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Wir entwickeln und steuern internationale Kommunikationsmaßnahmen und erstellen Inhalte für verschiedene Kanäle und Zielgruppen. Unser Team verantwortet die Kommunikation zentraler Unternehmens- und Rückversicherungsthemen und ist zuständig für Inhalte, Messaging, Storytelling, Formate und Kanäle für interne und externe Stakeholder. Zu unseren Themenfeldern zählen „People & Culture“, „Naturkatastrophen / Klima“, „Group & Reinsurance Strategy“ sowie „Cyber & AI“.\nIhre Aufgaben\nUnterstütze uns aktiv und eigenständig bei der Konzeption, Umsetzung und Evaluierung von ganzheitlichen Kommunikationsprojekten\nUnterstütze die Kommunikation rund um die Themen Cyber und Künstliche Intelligenz durch Recherchen, Content-Erstellung und die Entwicklung zielgruppengerechter Formate.\nPlane und setze globale medienübergreifende Kommunikations- und Marketingkampagnen in einem globalen Team um Kreiere Inhalte und steuere digitale und offline Kommunikationsmaßnahmen (Web, Print, Social Media, Film, Podcasts, Präsentationen)\nVerfasse Artikel, Interviews und weitere redaktionelle Inhalte für interne und externe Kommunikationskanäle.\nRecherchiere innovative Formate und Methoden und begleite unsere Consultants bei der strategischen Kommunikationsberatung\nIhr Profil\nKreative, aufgeschlossene Persönlichkeit mit Eigeninitiative sowie zuverlässiger und lösungsorientierter Arbeitsweise\nExzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nInteresse an Zukunftsthemen wie Cyber Security, Künstlicher Intelligenz und digitalen Innovationen\nIdealerweise erste praktische Erfahrung in Redaktion, Journalismus oder Unternehmenskommunikation\nIdealerweise Studium der Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften\nVersierter Umgang mit Office 365 und Erfahrung mit Content-Management-Systemen von Vorteil\nAngehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums benötigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung. Der erste Masterstudiengang darf vor/während der gesamten Tätigkeit nicht abgeschlossen sein.\nÜber uns\nAls weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 16.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.\nGemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation.\nKlingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen. Nachstehend finden Sie einige Beispiele.\nEntfalten Sie Ihr Potenzial\nVielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.\nLebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.\nKarrieremobilität: Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.\nMünchener Rückversicherungs-Gesellschaft\nOksana Kern / Nina Hartmuth\nCoordination Students Program\n* Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. 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