Auditor de campo

Acerca de la posición

Un auditor de campo en el servicio RES; es responsable de recolectar la información referente a categorías de productos de su interés a través de una muestra de establecimientos que permite estimar el universo con una precisión adecuada. Dicha operación ha sido llamada Muestra Maestra de Establecimientos Detallistas. Esta se colecta mediante una metodología de visitas de AGEBs y manzanas que han sido planeadas de manera anticipada.

Responsabilidades

• Recolección de datos en establecimientos detallistas y de consumo
• Conocer el Manual de Instrucciones para el Encuestador de la Muestra Maestra.
• Utilizar adecuadamente los planos para ubicarse correctamente en el terreno con ayuda de mapas en CDAR Mobile (manzanas y localidades rurales).
• Recorrer todas las manzanas seleccionadas de todas las AGEBs urbanas seleccionadas.
• Llenar el cuestionario programado en DCT para todos los establecimientos.
• Actualizar la información del universo de establecimientos detallistas (RMS) y de consumo (OP):
• Número de establecimientos.
• Volumen de ventas por tipo de establecimiento.
• Características físicas de los establecimientos.
• Clasificación de tipo de establecimiento

Sobre ti.

Un Auditor de campo es un elemento autónomo, apegado a procesos, con una extensa calidad en el servicio, es observador, con fuerte atención al detalle. Es una persona propositiva, proactiva, que disfruta del trabajo en equipo, conocer su localidad, viajar cuando sea requerid; participa en actividades internas y es abierto a cambios constantes.

Requisitos

• Escolaridad mínima - Deseable Secundaria Completa
• Deseable Experiencia- Ventas cambaceo; trabajo en campo.
• Deseable Conocimientos básicos en sistema operativo android
• Disponibilidad para viajar 100%
• Resiliencia
• Manejo de conflictos
• Autonomía
• Habilidad numérica (capacidad para realizar operaciones básicas: suma, resta, multiplicación y división).
• Apego a normas
• Orientación a resultados

Informacion adicional

• Zona de vivienda: Radique en Silao o León con disponibilidad para viajar a Leon, Guanajuato, Irapuato, Celaya y Salamanca.
• Horario Laboral actual: Lunes a Sábado 9:00 a 18 :00 hrs

Our Benefits

• Flexible working environment
• Volunteer time off
• LinkedIn Learning
• Employee-Assistance-Program (EAP)

NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/

About NIQ

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Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion

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