Руководитель отдела маркетинга
Novatex - это динамично развивающийся бренд, специализирующийся на производстве стильной одежды и аксессуаров для охоты, рыбалки, тактики и активного образа жизни.
Уже 18 лет мы стремимся к тому, чтобы наша одежда не только выглядела стильно, но и была удобной и практичной в повседневной жизни. Мы уделяем особое внимание выбору материалов и качеству пошива, чтобы наши изделия радовали своих владельцев долгое время.
Наша команда - не только профессионалы своего дела, но и увлеченные охотники, рыболовы и покорители природы.
В связи с активным ростом, приглашаем в свою команду Руководителя отдел маркетинга
Вам предстоит:
- Оперативное управление маркетинговой деятельностью предприятия;
- Анализ рынка, клиентов, конкурентов;
- Разработка стратегии и плана развития новых каналов продаж Компании;
- Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики;
- Управление ценообразованием;
- Работа с репутационным маркетингом (фокус-группы, обратная связь от партнеров/клиентов);
- Работа с Digital-маркетингом (директ, маркетплейсы, SMM, SEO, разработка сайтов/приложений);
- Трейд-маркетинг;
- Управление сотрудниками отдела маркетинга - 11 человек: графические дизайнеры, маркетологи, видеограф, SMM, директолог, SEO-специалист.
Мы, ожидаем, что вы:
- Имеете опыт от 3 лет на позиции руководитель отдела маркетинга;
- Вели digital, офлайн и трейд маркетинг;
- Имеете опыт в разработке и выводе на рынок нового продукта;
- Имеете законченное профильное образование в сфере маркетинга;
Работа у нас это:
- Официальное трудоустройство;
- Оклад + ежемесячная премия, ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ ПОЖЕЛАНИЯ ПО ЗП СИЛЬНЫХ КАНДИДАТОВ;
- График работы 5/2 (со всеми официальными выходными), с 8:30 до 17:30;
- Офис г. Екатеринбург, Арамильский тракт, 21 км, стр 1 (есть бесплатная парковка и бесплатная доставка сотрудников корпоративным автотранспортом от/до метро Ботаническая)
- УДАЛЁННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ НЕВОЗМОЖЕН! ПРОСЬБА КАНДИДАТОВ С УДАЛЁННЫМ ФОРМАТ НЕ ОТКЛИКАТЬСЯ!
- Интересные, амбициозные задачи, дающие возможности профессионального роста.
- Насыщенная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия, праздники и т.д.);
- Возможность финансового роста;
- Обучение за счёт компании.