DevOps Lead
Для команды Intact ищем DevOps Lead, который возьмёт на себя техническое лидерство DevOps-направления на крупном проекте электронной торговой площадки.
Это действующая production-платформа, где одновременно идут эксплуатация и масштабная модернизация. Одна из ключевых задач ближайшего этапа - развитие DevOps-платформы для работы в двух ЦОД по модели active-active.
Роль предполагает примерно 70% архитектуры и технического лидерства и 30% hands-on работы.
О компании
Intact - системный интегратор, работающий с IT-инфраструктурой крупных корпоративных заказчиков.
Компания реализует инфраструктурные проекты, занимается эксплуатацией и технической поддержкой систем заказчиков. На проекте DevOps Lead будет взаимодействовать с инфраструктурными инженерами Intact, DevOps-командой и техническими специалистами со стороны заказчика.
О проекте
Крупная электронная торговая площадка в промышленной эксплуатации.
Сейчас в контуре:
- около 60 продуктивных сервисов и инсталляций;
- около 30 тестовых сред;
- действующая DevOps-команда;
- крупный технологический стек, который предстоит последовательно модернизировать.
Параллельно развивается инфраструктура двух ЦОД. Целевая модель - active-active.
DevOps-платформу необходимо адаптировать под новую архитектуру: развивать контейнерную платформу, CI/CD, автоматизацию, управление конфигурациями и секретами, monitoring, logging и процессы эксплуатации.
Сейчас сформированы предварительные направления модернизации. DevOps Lead предстоит провести техническую оценку решений, сформировать целевую архитектуру и roadmap реализации.
Основные задачи
- Взять техническое лидерство DevOps-направления на проекте.
- Проанализировать текущую архитектуру, процессы и технологический стек.
- Сформировать и документировать целевую архитектуру DevOps-платформы.
- Разработать и реализовать roadmap модернизации.
- Подготовить DevOps-инфраструктуру к эксплуатации в двух ЦОД по модели active-active.
- Организовывать тестирование и PoC новых технологий и версий продуктов перед внедрением в production.
- Развивать OpenShift / OKD и участвовать в модернизации контейнерной платформы.
- Развивать и стандартизировать CI/CD.
- Повышать уровень автоматизации инфраструктурных процессов.
- Развивать управление конфигурациями и секретами.
- Модернизировать monitoring, observability и logging.
- Формировать стандарты эксплуатации сервисов и техническую документацию.
- Управлять приоритетами и backlog DevOps-команды, контролировать сроки и результат.
- Проводить технические синхронизации с командой и заказчиком.
- Участвовать в перестройке, развитии и дальнейшем расширении DevOps-команды.
Виртуализация, серверное оборудование, базовые ОС и резервное копирование виртуальной инфраструктуры находятся в зоне ответственности смежных команд. Для работы с PostgreSQL может подключаться отдельная DBA-команда.
Технологический стек
Основной стек проекта:
- OpenShift / OKD;
- Git / GitLab;
- GitLab CI/CD;
- Ansible;
- VictoriaMetrics;
- Grafana;
- Zabbix;
- Kafka;
- OpenSearch / Elastic Stack;
- Linux.
В рамках модернизации рассматриваются:
- переход с OKD 3.11 на OKD 4.x;
- модернизация GitLab CI/CD;
- развитие Vault;
- развитие monitoring / observability;
- переход с OpenSearch на Elastic + Kibana;
- Kafka 3.x → 4.x;
- развитие систем хранения и публикации сервисов.
Нам важен опыт построения DevOps / Platform-инфраструктуры и способность принимать обоснованные архитектурные решения. Опыт именно с каждой конкретной версией продукта не является обязательным.
Что важно
- От 5 лет опыта в DevOps / SRE / Platform Engineering.
- Опыт технического лидерства DevOps-команды.
- Опыт с OpenShift / OKD или близкими Kubernetes-платформами.
- Опыт построения и развития CI/CD.
- Уверенная работа с GitLab CI/CD или аналогичными системами.
- Практический опыт Ansible.
- Понимание Infrastructure as Code / Configuration as Code.
- Опыт с Vault или аналогичными системами управления секретами.
- Опыт построения monitoring / observability.
- Опыт эксплуатации высоконагруженных production-систем.
- Понимание принципов HA, DR и построения отказоустойчивой инфраструктуры.
- Опыт принятия технических решений: оценка вариантов, PoC, выбор решения и дальнейший вывод в production.
- Умение управлять задачами, приоритетами и сроками команды.
- Самостоятельность и проактивность: способность двигать задачу дальше при нехватке информации или внешних блокерах.
- Умение выстраивать техническую коммуникацию с заказчиком и смежными командами.
Будет плюсом
- Опыт работы с крупными enterprise-платформами.
- Опыт эксплуатации критичных или высоконагруженных сервисов.
- Опыт миграции между ЦОД.
- Опыт построения multi-site Kubernetes / OpenShift.
- Terraform или другой полноценный IaC-инструментарий.
- Понимание архитектуры PostgreSQL HA и опыт взаимодействия с DBA-командой.
- Опыт с RabbitMQ.
- Опыт с Elastic Stack.
- Опыт с Kafka.
- Опыт построения S3 / object storage.
- Знание практик SRE.
- Опыт внедрения DevSecOps.
Что будет результатом работы
DevOps Lead должен обеспечить переход от существующего технологического стека к стандартизированной и управляемой DevOps-платформе, способной поддерживать сервис в двух ЦОД по модели active-active.
Ключевые результаты:
- определена и документирована целевая архитектура DevOps-платформы;
- сформирован и реализован roadmap модернизации;
- модернизирована контейнерная платформа;
- стандартизирован CI/CD;
- повышен уровень автоматизации;
- выстроено управление секретами;
- модернизированы monitoring и logging;
- определены стандарты эксплуатации сервисов;
- DevOps-платформа подготовлена к работе в двух ЦОД.
Условия
- Удалённый формат работы. Важно работать синхронно по времени с командой и заказчиком.
- Официальное оформление в штат компании.
- Полностью официальная заработная плата.
- Уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и технического уровня кандидата. Ориентир по бюджету - до 500 000 рублей в месяц.