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Mit seinem breit gefächerten Portfolio an renommierten Marken wie WIBERG, Gewürzmüller, Gewürzmühle Nesse, Mühlehof Gewürze, McClancy, Piasa, AMCO, Redbrook, BSA WIBERG, und THE MIGHTY und bietet NovaTaste umfassende Geschmackslösungen, die die Qualität der Produkte seiner Kunden über das gesamte Spektrum an Aromen, Geschmacksrichtungen, Texturen und kulinarischen Anwendungen verbessern. Das Unternehmen beschäftigt über 2.400 Mitarbeitende und beliefert Lebensmittelhersteller, Metzgereien und Gastronomiebetriebe in Europa, Nordamerika und Asien. \n\nAuf den Geschmack gekommen?\nZur Verstärkung unseres Teams besetzen wir ab sofort folgende Position: \n\nStandort Salzburg\nSenior HR Controller (w/m/d)\nTasks \n\nAufbau und Etablierung des HR-Controllings innerhalb der gesamten NovaTaste Group \n\nEnge Zusammenarbeit mit HR und Finance zur Förderung von Workforce-Transparenz und Performance Management \n\nBereitstellung von finanziellen und personellen Analysen zur Unterstützung strategischer Unternehmensentscheidungen \n\nVerantwortung für die Personalkostenplanung, Forecasting-Prozesse sowie die Workforce-Planung \n\nEntwicklung von HR-Kennzahlen (KPIs), Management-Dashboards und aussagekräftigem Reporting für Führungskräfte \n\nUnterstützung von organisatorischen Transformationen, Akquisitionen und Wertsteigerungsinitiativen durch datenbasierte Analysen \n\nKontinuierliche Weiterentwicklung von Reporting-, Analyse- und Datenqualitätsstandards \n\nSkills \n\nAbgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fachgebiet \n\nMehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling, FP&A (Financial Planning & Analysis), Workforce Planning oder als Finance Business Partner \n\nFundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, Personalkostenmanagement und Datenanalyse \n\nAusgeprägte Excel- und BI-Kenntnisse (z. B. Power BI, SAP Analytics Cloud, SuccessFactors) \n\nHands-on-Mentalität, analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, Strukturen und Prozesse eigenständig aufzubauen \n\nErfahrung in einem dynamischen, internationalen Umfeld, idealerweise in einem Private-Equity-geführten Unternehmen \n\nVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift \n\nBenefits \n\nAusgezeichnete Mittagsverpflegung auf Haubenkochniveau in unserem Betriebsrestaurant \n\nAttraktive Konditionen beim Erwerb unserer Produkte \n\nProfessionelle kostenlose Unterstützung rund um mentale Gesundheit durch unseren Partner nilo.health \n\nPhysiotherapie mit geringem Selbstbehalt, Betriebsärztin sowie betriebliche Altersvorsorge \n\nKlimaTicket Salzburg und Firmenrad-Leasing \n\nFlexible Arbeitszeiten durch ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office Möglichkeit \n\nFlache Organisationsstrukturen mit Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen \n\nEin konstruktives und innovatives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen \n\nDas Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 3.748,13 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). 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