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Anlagenbau)\n\nIdentifizierung konkreter Kundenbedürfnisse und Erarbeitung von gesamtheitlichen Lösungskonzepten\n\nZusammenarbeit mit bereichsübergreifenden, multidisziplinären Teams zur Konzeption und Umsetzung von Projektplänen im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen\n\nUnterstützung der operativen Umsetzung durch Identifikation und Optimierung von Prozessen sowie Effizienzsteigerungen\n\nVerhandlungsführung im Lasten- und Pflichtenheftprozess im Zusammenspiel Kunde, Partner interner Stakeholder\n\nEntwicklung und Implementierung von Strategien zum Wissensaustausch und zur Kapazitätsentwicklung innerhalb der Teams\n\nEtablierung von Kennzahlen zur Bewertung des Erfolgs und der Wirkung von Projekten sowie regelmäßige Berichterstattung an das Management\n\nQualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:\nAbgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Anlagenbau oder vergleichbare Qualifikation\n\nMehrjährige Berufserfahrung im Energieanlagenbau, idealerweise mit praktischer Erfahrung in Planung, Umsetzung und Optimierung (mindestens 5 Jahre)\n\nErfahrung in der Entwicklung und Durchführung innovativer Projekte, insbesondere im industriellen Umfeld\n\nAusgeprägte Verhandlungskompetenz im Spannungsfeld verschiedenster interner und externer Stakeholder\n\nHohe analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Prozessverbesserungen und Effizienzpotenzialen, bspw. Mittels Standardisierung von Konzepten\n\nFähigkeit zur Entwicklung und Anwendung von Methoden und Rahmenwerken im Projektmanagement\n\nErfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und verschiedenen Unternehmensbereichen\n\nSehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Management und Fachabteilungen\n\nFähigkeit zur Etablierung und Überwachung von Kennzahlen zur Erfolgsmessung\n\nHohe Innovationsbereitschaft, Eigeninitiative und ausgeprägte Problemlösungskompetenz\n\nSicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen und Datenanalyse-Tools im Kontext von Anlagenbau und Industrieprojekten\n\nReisebereitschaft im Rahmen von Kunden- und Projekttermine\n\nWarum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir Ihnen:\nGesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)\n\nBetriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen\n\nUmfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)\n\nAttraktive betriebliche Altersvorsorge - Mit uns für das Alter sparen!\n\nBerufsunfähigkeitsversicherung - Absicherung für alle Fälle!\n\nMobilitätsunterstützung im Alltag - JobTicket und Jobrad\n\nCorporate Benefits Programm - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken\n\nWir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.\nIhr Ansprechpartner\nAna De Los Rios\n\nHinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. 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