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AWS CDK\n・CI/CD： AWS Code build/deploy\n・データベース：Oracleなど\n担当工程\n開発\nチーム体制・開発手法\n・アジャイル開発を採用\n・小さなサイクルで改善を繰り返しながら、スピード感と柔軟性を持って開発を進めています。\n・チームで相談しながら進めるため、自分の意見やアイデアがプロダクトに反映されやすい環境。\n現場の雰囲気\n・フルリモートで自由度高く働ける\n居住地を問わず、どこからでも活躍可能。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現可能。\n・幅広い技術領域にチャレンジ可能\nインフラ・バックエンドをはじめ、希望やキャリアに応じて新しい技術領域にも挑戦できます。\n「フルスタックに成長したい」「専門性を広げたい」と考える方にはぴったりの環境。\n================================\n「上流工程のプロジェクトに携わりたい」\n「こんな開発スキルを身につけたい」\n「将来こんなキャリアプランを実現したい」\nまずはあなたの希望を教えてください！\n働き方・キャリア..プロジェクト選択制でエンジニアの成長を第一に考えています。\n直取引を含む上場企業や大手企業の中からプロジェクトをご紹介頂いているため、\n自分の希望の働き方やキャリアからプロジェクト選択をすることができます。\n◎initのアサインに対する考え方\ninitではエンジニアとしての市場価値を高める為、スキル・キャリアアップを最重要事項として考えています。具体的な取り組みとしては、一人ひとりのエンジニアに対して個別に「キャリアプラン」の作成を行い、本人の志向性と市場トレンドなどを加味しながら最適な開発プロジェクトへのアサインを行っています。プロジェクト期間についてもエンジニア本人の希望とキャリアアップをベースとして設定するため、無理なく長期的な成長を実現することが可能です。\n会社の雰囲気\n・お昼はバーチャルオフィスでランチ雑談\nリモートでもみんなでランチを楽しみながら、気軽に交流できる雰囲気があります。\n・距離を感じさせないコミュニケーション\n居住地に関係なく、日常的に仲間とつながれるのでリモート勤務でありながら孤独感なく働けます。\n・年2〜3回の全体懇親会\nオフラインで顔を合わせる機会もあり、普段のやり取りがさらにスムーズに。\n・代表との距離が近い\n定期的な1on1を通じて、キャリアの相談やより高い視座を得ることができます。\n・安心して挑戦できる文化\n仲間とのつながりとフラットな関係性が、挑戦を後押ししてくれます。\ninitのエンジニアメンバーについて\n・平均年齢 28歳（若手メンバーが多いです）\n・リモート活用率100%(フルリモート8名）\n・開発経験が豊富で会社想いなメンバー\n組織図\n会社全体：14名\n代表：1名\nエンジニア：10名\nデザイナー：1名\n人事：1名\n営業：1名\nRequirements\nWebアプリ・モバイルアプリを中心としたバックエンド開発や、データサイエンティストとしてデータ解析業務をお任せいたします。\n言語・FWPython：Django\n================================\n参画中プロジェクトの一例：\n大手通信会社における商用サービスの新規開発\n技術スタック\n・クラウドインフラ：AWS\n・BIツール：Tableau\n・バックエンド：Python\n・IaC：Terraform. AWS CDK\n・CI/CD： AWS Code build/deploy\n・データベース：Oracleなど\n担当工程\n開発\nチーム体制・開発手法\n・アジャイル開発を採用\n・小さなサイクルで改善を繰り返しながら、スピード感と柔軟性を持って開発を進めています。\n・チームで相談しながら進めるため、自分の意見やアイデアがプロダクトに反映されやすい環境。\n現場の雰囲気\n・フルリモートで自由度高く働ける\n居住地を問わず、どこからでも活躍可能。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現可能。\n・幅広い技術領域にチャレンジ可能\nインフラ・バックエンドをはじめ、希望やキャリアに応じて新しい技術領域にも挑戦できます。\n「フルスタックに成長したい」「専門性を広げたい」と考える方にはぴったりの環境。\n================================\n「上流工程のプロジェクトに携わりたい」\n「こんな開発スキルを身につけたい」\n「将来こんなキャリアプランを実現したい」\nまずはあなたの希望を教えてください！\n働き方・キャリア..プロジェクト選択制でエンジニアの成長を第一に考えています。\n直取引を含む上場企業や大手企業の中からプロジェクトをご紹介頂いているため、\n自分の希望の働き方やキャリアからプロジェクト選択をすることができます。\n◎initのアサインに対する考え方\ninitではエンジニアとしての市場価値を高める為、スキル・キャリアアップを最重要事項として考えています。具体的な取り組みとしては、一人ひとりのエンジニアに対して個別に「キャリアプラン」の作成を行い、本人の志向性と市場トレンドなどを加味しながら最適な開発プロジェクトへのアサインを行っています。プロジェクト期間についてもエンジニア本人の希望とキャリアアップをベースとして設定するため、無理なく長期的な成長を実現することが可能です。\n会社の雰囲気\n・お昼はバーチャルオフィスでランチ雑談\nリモートでもみんなでランチを楽しみながら、気軽に交流できる雰囲気があります。\n・距離を感じさせないコミュニケーション\n居住地に関係なく、日常的に仲間とつながれるのでリモート勤務でありながら孤独感なく働けます。\n・年2〜3回の全体懇親会\nオフラインで顔を合わせる機会もあり、普段のやり取りがさらにスムーズに。\n・代表との距離が近い\n定期的な1on1を通じて、キャリアの相談やより高い視座を得ることができます。\n・安心して挑戦できる文化\n仲間とのつながりとフラットな関係性が、挑戦を後押ししてくれます。\ninitのエンジニアメンバーについて\n・平均年齢 28歳（若手メンバーが多いです）\n・リモート活用率100%(フルリモート8名）\n・開発経験が豊富で会社想いなメンバー\n組織図\n会社全体：14名\n代表：1名\nエンジニア：10名\nデザイナー：1名\n人事：1名\n営業：1名\nPreferred Experiences\nWe are looking for\n・クレド（行動指針）への共感\n・成長意欲\n私たちinitは、「エンジニアが安心して挑戦できる環境をつくる」ことを大切にしています。そのための拠りどころとして掲げているのが 「init CRED（行動指針）」 です。\nこれは単なるスローガンではなく、\n「私たちがどういう価値観で仲間と仕事をしていくのか」を示すもの。\n①常に変化を求めて挑戦すること。\n②無理をしすぎず、長く健やかに働けること。\n③成長のためにプライベートを大切にできること。\n④そして、スキル以上に人柄を大事にすること。\nこの4つを行動指針にすることで、initは“人が育ち、人が集まる会社”でありたいと考えています。\nWorking Conditions\nSalary\n400万円〜700万円\n※ 原則として現年収を下回るオファーはありません\nLocation\n勤務地詳細\nフルリモート\nもしくはハイブリッド勤務（リモート × 渋谷オフィス）\nまた、地方→関東圏内へお引越しの場合は会社から補助・サポートがあります。\nアクセス\n各線渋谷駅 徒歩10分\nJob Type\n正社員\nWork hours\n- 平均8時間勤務 / 日\n- フレックスタイム（11:00~16:00）\nProbation period\nあり（6ヶ月）※試用期間中の待遇面での変化はありません\nBenefits\n社員の声を反映！福利厚生も充実\n◎リモートワーク×フレックス勤務（コアタイム11:00~16:00）\n◎副業OK\n◎月平均残業10h以内\n◎年休125日以上\n◎有給取得率100％\n◎有給や特別休暇等、長期休暇も実現\n◎FamilyDay制度で家族時間を会社でサポート（食事代の一部を会社負担）\n◎地方→関東圏内への引越しサポート\nまた、定期的な社内交流(勉強会・歓迎会・季節イベント・オンラインランチ会)を開催\nオンライン・オフィスの両方で開催しているため、フルリモートメンバーやオフィスメンバー関係なく、コミュニケーションが活発な文化です。","description_format":"text","description_chars":3839,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":null,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":[],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-09-25T23:09:33Z"}],"liveness":{"score":3,"band":"cold","label":"Long shot","p_open":1,"p_active":0.124,"p_room":0.28,"age_days":245,"expected_fill_days":21,"reasons":["conf:47","win:tail","crowd:"],"computed_at":"2026-09-28T05:45:00Z"},"pay":{"stated_usd_annual":44233,"is_top_pay":false},"html_url":"https://alion.io/job/nit-nc-eetasaienteisuto","json_url":"https://alion.io/job/nit-nc-eetasaienteisuto.json","meta":{"generated_at":"2026-09-29T02:56:59Z","cache_seconds":300,"methodology":"https://alion.io/methodology","terms":"https://alion.io/terms","contact":"https://alion.io/contact","api":"https://alion.io/developers","usage":{"tier":"crawler","counted_by":"address","units_charged":1,"used_today":2595,"day_limit":5000,"remaining_today":2405,"minute_limit":60,"resets_at":"2026-09-30T00:00:00Z"}}}