Verpleegkundig Traineeship Intensive Care
Wat ga je doen?
Als traineeverpleegkundige (trainee) volg je een leertraject voorafgaand aan de vervolgopleiding tot intensive care verpleegkundige (IC-opleiding). Dit traject is bedoeld voor verpleegkundigen met weinig klinische ervaring. Tijdens dit leertraject doe je die klinische ervaring op binnen de verpleegafdelingen van het Maastricht UMC+ én wordt je klaargestoomd voor de IC-opleiding.
Het traject wordt aangeboden in twee varianten: 6 maanden en 12 maanden. Tijdens het sollicitatiegesprek wordt er besproken welke variant het beste past bij jouw werkervaring. Ook tijdens het traineeship kan de duur worden geëvalueerd en bijgesteld. Specifieke doelen waar gedurende het traineeship aan wordt gewerkt zijn:
Ervaring opdoen als (recent afgestudeerd) verpleegkundige;
Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid op de werkvloer vergroten;
Handelen bij onverwachte, acute situaties;
Verwerven van kennis en toewerken naar het gewenste niveau om te starten met de IC-opleiding.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Het Maastricht UMC+ heeft 3 IC-units: twee algemene units en een gericht op cardiothoracale chirurgie (CTC). Tijdens het traineeship ga je ervaring opdoen binnen de IC en twee verpleegafdelingen.
Bij het traineeship is het werken van minimaal 32 uur per week een vereiste.
Naast de benodigde duur van het traineeship wordt er tijdens het sollicitatiegesprek ook gekeken naar jouw werkervaring. Tijdens het traineeship ga je in elk geval werken op een verpleegafdeling met een snijdend en beschouwend specialisme. Welke afdelingen dit worden hangt af van jouw werkervaring en waar voor jou het meeste leerrendement te behalen valt.
Gedurende het traineeship wordt je opgevolgd door de praktijkcoördinatoren van de IC/CCU. Samen met jou, de teamleider van de verpleegafdeling en de praktijkcoördinatoren wordt er regelmatig geëvalueerd en het traject waar nodig bijgesteld.
In de maanden dat je op de IC werkt sta je op dezelfde IC-unit. Er worden assessments gedaan om jouw kennis in kaart te brengen en te bepalen waar je nog aan kunt werken. In de laatste maand bepalen we samen met jou of je voldoende bagage hebt om van start te kunnen gaan met de IC-opleiding.
Het totale opleidingstraject (6 maanden traineeship met daarop volgend de IC-opleiding) beslaat gemiddeld twee jaar. De IC-opleiding bestaat uit drie opleidingsgedeelten: Basis Acute Zorg (BAZ), kerngedeelte en specifieke gedeelte. Per opleidingsgedeelte wissel je van IC-unit.
Requirements
Wat vragen wij van jou?
Jij bent een gemotiveerde, enthousiaste en leergierige verpleegkundige die het werken op de IC als stip op de horizon heeft! Je staat stevig in je schoenen, staat open voor feedback en werkt goed samen in een team. Je bent je bewust van je rol als trainee, handelt binnen je grenzen maar pakt ook leersituaties aan.
BIG-registratie in Nederland met een mbo of hbo verpleegkundig diploma.
Ben je verpleegkundige met een Belgisch diploma? Ook dan komen we graag met je in contact;
Gedreven om te werken in de acute zorg;
Je hebt enige klinische ervaring, bijvoorbeeld door klinische stages tijdens je opleiding. Die ervaring heb je nodig om een goede kans van slagen te hebben om jouw einddoel te bereiken: werken als IC-verpleegkundige;
Enthousiast en leergierig;
Sterke communicatieve vaardigheden;
Een zeer goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1 niveau);
Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
Beschikbaar voor onregelmatigheidsdiensten (avond-, nacht-, en weekenddiensten en feestdagen).
Om succesvol te starten in deze rol, is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst (minimaal B2-niveau) in verband met het contact met onder andere patiënten en collega's. Daarnaast is het een voorwaarde dat je in Nederland mag werken (EU/EER-nationaliteit of een geldige werkvergunning).
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.171,- en maximaal € 4.492,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal 7M van de Cao umc.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor minimaal 32 tot maximaal 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij
Je leert het Maastricht UMC+ kennen en zet de eerste stappen op weg naar de vervolgopleiding tot IC-verpleegkundige. Je krijgt daar ook meteen een mooi salaris voor;
De mogelijkheid om te gaan snuffelen bij andere specialismen;
Werken in een leuk en multidisciplinair team;
Heel veel doorgroeimogelijkheden;
De kans om jouw baan op de IC te combineren met het werken op de SEH, de PICU of de anesthesie.
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Wil je meer weten of een dag komen meelopen? Dat kan! Neem dan contact op met Lisa Bos of Wieke Bastiaens-Wille, praktijkcoördinatoren IC/CCU. Zij zijn bereikbaar via [email protected] of 06-21350499.
Wanneer je bij ons solliciteert krijg je de volgende uitnodigingen:
een uitnodiging voor een online assessment;
een uitnodiging voor een meeloopdag met aansluitend het sollicitatiegesprek.
Bij het assessment wordt gekeken naar jouw communicatiestijl, karakterprofiel en MTO Talentmodel. De resultaten van dit assessment worden besproken tijdens het sollicitatiegesprek.
Graag willen we benadrukken deze resultaten niet doorslaggevend zijn voor het sollicitatieproces, maar ons meer inzicht geeft in jou als sollicitant.
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.