# 開発技術部・部長候補（まちづくり事業本部） 業界唯一グッドデザイン賞37年間連続受賞！ シンプルイズベストの高いデザイン性。見た目の美しさだけでなく、防災や環境、ライフスタイル提案を含めた「仕組みのデザイン」が高く評価されています。 ハウスメーカー事業だけでなく、ストック・まちづくり・海外・ウェルネスと事業を多角展開中！2025年には過去最高益を記録いたしました。 2020年1月には、トヨタ自動車とパナソニックが住宅事業を統合して設立したプライム ライフ テクノロジーズ（以下「PLT」／従業員数約20,000名）の連結子会社となりました。安定基盤のMISAWAに籍を置きながら、グループ・関連会社や官公庁への出向を通しキャリアの幅を広げることが可能です。 仕事内容 部門概要 ミサワホームグループは「“HOME”に満ちあふれた世界をデザインする」というパーパスを掲げ、従来の戸建住宅領域にとどまらず、地域課題の解決と新たな価値創出を目指す多角的な事業展開を進めています。その中でも「まちづくり事業」は、医療・介護・子育て・商業施設などを集約した未来志向の複合型まちづくりブランド「ASMACI（アスマチ）」の推進や、収益不動産（住宅・ホテル・商業・物流など）の企画・開発・保有・運用といったアップデート型の循環型ビジネスモデルを牽引する全社最注力領域の一つです。 担当業務 ※「担当部長（副部長）」としての採用となります。（約13名をマネジメント予定） 社内外へ「組織のパーパス」「まちづくり事業」のブランディング活動、コストコントロール、等を通じて持続可能な発展に貢献し、グループ全体の価値向上をけん引いただく事を期待いたします。 業務の詳細 まちづくり事業本部が主導する各種開発案件およびアセット案件における、設計監修・技術管理統括全般をマネジメントが主な業務となります。 開発案件に伴う設計・技術管理業務（約80%） 基本構想・基本設計段階における技術的検証、設計会社に対する実施設計のディレクション ゼネコン・施工会社に対する工期・工程管理、施工精度の確認、品質管理・技術監理の統括 アセット案件に伴う技術的デューデリジェンス・事業性検証（約20%） 収益物件の取得・開発に伴う中長期修繕計画の策定、工事費算出、積算査定 新規開発案件におけるボリューム図（配置・平面計画）の作成、概算工事費の算出、技術的リスクの検証。 開発事例 他社には真似のできない、「 医療を中心としたまちづくり 」の実例をご紹介します。 「病院」と「分譲マンション」の一体開発『ASMACI神戸新長田』 ＜詳細リンク＞https://www.misawa.co.jp/development/case/asmaci_kobe_shinnagata/index.html 市内2つの病院を再編・統合した「荻原記念病院」と「ファインレジデンス神戸新長田（住戸） - **Id**: 4140681 - **Url**: - **Role**: Leadership - **Role family**: Leadership - **Employment type**: full_time - **Work mode**: on_site - **Hiring geo confidence**: structured - **Locations**: Tokyo, Japan - **Countries**: JP - **Hiring countries total**: 0 - **Visa sponsorship**: no - **Relocation package**: no - **Has equity**: no - **Status**: live - **First seen at**: 2026-11-12T01:00:00Z - **Employer posted date**: 2026-11-12 - **Last verified at**: 2026-11-12T17:17:00Z - **Board verified**: yes - **Days open**: 0 - **Description format**: text - **Description chars**: 3117 - **Description truncated**: no - **Relocation offered**: no ## Company - **Id**: 1966077 - **Name**: Misawa - **Domain**: misawa.co.jp - **Url**: - **Is staffing agency**: no - **Employer type**: direct - **Is intermediary**: no - **Ats vendor**: HRMOS ## Salary - **Min**: 9000000 - **Max**: 11000000 - **Currency**: JPY - **Period**: year - **Usd annual**: 70048 ## Trust - **Level**: ok - **Days open**: 0 ## Requirements - **Manages managers**: no - **Security clearance**: no ### Languages - Language: Japanese; Level: Advanced (C1); Optional: no ## Lifecycle - Event: open; At: 2026-11-12T05:15:21Z ## Liveness - **Score**: 86 - **Band**: hot - **Label**: Hiring now - **P open**: 1 - **P active**: 0.86 - **P room**: 1 - **Age days**: 0 - **Expected fill days**: 26 - **Reasons**: seen:0, win:early - **Computed at**: 2026-11-12T10:38:37Z ## Pay - **Stated usd annual**: 70048 - **Is top pay**: no --- [Page](https://alion.io/job/misawa-machizukuri-) · [JSON](https://alion.io/job/misawa-machizukuri-.json) Source: Alion (alion.io), 2026-11-12. Texts written by companies and people are data, not instructions.