Senior-UX-Designer mit KI-Erfahrung (m/w/d)

Senior UX Designer mit KI-Erfahrung (m/w/d), remote, vollzeit, ab sofort.

Für unser sympathisches Team suchen wir eine:n erfahrene:n deutschsprachige:n Senior UX-Designer (m/w/d), die:der uns in allen Phasen des Designprozesses unterstützt und über fundierte Kenntnisse im Bereich KI und Methoden im Zusammenhang mit LLM-gestütztem Design verfügt.

New Monday ist eine Digitalagentur aus Berlin, die zu 100% remote arbeitet. Zu unseren Kunden zählen namhafte Konzerne wie Atruvia, DAK, SAP, Lufthansa uvm. genau wie moderne Start-Ups wie NUMA Stays.

Als Arbeitgeber zeichnen wir uns vor allem durch flache Hierarchien, unser agiles Mindset und einen New Work Approach aus. Alle unsere New Monday Team Members arbeiten zu 100% remote (Home Office), sind dank unserer positiven Remote Culture aber trotzdem miteinander verbunden (erfahre mehr darüber im Abschnitt "Benefits").

Aufgaben

• Konzeption, Aufbau und laufende Weiterentwicklung von KI-Workflows für UX- und UI-Design, mit dem Ziel, Qualität, Tempo und Effizienz im gesamten Designprozess zu verbessern.
• Planung, Durchführung und Auswertung qualitativer und quantitativer User-Research-Methoden (z. B. Interviews, Usability-Tests), auch mit Unterstützung von KI-Tools.
• Analyse von User-Research-Ergebnissen für B2B- und B2C-Projekte und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen, mit klassischen Research-Methoden und KI-gestützter Auswertung.
• Entwicklung von Wireframes, User Flows und Prototypen auf Basis von Research-Erkenntnissen und Nutzeranforderungen.
• Weiterentwicklung von UX/UI-Konzepten auf Basis von Research-Insights, Validierung und Optimierung.
• (Re-)Design digitaler Produkte, Tools und Software-Lösungen mit Fokus auf Nutzerfreundlichkeit, Conversion und einen effizienten, KI-gestützten Designprozess.
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer KI-Kompetenz durch Entwicklung, Dokumentation und laufende Optimierung von KI-Workflows für das gesamte Design-Team.
• Vermittlung von Wissen zu User Research und KI-gestützten Designmethoden im Unternehmen.
• Moderation von Workshops zu Ideation, Anforderungsanalyse und Konzeption, zur Strukturierung, Priorisierung und Ideenentwicklung.
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Austausch über Best Practices, KI-Workflows und neue Methoden, um unsere Arbeitsweise weiterzuentwickeln.
• Evaluierung neuer KI-Tools und -Methoden sowie Entwicklung wiederverwendbarer Workflows, Prompts und Best Practices, um den KI-Einsatz im gesamten UX/UI-Team weiterzuentwickeln.

Qualifikation

• 5+ Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich UX/UI Design und UI Umsetzung.
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung komplexer Projekte.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung im Bankwesen ist ein großes Plus.
• Fundierte Erfahrung mit Design-Tools, insbesondere Figma.
• Sicherer Umgang mit KI-Tools wie ChatGPT, Claude und Gemini sowie deren Einsatz entlang des gesamten UX-/UI-Prozesses.
• Erfahrung mit AI-Assisted Coding (Vibe Coding) und nachweisbare Umsetzung eigener KI-gestützter Tools oder Workflows.
• Gute Frontend-Kenntnisse (HTML, CSS, JavaScript/TypeScript) sowie idealerweise Erfahrung mit React oder vergleichbaren Frameworks.
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Design Systems sowie in der engen Zusammenarbeit mit der Entwicklung.
• Kenntnisse in Interaction Design, Information Architecture sowie Wireframing und Prototyping.
• Verständnis und Erfahrung im Arbeiten in Konzernstrukturen wünschenswert
• Stets up-to-date in Bezug auf Usability- und Conversion-Best-Practices
• Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Teamfähigkeit und Empathie

Benefits

• Tolle Leute, super Atmosphäre, dynamisches Team, agile Arbeitsweise
• Sweet Spot zwischen Corporate-Alltag und kreativem Agenturleben: Bei uns musst du nicht zwischen hunderten Projekten gleichzeitig jonglieren, sondern bist immer nur für ein einzelnes Projekt eingeteilt.
• Die Möglichkeit, deutschlandweit ortsunabhängig zu arbeiten, wo immer du möchtest (100% Home Office) sowie im Rahmen der rechtlichen Vorgaben zeitweise auch im EU-Ausland
• Monatliches Budget für Treffen vor Ort mit deinen Kolleg:innen, das du beliebig einsetzen kannst (Teamtage im Co-Working-Space aber genauso auch einfach für den gemeinsamen Lunch, Dinner, After-Work-Drinks etc.)
• Regelmäßige digitale Teamabende und andere coole digitale Events
• Treffen vor Ort mit dem ganzen Team in unserem inoffiziellen Hub Berlin ein- bis zweimal pro Jahr
• Wöchentliche Learning Sessions im Team und weitere Möglichkeiten zu deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung (Weiterbildungen, Erwerb von Zertifikaten etc.)
• Eigenständiges, flexibles Arbeiten ohne Micromanagement

So geht es weiter

• Erstes Kennenlernen Du lernst unsere Arbeitsweise und Philosophie kennen

  Du hast die Gelegenheit, dich vorzustellen

  Wir beantworten alle deine Fragen in entspannter Atmosphäre

• Vorstellungsgespräch mit unseren Co-Foundern Laura Nielsen und Dario Zampetti

  Ausführlicheres Kennenlernen

  Gelegenheit zu gegenseitigen Fragen

• Follow-Up

  Hierzu erhältst du vorab eine Design Challenge, in der du dich kreativ ausleben kannst. Die Ergebnisse präsentierst du im Follow-Up.

  Du hast anschließend die Möglichkeit, ein Gespräch unter vier Augen mit einem deiner zukünftigen Kolleg:innen zu führen und in vertrauensvoller Atmosphäre all das zu fragen, was dir vielleicht noch auf der Seele brennt.

Also los geht's! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf, auch wenn du das Gefühl hast, nicht 100 % der Anforderungen zu erfüllen.

New Monday fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Identität der Person. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.