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Le client dispose d’un réseau national de plusieurs centaines d’établissements (en propre et en franchise), d’un siège et d’un site de production, et il est engagé dans une transformation d’ampleur de son activité et de sa DSI.\nLe poste est proposé à mi-temps, en prestation externalisée.\n\nRattachement\nVous êtes rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information et intervenez auprès de la direction générale.\n\nVos objectifs\nDéfinir, piloter et faire appliquer la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) du groupe\nMaîtriser les risques de sécurité : analyse, priorisation, plan d’action et suivi des remédiations\nGarantir la conformité réglementaire et la protection des données et des actifs critiques sur l’ensemble du périmètre (siège, site de production, établissements)\n\nVos missions\nGouvernance et stratégie\nMaintenir la PSSI, les normes et standards de sécurité, et en suivre l’application\nPiloter les analyses de risques (EBIOS RM ou équivalent) et le plan de traitement associé\nAssurer la veille réglementaire et technologique, et adapter le dispositif en conséquence\nAnimer le comité sécurité et porter ses décisions auprès de la direction\nValider les exceptions, arbitrer les écarts à la PSSI et remonter les alertes de risque\nSécurité du SI\nDéfinir les mesures techniques et organisationnelles de protection des actifs\nContribuer aux choix d’architecture et aux projets structurants avec la DSI\nSécuriser les environnements des établissements, la mobilité, les réseaux et les accès distants\nConformité, audit et sensibilisation\nPiloter la conformité : RGPD, référentiels ANSSI, ISO 27001, NIS2 selon applicabilité\nOrganiser les audits, tests d’intrusion et revues d’accès, et suivre les plans de remédiation\nDéployer le programme de sensibilisation et piloter la gestion des crises de sécurité\nLivrables et reporting\nReporting à la direction : niveau de risque, incidents majeurs, conformité, avancement du plan\nTableau de bord sécurité et indicateurs de maturité présentés au comité sécurité\nPolitiques, normes, procédures et comptes rendus d’audit\nContribution au budget sécurité : expression des besoins, arbitrages, suivi des dépenses\n\nVotre environnement\nEn interne : direction générale et comité de direction, DSI et équipe Prod/Infra/Sécu, DPO, juridique, RH, contrôle interne, métiers, exploitation et réseau de franchisés\n\nEn externe : ANSSI, CNIL et organismes de référence, auditeurs, prestataire SOC, éditeurs et intégrateurs sécurité, assureur cyber et partenaires de gestion de crise\n\nLes enjeux du poste\nFaire adhérer les métiers et l’ensemble des sites à des exigences de sécurité qui pèsent sur l’exploitation\n\nSécuriser un parc dispersé et hybride (siège, établissements, franchisés) avec des moyens contraints\n\nTenir le plan de conformité et de remédiation dans un contexte de transformation de la DSI\n\nFaire face à l’évolution des menaces avec des ressources et des compétences limitées\n\nProfil recherché\nBac+5 en informatique, cybersécurité ou équivalent\n\n5 à 10 ans d’expérience en cybersécurité, dont une expérience significative en gouvernance ou en pilotage\n\nMaîtrise de l’ISO 27001, des méthodes d’analyse de risques et du RGPD\n\nCertifications appréciées : CISSP, CISA, ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor\n\nCapacité à décider, à alerter et à porter les sujets au niveau de la direction\n\nLeadership, pédagogie, aisance rédactionnelle et orale\n\nAnglais professionnel","description_format":"text","description_chars":3579,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":10,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":["IT Consulting & Digital Transformation","Managed IT Services 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