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l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)\n\nUn abonnement illimité LinkedIn Learning offert\n\nBien-être au travail :\nUn accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014\n\nUn partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise\n\nDes initiatives locales (afterworks,défis sportifs, team buildings, …)\n\nEt bien plus encore :\nParce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur\n\nEn plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...\n\nVotre parcours candidat\nNotre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :\nUn entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe\n\nUn entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos 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