DevSecOps Lead (K/M)

Cześć!

Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach:

-tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :)

-wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing)

Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę?

• Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy.
• Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach. Staramy się także angażować w akcje charytatywne.
• W codziennej współpracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie i dobre relacje. Projekty realizowane są w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority.

Responsibilities

• Doświadczenie w roli lidera technicznego w obszarze Cloud, DevSecOps lub Platform Engineering
• Bardzo dobrą znajomość Kubernetes, w szczególności architektury, sieci, autoskalowania oraz zagadnień bezpieczeństwa
• Praktyczne doświadczenie w obszarze CI/CD oraz GitOps (m.in. Jenkins, GitLab CI, ArgoCD)
• Umiejętność poruszania się w środowisku Linux oraz doświadczenie w pracy z rozwiązaniami chmurowymi (preferowany GCP)
• Znajomość zagadnień związanych z observability, monitoringiem i utrzymaniem środowisk produkcyjnych
• Doświadczenie w utrzymaniu aplikacji oraz modeli ML/LLM na środowiskach produkcyjnych, z uwzględnieniem dostępności, wydajności, rollbacków i wersjonowania
• Dobrą znajomość zagadnień związanych z security, IAM, sieciami oraz compliance w organizacjach regulowanych
• Umiejętność projektowania długofalowych, skalowalnych rozwiązań technologicznych, wykraczających poza bieżące działania operacyjne

Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj

Do usłyszenia!

Requirements

Składa się z 2 etapów:

• Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR,
• Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną.