{"id":3021181,"url":"https://alion.io/job/nmbs-program-manager-projets-de-construction","title":"Program manager projets de construction","company":{"id":1759077,"name":"NMBS","domain":"belgiantrain.be","url":"https://alion.io/company/belgiantrain","size_band":"1001-5000","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Career sitemap","truth_index":null},"role":"Management","role_family":"Management","seniority":"senior","employment_type":null,"work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Anderlecht, Belgium"],"countries":["BE"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":60000,"max_usd":134000,"period":"year","method":"global_role_cell_scaled_by_country","sample_n":6904},"experience_years_min":5,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[],"status":"live","first_seen_at":"2026-10-21T17:52:10Z","employer_posted_date":"2026-10-21","last_verified_at":"2026-10-30T00:12:30Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":8,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":8},"description":"Comment pouvez-vous faire la différence ?\nEn tant que program manager projets de construction, vous contribuez directement à l’amélioration des gares et des bâtiments de la SNCB, au cœur de notre mission de service public. Vous pilotez des projets concrets qui améliorent l’expérience des voyageurs au quotidien, en veillant à la qualité, à l’accessibilité et au confort des infrastructures.\nVous coordonnez les différents intervenants (techniques, opérationnels et externes) et assurez le bon déroulement des projets de A à Z. Qu’il s’agisse de construire ou de rénover une gare, de réaménager ses abords ou de développer des infrastructures comme des parkings, vous jouez un rôle clé pour offrir un environnement sûr, accueillant et fonctionnel à tous les usagers du rail.\nQuel est votre rôle à la SNCB ?\nEn tant que program manager, vous prenez en charge l’organisation et la coordination complète de projets de construction dans l’environnement ferroviaire, de leur conception à leur réalisation.\nConcrètement :\nVous définissez, en collaboration avec les maîtres d’ouvrage et les différentes parties prenantes, les grandes lignes du projet : périmètre, application des stratégies, planning, budget, contrats, organisation de l’équipe, gestion des risques et indicateurs de performance.\nVous pilotez et suivez l’exécution des projets afin de garantir la livraison d’infrastructures conformes aux attentes du futur gestionnaire et aux besoins des usagers.\nVous êtes l’interlocuteur de référence pour l’ensemble des partenaires, tant internes qu’externes (villes, Infrabel, De Lijn, STIB, TEC,…) et veillez à une communication claire et efficace.\nVous mobilisez et fédérez des équipes multidisciplinaires autour d’objectifs communs.\nVous gérez vos projets de manière autonome, dans le respect des budgets alloués (de 250.000 à 10 millions d’euros par an).\nVous anticipez les risques et les imprévus, et prenez les mesures nécessaires pour garantir la bonne progression des projets.\nVous rapportez régulièrement, de manière claire et efficace, au management.\nVous évaluez les projets réalisés afin d’en tirer des enseignements et d’améliorer les pratiques pour les futurs développements.\nUn job fait pour vous ?\nVous êtes titulaire d’un master en architecture ou en ingénierie, ou vous disposez d’une expérience équivalente.\nVous justifiez d’une expérience professionnelle pertinente d’au moins 5 ans dans la gestion de projets de construction, de projets industriels comparables ou dans des fonctions liées aux infrastructures ferroviaires.\nVous avez idéalement des connaissances en marchés publics et/ou en SAP. Si ce n’est pas le cas, vous êtes motivé.e à vous former dans ces domaines via les formations proposées par la SNCB.\nVous avez une bonne connaissance du néerlandais.\nVous êtes capable de fédérer et de motiver une équipe projet multidisciplinaire, et vous communiquez avec aisance avec des interlocuteurs variés.\nVous savez garder une vision globale de vos projets tout en maîtrisant les détails essentiels.\nVous êtes organisé.e, flexible et à l’aise dans la gestion simultanée de plusieurs projets.\nVous disposez d’un esprit analytique et êtes orienté.e vers les résultats.\nVous gérez efficacement vos priorités et faites preuve de capacité de remise en question pour progresser en continu.\nChaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. C’est ce qui rend la SNCB plus forte. C’est pourquoi nous accordons beaucoup d’importance à la diversité et à l’inclusion.\nQu'avons-nous à vous offrir ?\nChoisir la SNCB, c’est choisir un environnement où vous pouvez apprendre et vous épanouir. Vous serez soutenu et entouré de chouettes collègues.\nNous vous offrons un package salarial qui se compose de :\nUn salaire attractif (13.92), une indemnité forfaitaire, des chèques-repas et un bonus collectif et individuel.\nUne partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location d’un vélo, d’une voiture flex, pour le remboursement de l'épargne-pension, etc.\nUne assurance hospitalisation et une assurance groupe.\nUn horaire flexible, la possibilité de télétravailler et 33 jours de congés par an.\nUn abonnement de train en Belgique, des réductions sur les lignes internationales et une indemnité vélo.\nDes avantages pour votre famille comme des réductions sur les sorties en famille et dans les magasins.\nOù allez-vous travailler ?\nVous travaillerez principalement à proximité de la gare de Bruxelles-Midi mais vous serez souvent en mission sur les chantiers.\nWhat’s next ?\nVous postulez en ligne.\nNous examinons votre CV et votre lettre de motivation avec grand intérêt, et si nécessaire nous vous contactons par téléphone afin d’en savoir plus.\nSi nous pensons que vous avez l’expérience et les compétences souhaitées, nous vous invitons à une première prise de connaissance via Teams.\nCette étape est suivie d'un questionnaire de personnalité, d’un business case et d’un entretien avec votre futur manager et vos collègues. Vous discuterez du contenu du poste, des défis et de l'équipe dans laquelle vous allez arriver. Bien entendu, votre motivation, votre expérience, vos compétences et votre vision de la fonction seront également à l’ordre du jour. Cet entretien peut être complété ou précédé par un assessment.\nTout le monde est convaincu ? 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