Бухгалтер на производство

Акционерное общество «Научно-исследовательский проектно-конструкторский и технологический аккумуляторный институт «ИСТОЧНИК» уже более 100 лет занимается разработкой и производством аккумуляторов и аккумуляторных батарей различных электрохимических систем.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение производственного учёта с целью формирования себестоимости продукции в соответствии с требованиями законодательства в сфере ГОЗ.
• Формирование и анализ фактической себестоимости продукции.
• Контроль корректности отнесения затрат и формирование фактической себестоимости в рамках договорной цены.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее экономическое образование;
• Знание основ трудового, бухгалтерского и налогового законодательства;
• Владение 1С: 8.3.
• Умение работать с большим объёмом информации, ответственность, пунктуальность.
• Опыт работы: на аналогичных должностях на производственных предприятиях не менее 3 лет.
• Образование: высшее (экономическое или техническое). Профессиональные знания и навыки:
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства.
• Знание методов ведения позаказного учёта в соответствии с требованиями законодательства в сфере ГОЗ.
• Уверенное чтение спецификаций и ведомостей покупных изделий.
• Знание принципов ведения справочников номенклатуры, основных подходов к ведению НСИ.
• Опыт ведения и поддержания справочников номенклатуры в актуальном состоянии.
• Умение работать с большим объёмом информации (сбор, обработка, анализ и систематизация).
• Уверенный пользователь ПК, желание разбираться с новыми программными средствами.
• Квалифицированная работа в программах 1С:Бухгалтерия 8.3, Word, Excel.
• Знание 1С:ERP будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• Работа рядом с метро (15 минут пешком - м. Петроградская или м. Чкаловская);
• Молодой коллектив, с большим количеством специалистов из разных сфер, у которых можно многому научиться;
• Длительная успешная история предприятия, частью которой является каждый сотрудник;
• Возможность корпоративного обучения за счет Компании;
• Перспективы профессионального и карьерного роста.
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям к праздникам;
• Премии ко дню рождения и материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;

Уровень заработной платы будет обсуждаться на собеседовании. Просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.