{"id":3336425,"url":"https://alion.io/job/nota-sofutoweaenjinia-27-","title":"ソフトウェアエンジニア（27年新卒）","company":{"id":4401681,"name":"NOTA","domain":"nota.com","url":"https://alion.io/company/Notazhushihuishe-Touzinianyueri-2020619","size_band":"201-500","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HERP","truth_index":null},"role":"Backend","role_family":"Backend","seniority":null,"employment_type":null,"work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Tokyo, Japan"],"countries":["JP"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":null,"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Kotlin","optional":false},{"name":"Next.js","optional":false},{"name":"SwiftUI","optional":false},{"name":"Claude 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ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくる\nhttps://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c\n- NOT A HOTELのソフトウェア開発連載：Inside the SOFTWARE TEAMスタート\nhttps://note.com/notahotel_inc/n/n5a29a2c064b5#ed6f7802-0925-4a22-8989-4af1295ae38c\n- 特設サイト：NOT A HOTEL SOFTWARE\nhttps://notahotel.com/careers/job/software\nRequirements\n◆新卒採用について\n2027年4月入社のソフトウェアエンジニアの採用を行なっております。\nNOTAのプロダクトやミッション、ビジョンに共感し、「すべての常識を“超えて”いく。」仲間を探しています。\nバックエンド（Go）、フロントエンド（Next.js）、iOSアプリ（SwiftUI）、Androidアプリ（Kotlin）、Web3.0（Solidity）など、得意な技術をプロダクト開発に活かしていただきます。\nまた、エンジニアはコードを書くだけでなく「どんな体験をつくりたいのか」「それはどうしたら実現できるのか」を考えることも重要な役割です。CTOやエンジニアのサポートと共にサービス開発を行っていただきます。\n◆関わっていただくプロダクト\n- オーナー・ゲスト専用アプリ\n- スマートホームコントローラー\n- ホテル運営ツール\n※上記が関わっていただくプロダクト・施策の一例となります。面接でご経験やご興味を伺いながら、どのプロジェクトに参加していただくかを決めていきます。\n◆選考の流れ（例）\n書類選考\n↓\n面接（1〜2回）\n↓\nインターン（１ヶ月程度）\nエンジニアとしての実際の業務をご担当いただきます。\n↓\nインターン後、内定の可能性あり\n◆参考記事\n- ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくる\nhttps://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c\n- NOT A 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2,000〜上限なし\n※上記には、月45時間分の固定残業手当と、月20時間分の固定深夜手当を含みます。\n時間外勤務や深夜勤務の有無にかかわらず支給され、固定時間を超過した場合は別途支給します。\nなお両手当は性質上一部が重複するため、月65時間分の労働を見込んだ手当ではなく、あくまで発生可能性を考慮したものです。\n-----------------------\n◆ワンチーム評価\nNOTAでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。\n年度はじめに定めたカンパニーベット（OKR）の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。（※グループ会社での雇用や、雇用形態が異なる場合は運用が一部異なる可能性がございます。詳細は選考や面接時にご確認ください。）\nOKR120%達成:\n昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20%\nOKR110%達成:\n昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10%\nLocation\n他部門と密度の高いコミュニケーションが必要になるため、出社を必須としております。\n勤務地 ：NOTA OFFICE（東京都中央区・千代田区晴海４丁目７-４ CROSS DOCK HARUMI 1階）\n居住地 ：都内近郊推奨（オフィスでの対面ミーティングに参加できる範囲に居住する必要があります）\n引越手当：業務都合による、海外・国内遠方からオフィス近辺への転居費用については、会社が実費負担いたします（但し、上限あり。詳細は人事にお尋ねください。）\nJob Type\nインターンシップ：業務委託\n新卒入社後：正社員\nWork hours\n※インターンシップは学業優先で、稼働時間や時間帯は応相談としています（基本的に平日に稼働いただきます）。以下は、正社員入社後の条件となります。\n◆勤務時間\n- フルフレックス（コアタイムなし）\n- 1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間\n◆職務内容・就業場所について\n- 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます\n◆休日休暇\n- 土日、祝日、特別休暇、有給休暇（初年度13日）\n※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります\nProbation period\nあり（3ヶ月）\nBenefits\n◆福利厚生\n- 各種保険完備\n- 健康診断補助\n- NOT A HOTEL宿泊社員割引\n- 旅行補助（グレードに応じて年間10万円〜最大100万円を支給）\n- 環境整備費 5,000円/月\n- 交通費手当 30,000円/月（上限）\n◆生成AI利用環境\nNOTAでは、生成AIを活用した業務効率化とイノベーション推進に注力しています。社員が安心して最新技術を取り入れ、日々の業務で効果的に活用できる環境を整備しています。\n- 利用可能な生成AIツール\n- Claude Code, Codex, Gemini, Notion AI, n8nなど\n- 主な活用シーン\n- 建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に生成AIを活用\n- サポート体制\n- AI推進チームが各部門のニーズに応じた継続的な技術支援を行います\n- 新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備\n◆受動喫煙防止措置\n- フルリモート勤務の場合\n- 該当なし\n- オフィス勤務が含まれる場合\n- 屋内禁煙（屋外敷地内に喫煙所あり）","description_format":"text","description_chars":3919,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":null,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":["Web3 & 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