Senior Database Architect (k/m/n)
Nexio Management to około 550 konsultantów, którzy od ponad 20 lat tworzą zaawansowane rozwiązania IT dla firm w Polsce i za granicą. Jesteśmy zespołem ekspertów, którzy realnie angażują się w projekty swoich klientów.
Specjalizujemy się w budowie, rozwoju i utrzymaniu systemów i aplikacji, oraz doradztwie IT. Wierzymy, że najlepsze rozwiązania powstają wtedy, gdy jest przestrzeń na eksperymentowanie - dlatego mamy własne R&D Center na czele z NexioBot naszym mobilnym robotem asystującym, wykorzystującym sztuczną inteligencję do komunikacji.
Działamy w takich modelach biznesowych jak managed services, fixed prices oraz wspieramy zespoły naszych klientów w modelach scale up the team. Naszymi klientami są firmy z wielu zróżnicowanych branż, szukające wsparcia najwyższej klasy ekspertów.
Poszukujemy doświadczonego Senior Database Architect, który dołączy do projektu modernizacji rozbudowanego systemu ERP wspierającego kluczowe procesy biznesowe, takie jak naliczanie wynagrodzeń, rozliczenia oraz planowanie czasu pracy.
System funkcjonuje w środowisku produkcyjnym od wielu lat i jest obecnie modernizowany w ramach wieloletniego programu transformacji technologicznej. Rozwiązanie przechodzi z własnościowej platformy i języka 4GL do nowoczesnej architektury opartej o .NET i Blazor. Modernizacja nie polega na klasycznym przepisaniu aplikacji - kod źródłowy systemu legacy jest automatycznie transpilowany do nowoczesnej wersji aplikacji, a oba środowiska działają równolegle w produkcji.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za ocenę obecnej architektury bazodanowej, przygotowanie strategii modernizacji oraz zbudowanie solidnych fundamentów w zakresie wydajności, obserwowalności i gotowości do potencjalnej migracji z SQL Server do PostgreSQL
Twój zakres obowiązków:
Analiza architektury baz danych SQL Server (model danych, indeksy, zapytania oraz praktyki operacyjne).
Identyfikacja problemów wydajnościowych, długu technologicznego i obszarów wymagających optymalizacji.
Przygotowanie oraz priorytetyzacja rekomendacji dotyczących usprawnień.
Ocena wykonalności migracji z SQL Server do PostgreSQL, w tym analiza kompatybilności, ryzyka oraz możliwych strategii migracji.
Projektowanie i wdrażanie rozwiązań z zakresu observability i monitoringu baz danych (performance baselines, query diagnostics, wait statistics, deadlock detection, capacity monitoring, alerting).
Współpraca z zespołem w środowisku AI-native z wykorzystaniem podejścia Specification-Driven Development (SDD), m.in. OpenSpec.
Nasze wymagania:
Bardzo dobra znajomość Microsoft SQL Server (projektowanie baz danych, indeksowanie, optymalizacja zapytań, administracja).
Praktyczna znajomość PostgreSQL umożliwiająca ocenę migracji i kompatybilności rozwiązań.
Doświadczenie w optymalizacji wydajności baz danych działających w środowiskach produkcyjnych.
Doświadczenie w modernizacji lub refaktoryzacji warstwy bazodanowej systemów legacy.
Umiejętność projektowania i wdrażania monitoringu oraz observability dla baz danych.
Pragmatyczne podejście do modernizacji z uwzględnieniem ryzyka biznesowego i kosztów zmian.
Doświadczenie w analizie lub planowaniu migracji SQL Server → PostgreSQL.
Praca w środowiskach, w których systemy legacy i nowoczesne funkcjonują równolegle.
Znajomość Specification-Driven Development (SDD) oraz OpenSpec lub podobnych narzędzi.
Umiejętność przygotowywania rekomendacji technicznych dla interesariuszy biznesowych.
Mile widziane:
Doświadczenie z systemami opartymi o technologie 4GL lub kod transpilowany.
Znajomość środowiska .NET / Blazor.
Doświadczenie z systemami ERP wspierającymi payroll, billing lub workforce scheduling.
Doświadczenie z AI-assisted lub AI-native software engineering.
To oferujemy:
Stabilność zatrudnienia - długofalowe projekty, współpraca z wiodącymi firmami, możliwość rozwoju w różnych obszarach branży IT.
Elastyczne formy współpracy - umowa B2B, umowa o pracę lub zlecenie.
Benefity: Medicover (rozszerzony o stomatologię), FitProfit, lekcje języka angielskiego.
Treningi na siłowni F45 - zlokalizowanej w naszym biurze. Wspólnie ćwiczymy pod okiem profesjonalnych trenerów.
Wewnętrzny program poleceń.
Możliwość finansowania certyfikatów IT.
W zależności od projektu pracujemy w trybie hybrydowym, zdalnym lub stacjonarnym.
Wydarzenia okolicznościowe oraz wyjazdy integracyjne - budujemy zgrany zespól również poza biurem.
Lubimy pomagać - wspieramy akcje charytatywne, takie jak Szlachetna Paczka, a w ramach #PomagamyNexio angażujemy się tam, gdzie naprawdę możemy coś zmienić.