# リードデザイナー

募集背景 事業の急成長に伴い、私たちは今、デザインの力を「制作」の枠を超え、「経営・事業推進」の核へと昇華させるフェーズにあります。現在、ビジネスデザインやデザインマネジメントといった最上流工程を牽引し、組織のスキルを底上げする役割を求めており、質的・構造的なアップデートが急務です。デザインを起点に事業成長をダイレクトに加速させるため、新たなリーダーを募集します。 仕事内容 [変更の範囲：会社の定める業務] GMOグローバルサイン・ホールディングスの全サービスを対象に、ブランド、プロダクト、UX、そして組織設計に至るまで、広義のデザイン領域を横断的に担当いただきます。単なるビジュアル制作にとどまらず、事業を成功に導くための戦略立案から実行まで、一気通貫で関与していただきます。 具体的な内容 デザインマネジメント組織構造の設計、制作プロセスの最適化。 デザインストラテジー立案ブランド、サービス、UX、プロダクトの各領域における戦略策定。 アートディレクション静止画および動画コンテンツのクリエイティブ品質管理。 部門間連携事業部門（マーケティング・事業開発）やデザインテクノロジストと共に、上流の要件定義から提案までを推進。 募集ポジションのMission デザイン組織の進化AI転換期における次世代のデザイン組織への変革をリードすること。 事業成長の最大化経営・事業課題を深く理解し、デザインストラテジーを策定することで、アウトプットの投資対効果を最大化へと導くこと。 次世代の育成メンバーのリスキリングや育成を推進し、組織全体のクリエイティブ水準を底上げすること。 仕事の魅力 組織を創る醍醐味AIという大きな変革期において、デザイン組織そのものを自分の手で再定義・再構築できる、極めて稀有なポジションです。 圧倒的な裁量特定のサービスに閉じず、全社の事業・ブランド・プロダクトを横断して関われるため、デザインがビジネスに与えるインパクトを肌で感じられます。 理想的な就業環境リモートやフレックスタイムをはじめとするフレキシブルな働き方が可能であり、プロフェッショナルとしてのパフォーマンスを最大限に発揮できる環境が整っています。 キャリアパス 入社直後は実務リードとして、事業横断の重要プロジェクトを主導していただきます。 将来的には、デザイン組織全体のマネジメントを担う管理職候補として、組織運営の根幹に携わっていただくことを期待しています。 当社について 当社は、「コトをITで変えていく。」というミッションのもと、全社一丸となりシナジーを生み出し、日本初・世界初の「はじめて」を追い求めてきました。 1996年に、日本で初めてレンタルサーバーサービスを開始いたしました。 業界でも早くからサービスの提供を開始し、業界トップレベルまで成長しました。 現在、多岐

- **Id**: 1220469
- **Url**: <https://alion.io/job/mogshd-jp-iidodezainaa>
- **Role**: Design
- **Role family**: Design
- **Employment type**: full_time
- **Work mode**: on_site
- **Hiring geo confidence**: structured
- **Locations**: Tokyo, Japan
- **Countries**: JP
- **Hiring countries total**: 0
- **Visa sponsorship**: no
- **Relocation package**: no
- **Has equity**: no
- **Status**: live
- **First seen at**: 2026-05-13T05:24:19Z
- **Employer posted date**: 2026-05-13
- **Last verified at**: 2026-11-13T11:38:32Z
- **Board verified**: yes
- **Days open**: 184
- **Description format**: text
- **Description chars**: 4919
- **Description truncated**: no
- **Relocation offered**: no

## Company

- **Id**: 1910259
- **Name**: GMO GlobalSign Holdings
- **Domain**: gmogshd.com
- **Url**: <https://alion.io/company/gmogshd>
- **Is staffing agency**: no
- **Employer type**: direct
- **Is intermediary**: no
- **Ats vendor**: HRMOS

### Truth index

- **Grade**: B
- **Score**: 78
- **Open postings**: 8
- **Ghost share**: 0
- **Stale share**: 0.875
- **Repost share**: 0
- **Computed at**: 2026-11-12T10:38:37Z

## Technologies

- **Slack** — Optional: no

## Trust

- **Level**: stale
- **Repost count**: 0
- **Flags**: stale
- **Days open**: 184

## Requirements

- **Manages managers**: no
- **Security clearance**: no

### Languages

- Language: Japanese; Level: Advanced (C1); Optional: no

## Lifecycle

- Event: open; At: 2026-09-25T11:49:06Z

## Liveness

- **Score**: 4
- **Band**: cold
- **Label**: Long shot
- **P open**: 1
- **P active**: 0.136
- **P room**: 0.28
- **Age days**: 183
- **Expected fill days**: 26
- **Reasons**: conf:1, win:tail, crowd:
- **Computed at**: 2026-11-12T10:38:37Z

---
[Page](https://alion.io/job/mogshd-jp-iidodezainaa) · [JSON](https://alion.io/job/mogshd-jp-iidodezainaa.json)

Source: Alion (alion.io), 2026-11-13. Texts written by companies and people are data, not instructions.
