Nikonov Group - российский холдинг полного цикла в сфере премиальных часов, ювелирных изделий, аксессуаров и предметов роскоши.
Сегодня Nikonov Group - это:
- Roman Nikonov, часовой и ювелирный дом
- Spblux, мультибрендовый торговый дом, сеть премиальных бутиков часов, украшений и аксессуаров мировых марок
- Фамильные часовые мастерские Никоновых
- Школа часовых мастеров
- Newtime, ломбард нового поколения
Мы ищем в команду Руководителя отдела маркетинга с развитым креативным мышлением, знаниями и ресурсами для продвижения бренда на рынке. Нам нужен профессионал, влюблённый в свою работу, умеющий видеть картину комплексно и вести проекты самостоятельно - а не только ставить задачи.
Что предстоит делать:
Стратегия и аналитика
- Разрабатывать маркетинговую стратегию бренда от позиционирования до воронки продаж
- Настраивать сквозную аналитику и считать ROI по всем активностям
- Принимать решения на основе данных
- Искать новые точки роста и масштабировать эффективные инструменты
- Усиливать позиционирование и узнаваемость бренда
Команда и процессы
- Выстраивать, управлять и развивать команду маркетинга
- Строить эффективную маркетинговую систему, влияющую на выручку и прибыль
- Работать в связке с директором отдела продаж по развитию продаж
Кого мы ждём:
- Опыт на позиции Директора по маркетингу / Head of Marketing от 3 лет
- Опыт работы с премиальным сегментом
- Опыт в ювелирной индустрии желателен
- Подтверждённый опыт построения маркетинговой системы и управления командой
- Реальные и эффективные кейсы привлечения клиентов через маркетинг
- Уверенное понимание аналитики и юнит-экономики
- Коммерческое мышление и умение принимать решения самостоятельно
- Хороший вкус, насмотренность в fashion-индустрии
- Готовность к многозадачности и развитые коммуникативные навыки
Что мы предлагаем:
- Офис в центре Санкт-Петербурга
- Сильную digital- и PR-команду, с которой реально приятно работать
- Возможности для профессионального роста
- Достойную оплату труда
Если вы умеете доказывать свою экспертизу не словами, а результатом - строить сильную маркетинговую систему и работать на уровне премиального сегмента - будем рады обсудить детали на собеседовании.
Ждём в сопроводительном письме реальные кейсы и ответ на вопрос, почему именно вы сможете это сделать.
* Без сопроводительного письма кандидаты не рассматриваются.

