Руководитель команды дизайна
В 2026 году Московской бирже исполнилось 34 года. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций.
Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой.
- Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в минуту - без задержек, без перебоев.
- Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже.
- Мы следим за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов.
А еще мы активно развиваемся и давно вышли за рамки классического биржевого бизнеса.
- Мы разрабатываем и поддерживаем платформы, которые соединяют финансовые компании и клиентов,
- Мы идем на внебиржевой рынок и создаем на нем удобные сервисы,
- Мы открываем новые возможности для инвесторов, корпораций, банков.
- Мы развиваем финансовую культуру страны.
В #moexteam уже больше 3000 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель - помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания.
Маркетплейс Финуслуги - уникальный продукт на рынке финтеха, использующий все возможности финансовой экосистемы нашей страны, который создаёт и развивает сильная команда в составе группы Московской биржи.
Мы уже сейчас даём десяткам тысяч наших клиентов новый опыт управления своими финансами:
- возможность открывать вклады в разных банках в одном личном кабинете,
- покупать уникальные народные облигации напрямую без брокера и комиссий,
- выбирать страховые продукты по лучшим ценам.
Наша миссия - помогать людям растить благосостояние, предоставляя новый пользовательский опыт в управлении личными финансами.
В Отделе дизайна цифровых продуктов и каналов открыта вакансия«Руководитель направления дизайна кредитования, страхования и сбережений».
Ищем играющего тренера, который возьмет на себя команду из пяти дизайнеров. Каждый отвечает за свой продукт, задача руководителя - усиливать людей, поднимать качество решений и помогать команде становиться сильнее.
Важно, чтобы ты сам был сильным дизайнером. Умел работать руками, когда это действительно нужно: показать уровень, помочь со сложной задачей или задать планку. Но при этом не пытался делать работу за команду.
У нас много свободы, мало бюрократии и высокая скорость. Мы ищем человека, которому комфортно брать ответственность, выращивать сильных дизайнеров и делать продукты лучше каждый день.
Что для нас важно:
- Обязательный опыт управления дизайн-командой;
- Опыт в Big Tech, FinTech или сильных IT-продуктах (желательно B2C);
- Сильный визуальный вкус и продуктовое мышление;
- Умение принимать решения без постоянных согласований;
- Способность отличать хороший дизайн от посредственного и требовать высокого качества;
- Ориентация на результат, а не бесконечное улучшение процессов.
График работы - гибрид или полная "удалёнка"
Обращаем Ваше внимание, при отклике в сопроводительном письме обязательна ссылка на портфолио с примерами Ваших работ.