AI Engineering Lead

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

AI Engineering Lead

Projekt: Kanadyjski software house buduje innowacyjną platformę chmurową (AWS) służącą do prognozowania zapotrzebowania i inteligentnego operowania przepływem surowców na skalę globalną. Poszukujemy osoby, która zaprojektuje swoiste centrum dowodzenia oparte na agentach AI. Ten zautomatyzowany system będzie analizował anomalie rynkowe i integrował się z obszernymi jeziorami danych oraz zewnętrznymi API.

Stack technologiczny: Pydantic, Claude/Cursor, Python, LangChain lub LangGraph, infrastruktura Lakehouse (Databricks, Microsoft Fabric, ewentualnie BigQuery/Snowflake), AWS.

Zespół: Wejdziesz w skład 10-osobowej grupy produktowej (w tym inżynierowie specjalizujący się we Frontendzie i Backendzie, projektant UX oraz Product Owner).

Model współpracy: 100% zdalnie

Wynagrodzenie: 220 - 270 zł netto + VAT / h

Start współpracy: Najpóźniej do lipca

Zakres obowiązków:

• Budowa oraz skalowanie architektury wieloagentowej, od etapu prototypu aż po stabilne środowisko produkcyjne.

• Ciągła analiza i redukcja kosztów (optymalizacja zużycia tokenów) oraz poprawa wydajności procesów decyzyjnych AI.

• Definiowanie ustrukturyzowanych przepływów danych z wykorzystaniem biblioteki Pydantic.

• Projektowanie i implementacja zabezpieczeń przed atakami na modele LLM (w tym blokowanie niepożądanego eksportu danych czy prompt injection).

• Przygotowywanie zestawów testowych do bieżącej walidacji skuteczności agentów po aktualizacjach modeli językowych.

Oczekujemy:

• Udokumentowanego, bardzo intensywnego doświadczenia komercyjnego we wdrażaniu i utrzymywaniu zaawansowanych systemów agentowych.

• Dowodów na udane wdrożenia produkcyjne rozwiązań AI (praca z rzeczywistym ruchem i danymi, a nie tylko środowiskami testowymi).

• Silnego backgroundu programistycznego w Pythonie.

• Orientacji w budowie i architekturze rozwiązań klasy Data Lakehouse.

• Biegłości w wykorzystaniu LangGraph lub LangChain.

• Rozwiniętych zdolności interpersonalnych - szukamy kogoś, kto potrafi przejąć techniczną inicjatywę, wyznaczać standardy i lubi pracę z ludźmi.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy w formie B2B - brak płatnych dni bez świadczenia pracy.

• Całkowitą elastyczność dzięki pracy w 100% zdalnej.

• Długofalowe zaangażowanie.

• Dostęp do unikalnego i bardzo innowacyjnego technologicznie środowiska przetwarzania danych.