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Salary
≈ $70k – $163k per year (Estimated)
Location
In office (Düsseldorf)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 27, 2026. First seen by Alion on Oct 5, 2026. Munich Re scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
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Munich Re is a German reinsurance and insurance group headquartered in Munich, providing reinsurance, primary insurance and insurance-related risk solutions to clients worldwide. Founded in 1880 and listed in the DAX, it is the largest reinsurer in the world, and its group includes the primary insurer ERGO, the asset manager MEAG, Hartford Steam Boiler, Munich Re Specialty and Munich Reinsurance America. Recent openings span treaty and liability underwriters, technical accountants, financial risk analysts, credit controllers, software engineers and interns, as well as insurance sales apprentices and agents for ERGO in Germany.

Rolle und Aufgaben

  • Durchführung von forschungslastigen Projekten, POC und ersten MVPs zur Evaluierung und Entwicklung neuester KI-Technologien und -Methoden, um innovative Ansätze für die Implementierung zu entwickeln, z.B. Agenten, komplexe RAG-Architekturen etc.
  • Konzeption und Durchführung von Proof of Concept-Projekten, um die Machbarkeit und den Nutzen neuer KI-Lösungen zu demonstrieren und zu validieren sowie Skizzieren der möglichen Transition der Lösungen in die Produktion
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, um spezifische Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte KI-Lösungen zu entwickeln, die den geschäftlichen Bedürfnissen entsprechen, Design und Implementierung neuartiger KI-Lösungen, die auf den identifizierten Use Cases basieren und zur Verbesserung von Prozessen und Dienstleistungen beitragen sowie Analyse und Bewertung der Leistung und Qualität von KI-Anwendungen und -Modellen, um kontinuierliche Verbesserungen und Anpassungen vorzunehmen
  • Beratung der Führungsebene und der operativen Einheiten zur strategischen Ausrichtung und Integration von KI entsprechend der Unternehmensstrategie und der Entwicklung skalierbarer Blueprints
  • Konezptionelle und strategische Erarbeitung eines Lösungs-Design für ein skalierbares KI Ökosystem inklusive agentischen Systemen

Profil und Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Künstlicher Intelligenz, Data Science oder einem verwandten Bereich (Master/Diplom Uni/2. Staatsexamen) sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen GenAI, Machine Learning und Deep Learning, einschließlich der relevanten Algorithmen und Modelle oder auch RAG
  • Erfahrung in der Datenaufbereitung, -bereinigung und -anreicherung für den Einsatz in KI-Anwendungen, sehr gute Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen (vorzugsweise Python), insbesondere in Bezug auf KI-Frameworks (z.B. TensorFlow, PyTorch), Erfahrung mit agentischen Systemen und agentischem Programmieren sowie Kenntnisse in Datenbankprogrammiersprachen wie SQL zur Verwaltung und Abfrage von Daten
  • Ausgeprägtes Verständnis über das dynamische KI-Ökosystem und innovative Ansätzen, stark ausgeprägte Flexibilität, Innovationsbereitschaft und vorausschauendes Denken, um neue Ansätze und Technologien im Bereich der Künstlichen Intelligenz zu erforschen und zu implementieren
  • Fähigkeit, gruppenweit vernetzt zu denken und zu arbeiten, um mit interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten und komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft, um den Anforderungen der Fachbereiche gerecht zu werden und die Entwicklung von KI-Lösungen voranzutreiben sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Angebot und Rahmenbedingungen:

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können

Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Über uns

Die ERGO Direkt AG ist eine Tochtergesellschaft der ERGO Group AG und gehört damit zu einer der führenden internationalen Versicherungsgruppen. Bei uns erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen Sie persönlich und fachlich wachsen können. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherung neu - mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu gestalten.

Gemeinsam wachsen

Bei ERGO Direkt erleben Sie gelebte Vielfalt und haben die Chance, mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Ihren Entwicklungsweg gestalten Sie selbst - mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen, E-Learnings und Lernen im Job. Unsere starken nationalen und internationalen Strukturen eröffnen Ihnen dafür vielfältige und flexible Karrierewege.

Bewerbungsfrist

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