Менеджер по продажам (входящие заявки)

НЦПО (Научный Центр Профессионального Образования) - входим в ТОП-3 компаний по повышению квалификации в России. У нас большой поток заинтересованных клиентов: люди хотят освоить новую профессию - и ты будешь помогать им в этом, параллельно зарабатывая.

Твой доход - прозрачно и по делу

Мы не прячем цифры: средний заработок менеджера в команде - 170 000 рублей. Формула простая: оклад + 6-10 % от продаж + бонус.

Что ты получаешь сразу, без «испытательных сложностей»

• Поток заявок: от 30 входящих обращений в день - воронка уже работает.
• Только тёплые лиды: никаких холодных звонков. Все заявки идут от отдела маркетинга - клиенты уже проявили интерес.
• Готовый продукт: понятные и востребованные образовательные программы - продавать легко, потому что продукт реально нужен.
• Поддержка на старте: оплачиваемое обучение и наставничество в первый месяц - разберём скрипты, возражения и CRM, чтобы ты быстро вышел на результат.
• Инструменты под ключ: работа в amoCRM с готовой системой продаж - всё автоматизировано, ничего не теряется.
• Официальное оформление по ТК РФ, выплаты дважды в месяц без задержек.
• График 5/2, 09:00-18:00, офис в удобной локации.
• Гибкость после адаптации: возможность перейти на гибридный или удалённый формат.
• Карьерный рост: понятный трек до руководителя группы и выше - мы растим своих.

Твои задачи

• Общаться с клиентами и помогать выбрать подходящую программу обучения.
• Выявлять потребности, снимать сомнения и закрывать сделки.
• Вести сделки в amoCRM и сопровождать до оплаты.

Кого мы ищем

Нам нужен человек, который умеет продавать через пользу и доверие:

• Опыт телефонных продаж от 6 месяцев (будет преимуществом).
• Умение слышать клиента и выявлять его потребности.
• Способность уверенно вести переговоры и закрывать сделки.
• Грамотная речь и готовность работать в динамичной среде.
• Ориентация на результат и желание расти профессионально.

Почему стоит выбрать НЦПО

• ТОП-3 в отрасли - работаем на масштабе и даём реальные возможности.
• Прозрачная мотивация - ты видишь, как формируется доход, и можешь на него влиять.
• Команда, которая поддерживает: наставник, обучение, понятные процессы.
• Продукт с социальной ценностью: ты не просто закрываешь сделки, а помогаешь людям получить новую профессию.

Как попасть в команду: без лишних этапов

• Отклик на вакансию.
• Короткое знакомство с HR - чтобы понять, подходим ли мы друг другу.
• Встреча с руководителем - обсудим задачи и ожидания.
• Оффер и welcome-встреча - быстро вводим в работу, подключаем к CRM и передаём первые заявки.

Не упусти шанс: поток заявок уже готов, система продаж настроена, наставник ждёт. Откликайся прямо сейчас - начнём зарабатывать и расти вместе!