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Fomentamos el\nrespeto, por lo que nuestros procesos de adquisición, selección de talento y desarrollo se realizan de\nmanera equitativa y son basados en parámetros de competencias, desempeño y potencial. ¡Queremos\nque llegues a nuestro equipo tal y como eres!.\n\nReporta a: Head of Commercial Development\nGrupo de Función: 3\nArea: CDT\nVacantes: 1\nUbicación: Bogotá\nFecha de cierre convocatoria: 11 de noviembre 2026\nPropósito del Cargo:\nDar prioridad a los canales a cargo y definir estrategias para ganar incluyendo la definición de puntos de contacto\ncon el shopper en el punto de compra. Liderar el desarrollo de soluciones completas de los canales para satisfacer\nmejor las necesidades del comprador & consumidor. Finalmente, definir la película de éxito para las categorías, de\nacuerdo con las prioridades para cada canal.\nUn día en la vida de:\nResponsable de la gestión de los planes del canal a nivel corporativo y de categorías.\nResponsable de la articulación según la categoría entre comprador, clientes y consumidores, apartir de ideas y\nnecesidades, y cómo vamos a ganar.\nDesarrollar e integrar en la planificación comercial elementos del canal y, finalmente, publicar una imagen de\néxito para la categoría en el canal, lo que permite su implementación,revisión continua y optimización.\nApoyar la identificación de las capacidades de organización necesarias para ejecutarcon éxito el plan de canales\ny desarrollar la historia de venta, en conjunto con el equipo de ventas, para entregarla de la manera adecuada a\nlos compradores y consumidores de nuestras categorías.\nIdea to Launch: AMBICIÓN - A través de un profundo conocimiento del comprador y del contexto del mercado,\nla dinámica del canal, priorizando canales y basado en conocimientos de misiones centradas en el comprador\n(tiendas físicas & formatos de tiendas digitales), desarrollará soluciones del canal y contribuirá para construir\ncasos de negocios comercialmente alineados e iniciativas clave que se ocupen de la oportunidad para el\ncrecimiento futuro del canal, aprovechando nuestras estrategias de categorías.\nIdentificar oportunidades en todos los canales priorizados para ejecutar las iniciativas claves de categoría,\nasegurando una experiencia on-line/off-line. Contribuir al desarrollo Multi-Categoría con iniciativas dentro del\ncanal.\nA través de la alineación interna y con el equipo de ventas garantizar la fidelización de clientes de acuerdo con\nla segmentación definida por el líder de planeación comercial del canal. Dichos planes de fidelización deben ser\npalancas transversales en los canales a cargo, basados en elconocimiento de los clientes, shoppers y\nconsumidores.\nLiderar y desarrollar el equipo a cargo.\nLo que te dará éxito:\nProfesional con titulación universitaria en carreras administrativas y/o comerciales.\nExperiencia mínima de 5 años en áreas comerciales y/o de Trade marketing liderando equipos y con experiencia en diseño de estrategias para el desarrollo de canales en empresas de consumo masivo.\nExperiencia y conocimiento del canal Farma\nExperiencia en manejo de proyectos y control de presupuestos\nCompetencias de Liderazgo demostradas:Insight, Energise & Engage, Enbale Results through Others,Coach &\nDevelop, Influence with Integrity, Courage.\nRequerido inglés Intermedio\nManejo avanzado de paquete Office\nDatos de compensación:\nSalario base aproximado de $ 14.300.000 más beneficios fijos de la compañía.\nChannel Development Manager - Pharma\nCultivamos activamente la diversidad, equidad e inclusión, respetamos las diferencias individuales sin\nimportar género, orientación sexual, estado civil o conyugal, discapacidad, raza, color, edad, religión,\nnacionalidad; o demás características que componen y diferencian a todas las personas. 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