{"id":1970514,"url":"https://alion.io/job/nadara-om-field-technician","title":"O&M Field Technician","company":{"id":2121069,"name":"Nadara","domain":"nadara.com","url":"https://alion.io/company/nadara","size_band":"5000+","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Workday","truth_index":{"grade":"B","score":81,"open_postings":65,"ghost_share":0.231,"stale_share":0,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":90,"computed_at":"2026-10-20T05:45:00Z"}},"role":"Field & Service","role_family":"Field & Service","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Ferrière-la-Grande, France"],"countries":["FR"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":31000,"max_usd":49000,"period":"year","method":"role_country_seniority_unknown","sample_n":695},"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[],"status":"live","first_seen_at":"2026-10-06T19:07:25Z","employer_posted_date":"2026-10-06","last_verified_at":"2026-10-20T05:35:56Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":13,"trust":{"level":"ok","repost_count":0,"flags":["company_stale"],"days_open":13},"description":"R0001582 O&M Field Technician (Open)We’re Nadara. We work harmoniously with the power of nature and the communities around us to power lifetimes to come. We call our approach ‘living energy’.\nWe don’t just produce renewable energy, we live it - recognising our relationship with the people touched by our business and supporting social, educational, cultural, and environmental initiatives that contribute to the development of the communities we work alongside.\nDiscover more about our business here: https://nadara.com/about/\nNadara is an innovative place to work. We work in a stimulating and challenging environment, where every day we explore the unknown with curiosity, make decisions with quality and take action and deliver with courage. For us diversity is a real value, and we encourage in connecting different perspectives with respect.\nDiscover more about our culture and approach here: https://nadara.com/living-the-company/\nJob Description Summary:\nNadara est un acteur international des énergies renouvelables engagé dans la transition énergétique durable. Présente dans plusieurs pays, l’entreprise développe, construit et exploite des projets éoliens, solaires et de stockage d’énergie, en plaçant l’innovation, la responsabilité environnementale et les personnes au cœur de sa croissance. Rejoindre Nadara, c’est contribuer activement à un avenir plus propre tout en évoluant dans un environnement dynamique, collaboratif et tourné vers l’impact.Nadara, acteur majeur de la production d’énergie renouvelable en Europe (4.5GW en exploitation), recherche plusieurs techniciens de maintenance éolienne. Le département de maintenance internalisé est en plein développement et à ce titre recherche des collaborateurs dynamiques et impliqués.\nLe Technicien O&M effectuera les travaux de maintenance et dépannage à Maubeuge et sa proche région (éoliennes GE 2.5 WTG), ainsi que des rétrofits et des améliorations.\nJob Description:\nResponsabilité du poste\nRéaliser les tâches de maintenance préventive conformément aux manuels O&M.\n\nEffectuer des tâches de dépannage.\n\nRéaliser des rétrofits.\n\nAssurer le support pour les réparations de composants majeur in situ.\n\nAssurer le support pour les échanges de composants majeurs.\n\nGarantir le bon fonctionnement des turbines et l’utilisation correcte de nos systèmes SCADA.\n\nMaintenir un véhicule de service efficace ainsi qu’un entrepôt bien approvisionné.\n\nTravailler selon les normes les plus élevées en matière de sécurité et d’environnement.\n\nSuivre les règles et procédures EHS.\n\nFormation\nFormation en electricité, mécanique et hydraulique.\n\nBAC Pro, BTS, DUT\n\nPermis de conduire.\n\nExpérience en maintenance 2-3 ans minimum, ou expérience technique équivalente.\n\nProfil et Competences\nCapacité à prendre des décisions concernant l’achèvement des tâches et les méthodes de travail.\n\nCapacité à gérer plusieurs tâches simultanément.\n\nÉthique personnelle et professionnelle élevée ; intégrité.\n\nEngagement fort envers la sécurité et capacité à travailler en hauteur.\n\nConnaissance de l’anglais technique.\n\nEsprit organisé et méthodique.\n\nOrientation sécurité.\n\nEsprit organisé et méthodique.\n\nOrientation sécurité.\n\nOrientation résultats.\n\nDynamisme et persévérance.\n\nCommunication claire.\n\nTravail d’équipe.\n\nTravel Requirements\nCapacité et volonté de voyager localement selon les besoins, y compris week-ends et jours fériés.\nRémunération et avantages\nChez Nadara, nous nous engageons à créer un environnement dans lequel chacun se sent valorisé, soutenu et encouragé à se développer.\nNotre politique de rémunération reflète cet engagement et comprend des modalités de travail flexibles, des opportunités de formation et de développement continu, ainsi que des initiatives dédiées au bien-être physique, mental et émotionnel.\nNous reconnaissons les efforts et l’engagement de nos collaborateurs et veillons à les récompenser par une rémunération équitable et des avantages significatifs. Rejoignez-nous et faites partie d’une entreprise internationale spécialisée dans les énergies renouvelables qui investit dans votre développement personnel et professionnel.\nFourchette salariale: 39 K€ à 41 K€ + prime variable et avantages sociaux\nLa fourchette de rémunération indiquée dans cette offre représente une estimation moyenne pour le poste. La rémunération finale sera déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat retenu, conformément aux exigences européennes en matière de transparence salariale.\nÉgalité et équité\nNadara est fière d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage pleinement en faveur de la Diversité, de l’Équité et de l’Inclusion (DEI).\nNous sommes convaincus qu’un avenir véritablement durable se construit grâce à la diversité des perspectives et des talents. Nous souhaitons que chacun se sente à sa place et puisse s’épanouir au sein de notre organisation.\nNos décisions de recrutement reposent exclusivement sur le mérite, les compétences et le potentiel. La rémunération est définie de manière juste, en tenant compte de l’expérience, des qualifications et de la contribution de chaque individu.\nEnsemble, nous construisons une culture inclusive où chacun a la possibilité d’avoir un impact. 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