабельность - не колонка в отчёте, а смысл работы. Овощи должны приносить прибыль, а не генерировать гордость за «вот какой урожай». Урожай без маржи - это дорогая прогулка по полю.\n Тула - это не Краснодар. Тяжёлые чернозёмы, осадки 780-800 мм в год (сопоставимо с Калининградом), «грязные» сезоны, когда техника вязнет, а сроки горят. Работать здесь интересно тому, кто любит вызов, а не готовые условия.\n Чем заниматься\n Сделать овощеводство рентабельным. Не «вырастить», а «заработать». Каждый гектар - по себестоимости. Каждая тонна - по марже. Каждый канал сбыта - по доходности. Картофель, морковь, лук, бобовые - под разные каналы: розница, переработка, HoReCa. Вы выбираете, что сажать и кому продавать, исходя из экономики, а не привычки\n Соблюдать технологии - жёстко. Не «примерно по техкарте», а точно. Сроки обработки, нормы внесения, схемы защиты - по протоколу. Отклонение от технологии - это потеря урожая, рост себестоимости, падение маржи. Технология - не рекомендация, а закон. Ваша задача - следить за этим каждый день, в поле, а не в кабинете\n Управлять тяжёлыми почвами и переувлажнением. Тула - это дренаж, подбор сортов, устойчивых к переувлажнению, точное планирование сроков полевых работ. Вы знаете, как работать, когда поле «поплыло», как подобрать шины и давление, чтобы не уплотнить грунт, как выстроить логистику в «грязный» сезон. Если вы работали в Калуге, Смоленской, Курской области - вы понимаете, о чём речь\n Запускать новинки и испытания. Демонстрационные участки, тест сортов, протоколы испытаний. Вы не сажаете «то, что сажали всегда» - вы проверяете, что работает лучше в тульских условиях, и обосновываете выбор цифрами, не интуицией\n Держать качество от поля до отгрузки. Калибр, чистота, повреждения, хранение, транспортировка. Стандарты сетей и переработки - это не «пожелания», это требования, которые вы соблюдаете. Прослеживаемость по каждой партии, корректный документооборот, ноль хаоса\n Управлять техникой и инфраструктурой. Парк - John Deere, Case, Claas, «Ростсельмаш». Готовность к сезону, ТО, ремонты, расход ГСМ и запчастей. Техника работает - а не стоит в ремонте в разгар уборки. Оптимизация маршрутов, контроль простоев, управление подрядной техникой\n Считать экономику как хозяин. Бюджеты, P&L, CAPEX, себестоимость на 1 га и 1 тонну, ценообразование по каналам. Не «финдиректор посчитает» - вы сами видите цифры и принимаете на них решения\n Кого ищем\n Опыт в овощеводстве открытого грунта - от 5 лет на руководящих позициях. Директор по производству, исполнительный директор, главный агроном. Не «работал в овощах» - а управлял овощным направлением как бизнесом\n Региональный опыт - обязателен. Тула, Калуга, Смоленская, Курская, Белгородская - схожие условия по осадкам и тяжёлым почвам. Если вы работали только на Кубани или в Ставрополье - там другая физика. Нам нужен человек, который знает, что делать, когда поле раскисло, а выехать надо\n Технологии - на уровне эксперта. Современные методы возделывания овощных культур, минимизация потерь при высокой влажности, подбор сортов под переувлажнение, управление погодными рисками. Вы не «читали об этом» - вы делали это\n Экономика - на уровне руководителя. Бюджетирование, управленческий учёт, анализ P&L, обоснование CAPEX. Вы умеете считать деньги так же уверенно, как агрономию\n Управление техникой - практика, не теория. Эксплуатация современного парка на тяжёлых почвах, особенности работы в условиях высокой влажности, управление расходом ГСМ и запчастей\n Лидерство и опережающий темп. Вы не ждёте, пока «сезон сам рассудит» - вы планируете на опережение. Команда агрономов, бригадиров, лаборантов, механизаторов - ваша система, которую вы настраиваете и держите в тонусе\n Водительские права категории B. Поля, выезды, командировки\n Что предлагаем\n Полномочия. Стратегия, ассортимент, команда, решения - в ваших руках. Не «согласуйте с десятью инстанциями» - а «считайте, решайте, делайте»\n Зарплата: фикс + бонус. Заработали - получили. Не заработали - разбираемся, почему\n Предоставляется Авто / компенсация ГСМ. Служебный транспорт\n Оформление по ТК РФ. Больничные, отпуска - без серых схем\n Масштаб. Площади, техника, ресурсы. Не «начать с нуля» - а «сделать из того, что есть, прибыльный бизнес»\n Как откликнуться\n Кратко напишите:\n Где управляли овощеводством открытого грунта - регион, площади, культуры, штат\n Какую рентабельность по направлению достигали - в процентах или рублях\n Один пример решения проблемы в условиях переувлажнения / тяжёлых почв - что сделали, какой результат\n Один пример внедрения новой технологии или сорта, который дал измеримый эффект - с цифрами\n Резюме без конкретики - не рассматриваем. Нам нужен человек, который делает бизнес на земле, а не «возглавляет направление».","description_format":"text","description_chars":5078,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":5,"management_years_min":5,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[{"language":"Russian","level":"Advanced (C1)","optional":false}]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":["Farming & Agriculture","Food & Beverages","Meat & Poultry"],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-09-23T19:53:19Z"}],"liveness":{"score":90,"band":"hot","label":"Hiring now","p_open":1,"p_active":0.903,"p_room":1,"age_days":0,"expected_fill_days":7,"reasons":["conf:9","velocity","win:early"],"computed_at":"2026-09-24T05:45:00Z"},"pay":null,"html_url":"https://alion.io/job/miratorg-rukovoditel-selkhozpredpriyatia","json_url":"https://alion.io/job/miratorg-rukovoditel-selkhozpredpriyatia.json","meta":{"generated_at":"2026-09-25T00:57:04Z","cache_seconds":300,"methodology":"https://alion.io/methodology","terms":"https://alion.io/terms","contact":"https://alion.io/contact","api":"https://alion.io/developers","usage":{"tier":"crawler","counted_by":"address","units_charged":1,"used_today":868,"day_limit":5000,"remaining_today":4132,"minute_limit":60,"resets_at":"2026-09-26T00:00:00Z"}}}