{"id":3264585,"url":"https://alion.io/job/nextscape-web-akitekuto-no","title":"Webアーキテクト／社内共通基盤の開発","company":{"id":2449370,"name":"NEXTSCAPE","domain":"nextscape.net","url":"https://alion.io/company/nextscape","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HRMOS","truth_index":null},"role":"Backend","role_family":"Backend","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Tokyo, Japan"],"countries":["JP"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":{"min":6182400,"max":8198400,"currency":"JPY","period":"year","gross":null,"usd_annual":53240},"salary_estimate":null,"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":".NET","optional":false},{"name":"Amazon 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Code等のAI生成スキルと高度に連携し、開発コード量を約42%削減するなど極めて高い生産性を実現しています。\n今回、この社内基盤のコミッターとして開発・進化を推進すると同時に、社内の様々な新規・既存プロジェクトへの適用やAI駆動開発を定着させ、全社的なシステムクオリティ向上を導く中心メンバー（ミドル〜シニアエンジニア）を募集します。\n仕事内容\n社内共通基盤の開発・標準化推進（コミッター）を軸としつつ、社内の多彩な開発プロジェクトの技術支援・設計レビュー・機能開発に幅広く携わっていただきます。\n社内共通基盤の開発・機能拡張・保守（コミッター業務） • C#/.NETにおける標準的な設計・実装パターン（トランザクション制御、HTTPステータス処理、CRUD、Repository実装、認証、キャッシュ、Validation等）の共通モジュール化と薄い基盤設計。 • 案件ごとに異なっていた設計の不揃いや同一バグの再発を防ぐ標準パターンの構築。 • 対応アーキテクチャ・環境：Web API、バッチ、Blazor、WinForm、Lambda、SQS / SQL Server、PostgreSQL、MySQL、Oracle / AWS・Azure環境の抽象化。 • 継続的な改善提案の受領・Pull Requestのレビューおよび新機能リリース。\nAI駆動開発（Claude Code等）との連携機能・ツールの整備 • 社内開発基盤の命名規約・三層構造の統一性を活かし、Claude Code等のAIツールを用いたコード自動生成スキル（三層スケルトン生成、DDLからの自動生成、Web APIクライアント生成、Serverless関数生成等）の最適化・拡張。 • AIが精度高くコードを自動生成できる設計規約の策定と標準化。\n各開発プロジェクト（他案件）への導入支援・アーキテクト貢献 • 新規C#プロジェクトへのAI×社内開発基盤の導入・標準化支援。 • 既存C#プロジェクトへの部分適用（キャッシュ、認証、Repository等の部分的な移行・寄せる対応）の指導・レビュー。 • 当社が受託する多様なWebシステム・クラウドシステムのプロジェクトに参画し、アーキテクチャ設計・実装・コードレビューを通じて案件成功をダイレクトに支援。\n各開発プロジェクトの参画 • 社内共通基盤への適用にとどまらず、各開発プロジェクトのリーダーとなり、チームの開発を推進。\nこのポジションの魅力・身につくスキル\n.NET/C# アーキテクトとしての成長 社内多数のプロジェクトで活用される基盤の設計・開発を手掛けることで、非常にハイレベルなソフトウェアアーキテクチャの知識と構築経験が身につきます。\n最先端「AI駆動開発」の実践・牽引 単にAIツールを使うだけでなく、社内基盤設計とAI生成（Claude Codeスキル等）を融合させた次世代開発スタイルの第一人者として活躍できます。\nプロジェクト横断的な存在感と広い視点 共通基盤の開発・コミッター業務と、各種実案件（Web/クラウド）の推進の両面に関わるため、特定の領域に固定されず、幅広い技術スタックとプロジェクト経験を積むことができます。\n開発環境・社内設備\n開発言語・基盤 ： ・C#, .NET (.NET 8/10等), TypeScript\nインフラ・DB ： ・AWS (Lambda, SQS, EC2, RDS等), Azure (Functions, App Services, SQL Database等) ・SQL Server, PostgreSQL, MySQL, Oracle\nAI・開発ツール ： ・Claude Code (Skillの構築など, GitHub Copilot, Copilot for Microsoft 365, Azure DevOps, GitHub, MS Teams, esa\nPC・開発機器環境 ： ・ハイスペックPC支給（Surface Book 3 / Laptop 4 等：Core i7 / 32GB メモリ） ・デュアルディスプレイ標準支給（2枚） ・必要なPC周辺機器の経費精算可能\n勤務・オフィスの環境 ： ・フリーアドレス（虎ノ門ヒルズ森タワー 16階） ・全社的にリモートワーク活用（在宅勤務可能） ・客先常駐なし、転勤なし\n技術力向上への追求\n＜ 受賞歴 ＞\nMicrosoft パートナーアワード8年受賞 （2012,2013,2014,2016,2018,2019,2021,2022）\n2019 Microsoft Partner of the Year Media & Entertainment アワード受賞\nMicrosoft Mixed Reality パートナー認定\nMicrosoft MVP 在籍\nMicrosoft Top Partner Engineer Award 2024 受賞者在籍\nCertified Widevine Implementation Partner Program認定\nMicrosoft PlayReady Asia Partner\nAdvanced Specialization を 「Web アプリケーションの Microsoft Azure への最新化」で取得\n＜ エンジニアの発信 ＞\n技術ブログ：ネスケラボ(https://blog.nextscape.net/) 、Tech Blog Hub(https://tech-blog-hub.nextscape.net/)\n＜ 海外カンファレンスへの参加も ＞\n世界基準の知識技術習得のため、Microsoft Inspire/Build/Ignite、AWS re:Invent 等の海外カンファレンスに毎年参加しています。\n書籍購入補助制度、社外研修受講支援、資格取得支援、承認されれば副業もOK、事業提案歓迎\n仕事の進め方\nプライム（元請け）のSIerとして：お客様のビジネスニーズに深く理解し、システム要件を慎重に検討します。\nシステムの機能だけでなく、お客様のビジネス目標を達成するための最適な方法を共に考え、実現します。\n\n設計・実装：通常はアジャイルでの開発を提案し、MVP（Minimum Viable Product）を定義するためにユーザー・ストーリー・マッピングを使用します。\nプロジェクトの内容により、お客様と相談の上、アジャイル（Scrum）・ウォーターフォールを選択し、開発プロセスをデザインします。\n\nチームコミュニケーションと進捗管理：開発前にキックオフを開催し、開発チームと認識を合わせます。\nスタンドアップミーティングやリモート会議で日々の進捗を報告し、問題を共有し、今日のタスクをチーム全体で決定します。\n\n求めるエンジニア像\n技術への情熱と好奇心 :技術が好きで、新しいフレームワークや生成AI等の先進技術を積極的に試して仕事に活かしたい方。\n効率化と創意工夫の姿勢 :「どうしたら繰り返し作業を楽にできるか」を常に考え、仕組み化や自動化を楽しめる方。\n高いコミュニケーション力と柔軟性 :社内共通基盤の開発だけでなく、現場プロジェクトのエンジニアと対話し、課題解決に向け柔軟に協力できる方。\n責任感と自律性 :自律的に考え行動し、担当した仕事や改善提案を最後まで責任を持ってやり遂げられる方。\n私たちの文化\n好奇心とチャレンジ精神： 業務に対する好奇心を持ち、多角的にチャレンジすることを歓迎します。\n自律的な行動： 自律的に考え、行動することを求めます。課題や問題に対して自律的に対処し、わからないことがあれば相談に乗ります。\nサーバントリーダーシップ : メンバーに決定権を委譲し、能力を最大限に発揮できるよう支援します。失敗を責めず、改善に向けて振り返ります。\nチームとしての成果重視 : お客様のビジネスを成長させるために、全員がチームとして成果を出すことを重視します。\nトラブル対処: 開発メンバーだけでなく、上流でのトラブルにもチーム全員で対処します。\n職種 / 募集ポジション\nWebアーキテクト／社内共通基盤の開発\n雇用形態\n正社員\n給与\n年収 6,182,400円 〜 8,198,400円\n想定年収618万円/月給515,200円（基本給380,500円、裁量労働手当122,700円、リモート手当12,000円）\n想定年収819万円/月給683,200円（基本給508,500円、裁量労働手当162,700円、リモート手当12,000円）\n※裁量労働手当：専門業務型裁量労働制における１日10時間のみなし労働時間に基づき支給する。\n勤務地\n105-6316 東京都港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー 16階\n（雇入れ直後）本社および会社が指定した場所（外部研修会場・テレワーク含む）\n（変更の範囲）会社が指定した場所（テレワーク含む）\n業務の内容\n（雇入れ直後）Webアーキテクト\n（変更の範囲）その他会社が指定した業務\n※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む場合がある\n通勤手当\n有（実費相当額を「通勤費支給規程」により支給）\n休暇\n・年次有給休暇\n・特別休暇\n定年\n65 歳\n会社情報\n会社名株式会社ネクストスケープ\n事業内容\nお客様の新規事業開拓や事業発展に最適なITソリューションを、企画提案・開発・保守の全ての工程において提供しています。 （プライム案件中心、原則自社内開発）\n・クラウドインテグレーション事業\n・XR開発・導入支援事業\n・スマートフォンアプリ開発事業\n・映像配信ソリューション事業「Multi DRM Kit」\n・自社開発サービス事業「AlterLock®」\n・Data & AI事業\n設立年月日\n2002年4月10日\n本社所在地\n〒105-6316\n東京都港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー 16階\n03-5325-1301(代表)\n代表者\n代表取締役社長 小杉 智\n資本金\n1億5001万円\n社員数\n84名（2026年4月1日時点）\n資格情報\n2008年2月 ISMS 取得\n2014年6月 一般競争(指名競争)参加資格登録\n2022年 ISO9001取得\nエンジニアブログ\nネスケラボ\nhttps://blog.nextscape.net/\nTech Blog Hub\nhttps://tech-blog-hub.nextscape.net/\n採用活動におけるご懸念・ご相談等\nネクストスケープでは、就職活動中の皆さまが安心して選考やインターンシップに参加できる環境づくりに取り組んでおり、採用活動に関わる社員に対してハラスメント防止の周知・啓蒙を継続的に実施しています。\n万が一、当社の採用活動においてハラスメントなどの行為に遭遇された場合や、ご懸念・ご相談等がありましたら、以下の窓口までご連絡ください。\n相談窓口 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