{"id":1220469,"url":"https://alion.io/job/mogshd-jp-iidodezainaa","title":"リードデザイナー","company":{"id":1910259,"name":"GMO GlobalSign Holdings","domain":"gmogshd.com","url":"https://alion.io/company/gmogshd","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HRMOS","truth_index":{"grade":"D","score":51,"open_postings":11,"ghost_share":0.818,"stale_share":0,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":null,"computed_at":"2026-10-15T05:46:00Z"}},"role":"Design","role_family":"Design","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Tokyo, 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One GlobalSignパートナーは、オーナーシップを持ち、組織やチームに貢献します。各パートナーは個々の持ち場を超えて周囲に好影響を与え、（相互に支援して）チームの目的を達成します。\n専門家である（視点：個、オリジナリティ） Oneパートナーは、社内外に通用する専門領域のプロフェッショナルとして、コミットする仕事に自信と責任を持ち、価値を生み出し続けます。\n楽しむ人である（視点：価値観、自立/自律） Oneパートナーは、社会に根付く基盤となるサービスを生み出し提供し続けていくことをワクワクの源泉とする人たちの集まりです。 自分自身を認識し、他者や状況を受け止め、目的に向けた新たなチャレンジを楽しみます。\n社風・スタイル\n仕事の目的と責任をチームで共有する\n大小問わず自らチャレンジを重ね、成果を出す\n何でも言える安全な環境\n価値観・理念を共有するパートナーの多様性を受け入れる\nGMOグローバルサイン・ホールディングスで働く\nGMOグローバルサイン・ホールディングス採用ページ \nhttps://job.gmogshd.com/(https://job.gmogshd.com/)\n私たちの文化\nhttps://job.gmogshd.com/culture/(https://job.gmogshd.com/culture/)\n働く環境\nhttps://job.gmogshd.com/environment/(https://job.gmogshd.com/environment/)\n社員紹介\nhttps://job.gmogshd.com/persons/(https://job.gmogshd.com/persons/)\n取材記事\n代表取締役社長 青山満\nhttps://sogyotecho.jp/gmogshd-aoyama-interview/(https://sogyotecho.jp/gmogshd-aoyama-interview/)\n新しい組織構造／ホラクラシー\nhttps://seleck.cc/1613(https://seleck.cc/1613)\n働く環境\nhttps://sangoport.tokyo/columns/hp9l2byjh/(https://sangoport.tokyo/columns/hp9l2byjh/)\n職種 / 募集ポジション\nリードデザイナー\n雇用形態\n正社員\n給与\n月給 540,000円 〜 780,000円\n（入社時）年収：650万円 ～ 940万円\n※上記月給に残業30時間分（10万円～15万円）含む\n昇降給：年１回来期のグレード設定\n試用期間：3ヶ月\n通勤手当：１カ月分の定期券購入費相当額（上限3万円）\n※またはリモート手当\n勤務地\n150-8512 東京都渋谷区桜丘町２６番１号 セルリアンタワー\n※変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）\n※受動喫煙対策：屋内全面禁煙\n応募要件\n必須スキル（MUST）\nビジネスデザイン、UXデザイン、ブランドデザインのいずれか複数領域における実務経験（5年以上）\nアートディレクションの実務経験（静止画・動画の双方に対応可能な方）\nクライアントや事業部門と連携し、上流工程からの要件定義および提案を行った経験\n※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、\n生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方\n歓迎スキル（WANT）\nデザイン責任者の経験\nデザインコンサルティングの実務経験\nデザインシステムおよび制作プロセスの設計経験\nクリエイティブ組織の育成、リスキリングの推進経験\n求める人物像\n組織の要求を先読みし、自ら課題を見つけて自律的に動ける方\n「いい意味で空気を読まず」、議論が苦手なチームを積極的な発言でリードできる方\n曖昧な状況を自らの力で定義し、プロジェクトを前に進められる方\n全体俯瞰と細部へのこだわりを、最適なタイミングで使い分けられる方\n配属組織\n17名\n男5：女12\n働き方\n勤務形態\nフレックスタイム制\nリモートワーク\n5/週のリモート体制\n※フルリモートでの勤務も可能です。\n・チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを\n目的としています。\n・出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。\n・試用期間中は、原則出社となりますが、立ち上がりの状況により\n前倒しでリモート体制に切り替えることが可能です。\n平均残業時間\n30時間/月程度\nコミュニケーションツール\nSlack\nZoom\nGoogleMeet\n福利厚生\n福利厚生\n各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）\nライフプラン支援制度（確定拠出年金）\nGMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料）\nGMO Bears（託児所）\nGMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム）\nビジネススキルアップセミナー参加費無料\n健康管理\n・インフルエンザ予防接種（無料）\n・健康診断、人間ドック（無料）\n・産業医による個別健康相談会（月3回）\n・GMO健康保険組合\n社員持株制度\nスキルアップ支援\nマナカツ支援制度\n短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、\nスキルアップ、専門性の維持・向上にかかる費用を支援する制度です。\n例）書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・\n試験、ITサービス（利用料に関して補助を受けることができます）\nソトカツサポート制度\n業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時\n（副業・複業、ボランティア等）に特別休暇（有給）を取得して\n活動することができます。\nその他\n業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。\n働き方支援\n副業・複業OK\n休日休暇\n＜年間休日120日以上（2026年：128日）＞\n完全週休2日制(土・日）\n祝日\n夏季休暇\n年末年始休暇\n入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日）\n有給休暇（入社半年後より10日間）\n有給休暇の時間単位取得可能\n特別休暇\n・結婚休暇\n・配偶出産休暇\n・看護休暇\n・学校行事休暇\n・災害時休暇\n・リフレッシュ休暇\n・慶弔休暇\n・育児・介護休暇\n・ソト活休暇（※） など\n※ソト活休暇とは？\n業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動（副業・複業、ボランティア等）時に休暇を取得することができます。\n採用フロー\nSTEP1 書類選考（履歴書、職歴経歴書、ポートフォリオ）\n▼\nSTEP2 一次選考 （面接）\n▼\nSTEP3 二次選考 （面接）\n▼\nSTEP4 最終選考 （適性検査＋最終面接）\n▼\n内定\n※生成AI（最新のIT技術・ツール）への興味関心、利活用について確認するフローがあります。\n※一部該当する方に、リファレンスチェック/バックグラウンドチェックのご協力をお願いしています。\n選考スピードについて\n・応募から内定まで約2週間～1ヶ月を予定しています。\n・他社進捗やご事情によりお急ぎの場合は、ご相談ください。\n選考回数について\n・基本は2回ですが、場合によって変更になる可能性があります。\n会社情報\n会社名GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社\nURL\n企業サイト https://www.gmogshd.com/\n採用サイト https://job.gmogshd.com/\n創立\n1993年12月\n従業員数（連結子会社含む）\n社員962名（2025年12月31日現在）\n資本金\n9億1,690万円 （2025年12月31日現在）\n東京証券取引所プライム市場（証券コード：3788）\n代表者名\n代表取締役社長 青山 満\n事業内容\n最上位電子認証局「GlobalSign」を運営し、世界11か国の拠点から各国の政府機関や企業に電子認証や電子署名の技術を提供しています。\nAI、IoT、ブロックチェーンといった先進技術に加え、量子コンピュータ時代にも対応可能な認証技術を開発・提供し、「信頼できる認証」と「高いコストパフォーマンス」を両立させ、デジタル社会の成長を支える存在を目指します。\n所在地／連絡先\n東京本社\n〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10階\nTEL：03-6415-6100（代） ／ FAX：03-6415-6101\n［採用窓口］担当：HR戦略室 採用担当\n※屋内全面禁煙\n大阪支社\n〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB23階\n※屋内喫煙可能場所あり\n下関支社\n〒750-0016 山口県下関市細江町1-2-10 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