CTO / Технический директор

О роли

Мы ищем сильного CTO, который станет единой точкой ответственности за всю технологическую функцию компании.

Сегодня у нас уже есть сильные специалисты и лидеры в разных технических направлениях: 1С, AI, frontend, backend. Каждый хорошо отвечает за свой домен, но нам нужен человек, который будет отвечать за технологии целиком: за общую стратегию, архитектуру, инженерную вертикаль и то, как все технические направления работают вместе.

Это не роль «самого сильного разработчика» и не позиция отдельного архитектора.

Зона ответственности

Архитектурная стратегия:

• формировать и реализовывать единую технологическую стратегию компании;
• определять технологические приоритеты с учётом целей бизнеса и продуктовой стратегии;
• принимать решения о развитии, замене и стандартизации ключевых технологий;
• определять, куда должна двигаться технологическая платформа компании в перспективе нескольких лет;
• оценивать технические риски и управлять технологическим долгом на уровне всей организации

Трансформация систем:

• строить платформенный data-layer как единый источник правды;
• проектировать управляемую интеграционную шину;
• развивать модульную, масштабируемую архитектуру.

Технологии и инженерные практики:

• развивать CI/CD, observability, quality gates и другие инженерные практики;
• повышать автоматизацию и качество процессов разработки;
• внедрять AI в SDLC и выстраивать практику использования AI внутри инженерных команд;
• определять единые подходы к разработке, тестированию, эксплуатации и сопровождению систем.

Работа с командами и бизнесом:

• представлять единую техническую позицию компании на уровне проектного комитета и топ-менеджмента;
• переводить технические решения и ограничения на язык бизнеса;
• участвовать в принятии стратегических продуктовых и организационных решений;
• синхронизировать технологическую стратегию с CPO, RTE, Delivery Manager и другими руководителями;
• быть конечной точкой эскалации по ключевым техническим вопросам.

Требования

Опыт и уровень:

• 8-12+ лет в разработке и архитектуре;
• опыт в роли CTO / Technical Director / IT Director / Head of Engineering;
• проектирование сложных систем (high-load, distributed, enterprise);
• реальный опыт трансформации архитектуры из монолита в модульную или сервисную модель.

Технический уровень:

• сильная экспертиза в архитектуре распределённых и высоконагруженных систем;
• понимание современных архитектурных подходов: microservices, SOA, DDD, event-driven, API-first;
• опыт архитектурной трансформации сложных legacy-систем;
• понимание data-платформ, DWH, ETL и BI-контуров;
• понимание CI/CD, observability и современных инженерных практик;
• способность глубоко погружаться в технические вопросы и при этом видеть систему на уровне всей компании.

Желательно:

• опыт технологической трансформации компании;
• опыт работы с SAFe, PI Planning и архитектурой в продуктовой организации;
• опыт в e-commerce, fintech или других high-transaction бизнесах;
• опыт масштабирования инженерной функции;
• опыт внедрения AI в процессы разработки.

Мы предлагаем:

• Обеды за счёт компании.

• ДМС после испытательного срока.

• Продуктовый бонус - 6 000 руб. в месяц на продукцию компании (после испытательного срока).

• Охраняемая подземная парковка.

• Офис в 5 минутах от ст.м. Маршала Покрышкина.

• Кадровое оформление полностью онлайн через КЭДО - без бумаг и лишних визитов.

А ещё - работу над реальными продуктами с миллионной аудиторией, сложные и нестандартные задачи, культуру открытого общения и насыщенную внутреннюю жизнь компании.