{"id":2006038,"url":"https://alion.io/job/nexpublica-developpeur-java-back-end-senior-fh","title":"DEVELOPPEUR JAVA BACK END SENIOR (F/H)","company":{"id":2283575,"name":"Nexpublica","domain":"nexpublica.com","url":"https://alion.io/company/nexpublica","size_band":"1001-5000","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Flatchr","truth_index":null},"role":"Backend","role_family":"Backend","seniority":"senior","employment_type":"full_time","work_mode":"hybrid","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Clichy, France"],"countries":["FR"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":43000,"max_usd":73000,"period":"year","method":"role_seniority_country_remote_cell","sample_n":182},"experience_years_min":8,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Apache Kafka","optional":false},{"name":"AWS","optional":false},{"name":"Azure","optional":false},{"name":"CI/CD","optional":false},{"name":"Confluence","optional":false},{"name":"Docker","optional":false},{"name":"GitLab","optional":false},{"name":"GitLab CI","optional":false},{"name":"Java","optional":false},{"name":"Jira","optional":false},{"name":"Kubernetes","optional":false},{"name":"PostgreSQL","optional":false},{"name":"RabbitMQ","optional":false},{"name":"Rest API","optional":false},{"name":"SonarQube","optional":false},{"name":"Spring Boot","optional":false},{"name":"Spring Security","optional":false},{"name":"SQL","optional":false},{"name":"Swagger","optional":false}],"status":"closed","first_seen_at":"2026-09-01T07:25:58Z","employer_posted_date":"2026-08-25","last_verified_at":"2026-10-26T21:00:22Z","board_verified":false,"closed_at":"2026-10-26T21:00:22Z","days_open":55,"trust":{"level":"not_scored","repost_count":null,"flags":[],"days_open":55},"description":"Nexpublica est un acteur historique de l’édition de logiciels pour le secteur public, parapublic, et privé. L’entreprise accompagne plus de 4 000 organismes publics et 1 200 entreprises privées.\nNous concevons des logiciels performants, fluides et sécurisés, avec une mission : mettre l’innovation technologique au service du mieux-vivre ensemble.\nTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap\nNexpublica est un acteur historique de l’édition de logiciels à destination des secteurs public, parapublic et privé. L’entreprise accompagne plus de 4 000 organismes publics et 1 200 entreprises privées dans la modernisation et la sécurisation de leurs activités.\nNous développons des solutions SaaS innovantes qui accompagnent la transformation numérique des organisations et facilitent le quotidien de leurs utilisateurs.\nDans le domaine des Ressources Humaines, notre plateforme SIRH permet aux directions RH et managers de piloter efficacement l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs : gestion administrative, carrière, recrutement, formation, entretiens, compétences, GTA, paie et pilotage RH.\nTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.\nDans le cadre de l’accélération de notre stratégie SaaS et de l’évolution de notre plateforme SIRH, nous renforçons notre équipe R&D avec le recrutement d’un Développeur Backend Senior Java / IA.\nVous participerez à la conception et à l’industrialisation des services backend qui composent notre plateforme RH de nouvelle génération.\nVotre mission consistera à développer des services robustes, sécurisés et évolutifs permettant d’accompagner les directions des ressources humaines dans leurs enjeux quotidiens :\ngestion des collaborateurs ;\n\npilotage des compétences ;\n\nformation ;\n\nperformance RH ;\n\nrecrutement ;\n\ngestion administrative ;\n\nreporting et aide à la décision ;\n\nautomatisation des processus RH.\n\nVous contribuerez également à l’intégration progressive de fonctionnalités basées sur l’Intelligence Artificielle visant à :\nsimplifier l’accès à l’information RH ;\n\nassister les utilisateurs dans leurs recherches ;\n\nautomatiser certaines tâches administratives répétitives ;\n\nfaciliter l’exploitation et la valorisation des données RH ;\n\naméliorer l’expérience utilisateur ;\n\nrenforcer les capacités d’analyse et d’aide à la décision.\n\nL’ensemble de ces évolutions sera réalisé dans le respect des exigences fortes liées à la confidentialité des données RH, à la conformité réglementaire et à la sécurité des traitements.\nVos missions\nDéveloppement Backend\nEn tant que Développeur Backend Senior, vous participerez activement au développement de la plateforme SIRH.\nÀ ce titre, vous serez amené à :\nconcevoir et développer des services backend en Java et Spring Boot ;\n\ndévelopper des composants métiers fiables et évolutifs ;\n\nconcevoir des API REST performantes et sécurisées ;\n\ncontribuer à la gestion de la persistance et de l’intégrité des données ;\n\nintervenir dans l’évolution des modèles de données et traitements métiers ;\n\nparticiper à la modernisation des composants historiques ;\n\ngarantir l’interopérabilité avec les différents modules de la plateforme ;\n\ncontribuer à la qualité et à la maintenabilité du patrimoine applicatif.\n\nIntelligence Artificielle & Innovation RH\nVous contribuerez à l’émergence de nouveaux usages de l’IA au sein de notre plateforme SIRH.\nVous serez notamment amené à :\nidentifier avec les équipes Produit les cas d’usage à forte valeur ajoutée ;\n\ndévelopper les services backend permettant l’intégration de fonctionnalités IA ;\n\nparticiper à la mise en œuvre de moteurs de recherche augmentée ;\n\nconcevoir des assistants RH intelligents ;\n\ncontribuer à la synthèse et à l’analyse documentaire ;\n\nparticiper à l’automatisation de processus RH ;\n\nmettre en place des mécanismes de supervision et de contrôle des fonctionnalités IA ;\n\nmesurer la qualité et la pertinence des réponses produites.\n\nL’objectif est de construire des fonctionnalités utiles, fiables et opérationnelles répondant aux besoins concrets des DRH, gestionnaires RH et managers.\nArchitecture et conception\nVous participerez activement aux choix d’architecture de la plateforme :\narchitecture orientée services ;\n\napproche API First ;\n\nDomain-Driven Design (DDD) ;\n\narchitecture hexagonale ;\n\nmicroservices ;\n\nconception de modèles de données robustes ;\n\noptimisation des performances ;\n\nscalabilité et résilience ;\n\nsécurité applicative.\n\nVous contribuerez également aux réflexions techniques permettant d’assurer l’évolution continue de la plateforme sans rupture pour nos clients.\nEnvironnement SaaS et multi-tenant\nNotre plateforme SIRH repose sur un modèle SaaS sécurisé.\nVous contribuerez à :\ngarantir la séparation des données entre clients ;\n\nsécuriser les mécanismes d’authentification et d’autorisation ;\n\noptimiser les traitements à grande échelle ;\n\nassurer les meilleures performances possibles ;\n\nprendre en compte les contraintes spécifiques liées aux données RH sensibles.\n\nSécurité & Protection des données\nCompte tenu de la nature des données manipulées, vous participerez activement à :\nl’application des principes RGPD ;\n\nla protection des données personnelles ;\n\nla sécurisation des échanges ;\n\nla traçabilité des traitements ;\n\nl’auditabilité des fonctionnalités ;\n\nl’intégration de la sécurité dès la conception des services ;\n\nla maîtrise des risques associés aux traitements automatisés.\n\nQualité, performance et observabilité\nVous garantirez un niveau élevé de qualité technique :\ndéveloppement de code lisible, testé et maintenable ;\n\nmise en œuvre de tests unitaires et d’intégration ;\n\nparticipation aux revues de code ;\n\nautomatisation des contrôles qualité ;\n\nsupervision des performances ;\n\nmise en place d’indicateurs et de métriques ;\n\ncontribution à la résolution d’incidents ;\n\namélioration continue du patrimoine applicatif.\n\nDocumentation et partage de connaissances\nVous participerez à la capitalisation des connaissances au sein de l’équipe :\ndocumentation technique ;\n\nArchitecture Decision Records (ADR) ;\n\ndocumentation OpenAPI / Swagger ;\n\npartage des bonnes pratiques ;\n\nmentorat technique ;\n\naccompagnement des développeurs moins expérimentés.\n\nCollaboration\nVous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes :\nProduit ;\n\nDéveloppement ;\n\nQA ;\n\nUX ;\n\nArchitecture ;\n\nCloud & DevOps ;\n\nCybersécurité ;\n\nExperts métiers RH.\n\nVous participerez aux cérémonies agiles, aux ateliers de conception et aux réflexions relatives à la roadmap technique de la plateforme.\nEnvironnement technique\nLangages & Frameworks\nJava 17+\n\nSpring Boot\n\nSpring Security\n\nSpring Data\n\nArchitecture\nMicroservices\n\nDDD\n\nArchitecture Hexagonale\n\nAPI First\n\nAPI\nREST\n\nOpenAPI\n\nSwagger\n\nBases de données\nPostgreSQL\n\nSQL Server\n\nCloud & Infrastructure\nAzure ou AWS\n\nDocker\n\nKubernetes\n\nDevOps\nGitLab\n\nGitLab CI/CD\n\nSonarQube\n\nMessaging\nRabbitMQ\n\nKafka\n\nOutils\nJira\n\nConfluence\n\nGitLab\n\nIA\nIA Générative\n\nRAG\n\nVector Search\n\nAgents IA\n\nTraitement documentaire\n\nRecherche sémantique\n\nDe formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 8 ans en développement backend Java.\nVous possédez notamment :\nune excellente maîtrise de Java et Spring Boot ;\n\nune solide expérience des architectures API ;\n\nune expérience des environnements SaaS ;\n\nune bonne maîtrise des architectures distribuées ;\n\nune connaissance des problématiques de sécurité et de protection des données ;\n\nune capacité à travailler sur des produits complexes à fort enjeu métier ;\n\nde solides compétences en conception logicielle.\n\nUne expérience dans l’univers des RH, du SIRH, de la paie ou de la gestion des talents constitue un atout fortement apprécié.\nVos qualités\nAu-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour :\nvotre autonomie ;\n\nvotre rigueur ;\n\nvotre capacité d’analyse ;\n\nvotre pragmatisme ;\n\nvotre curiosité ;\n\nvotre esprit d’équipe ;\n\nvotre sens de la qualité ;\n\nvotre capacité à vulgariser des sujets complexes ;\n\nvotre force de proposition ;\n\nvotre intérêt pour l’innovation et l’IA.\n\nLes plus qui feront la différence\nExpérience sur une plateforme SIRH.\n\nConnaissance des processus RH.\n\nExpérience SaaS multi-tenant.\n\nCloud Azure.\n\nDevOps et CI/CD.\n\nIntégration de services IA.\n\nConnaissance RGPD et cybersécurité.\n\nModernisation d’applications historisées.\n\nPourquoi nous rejoindre ?\nParticiper à la construction de la plateforme SIRH de nouvelle génération du Groupe.\n\nAvoir un impact direct sur le quotidien des DRH et des collaborateurs.\n\nContribuer à l’intégration responsable de l’IA dans les processus RH.\n\nTravailler sur des problématiques techniques riches mêlant architecture, sécurité, données et innovation.\n\nÉvoluer dans un environnement produit moderne et agile.\n\nRejoindre une entreprise qui place l’innovation au service des utilisateurs.","description_format":"text","description_chars":8829,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":8,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[{"language":"French","level":"Advanced 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