DevOps Lead

Для команды Intact ищем DevOps Lead, который возьмёт на себя техническое лидерство DevOps-направления на крупном проекте электронной торговой площадки.

Это действующая production-платформа, где одновременно идут эксплуатация и масштабная модернизация. Одна из ключевых задач ближайшего этапа - развитие DevOps-платформы для работы в двух ЦОД по модели active-active.

Роль предполагает примерно 70% архитектуры и технического лидерства и 30% hands-on работы.

О компании

Intact - системный интегратор, работающий с IT-инфраструктурой крупных корпоративных заказчиков.

Компания реализует инфраструктурные проекты, занимается эксплуатацией и технической поддержкой систем заказчиков. На проекте DevOps Lead будет взаимодействовать с инфраструктурными инженерами Intact, DevOps-командой и техническими специалистами со стороны заказчика.

О проекте

Крупная электронная торговая площадка в промышленной эксплуатации.

Сейчас в контуре:

- около 60 продуктивных сервисов и инсталляций;

- около 30 тестовых сред;

- действующая DevOps-команда;

- крупный технологический стек, который предстоит последовательно модернизировать.

Параллельно развивается инфраструктура двух ЦОД. Целевая модель - active-active.

DevOps-платформу необходимо адаптировать под новую архитектуру: развивать контейнерную платформу, CI/CD, автоматизацию, управление конфигурациями и секретами, monitoring, logging и процессы эксплуатации.

Сейчас сформированы предварительные направления модернизации. DevOps Lead предстоит провести техническую оценку решений, сформировать целевую архитектуру и roadmap реализации.

Основные задачи

- Взять техническое лидерство DevOps-направления на проекте.

- Проанализировать текущую архитектуру, процессы и технологический стек.

- Сформировать и документировать целевую архитектуру DevOps-платформы.

- Разработать и реализовать roadmap модернизации.

- Подготовить DevOps-инфраструктуру к эксплуатации в двух ЦОД по модели active-active.

- Организовывать тестирование и PoC новых технологий и версий продуктов перед внедрением в production.

- Развивать OpenShift / OKD и участвовать в модернизации контейнерной платформы.

- Развивать и стандартизировать CI/CD.

- Повышать уровень автоматизации инфраструктурных процессов.

- Развивать управление конфигурациями и секретами.

- Модернизировать monitoring, observability и logging.

- Формировать стандарты эксплуатации сервисов и техническую документацию.

- Управлять приоритетами и backlog DevOps-команды, контролировать сроки и результат.

- Проводить технические синхронизации с командой и заказчиком.

- Участвовать в перестройке, развитии и дальнейшем расширении DevOps-команды.

Виртуализация, серверное оборудование, базовые ОС и резервное копирование виртуальной инфраструктуры находятся в зоне ответственности смежных команд. Для работы с PostgreSQL может подключаться отдельная DBA-команда.

Технологический стек

Основной стек проекта:

- OpenShift / OKD;

- Git / GitLab;

- GitLab CI/CD;

- Ansible;

- VictoriaMetrics;

- Grafana;

- Zabbix;

- Kafka;

- OpenSearch / Elastic Stack;

- Linux.

В рамках модернизации рассматриваются:

- переход с OKD 3.11 на OKD 4.x;

- модернизация GitLab CI/CD;

- развитие Vault;

- развитие monitoring / observability;

- переход с OpenSearch на Elastic + Kibana;

- Kafka 3.x → 4.x;

- развитие систем хранения и публикации сервисов.

Нам важен опыт построения DevOps / Platform-инфраструктуры и способность принимать обоснованные архитектурные решения. Опыт именно с каждой конкретной версией продукта не является обязательным.

Что важно

- От 5 лет опыта в DevOps / SRE / Platform Engineering.

- Опыт технического лидерства DevOps-команды.

- Опыт с OpenShift / OKD или близкими Kubernetes-платформами.

- Опыт построения и развития CI/CD.

- Уверенная работа с GitLab CI/CD или аналогичными системами.

- Практический опыт Ansible.

- Понимание Infrastructure as Code / Configuration as Code.

- Опыт с Vault или аналогичными системами управления секретами.

- Опыт построения monitoring / observability.

- Опыт эксплуатации высоконагруженных production-систем.

- Понимание принципов HA, DR и построения отказоустойчивой инфраструктуры.

- Опыт принятия технических решений: оценка вариантов, PoC, выбор решения и дальнейший вывод в production.

- Умение управлять задачами, приоритетами и сроками команды.

- Самостоятельность и проактивность: способность двигать задачу дальше при нехватке информации или внешних блокерах.

- Умение выстраивать техническую коммуникацию с заказчиком и смежными командами.

Будет плюсом

- Опыт работы с крупными enterprise-платформами.

- Опыт эксплуатации критичных или высоконагруженных сервисов.

- Опыт миграции между ЦОД.

- Опыт построения multi-site Kubernetes / OpenShift.

- Terraform или другой полноценный IaC-инструментарий.

- Понимание архитектуры PostgreSQL HA и опыт взаимодействия с DBA-командой.

- Опыт с RabbitMQ.

- Опыт с Elastic Stack.

- Опыт с Kafka.

- Опыт построения S3 / object storage.

- Знание практик SRE.

- Опыт внедрения DevSecOps.

Что будет результатом работы

DevOps Lead должен обеспечить переход от существующего технологического стека к стандартизированной и управляемой DevOps-платформе, способной поддерживать сервис в двух ЦОД по модели active-active.

Ключевые результаты:

- определена и документирована целевая архитектура DevOps-платформы;

- сформирован и реализован roadmap модернизации;

- модернизирована контейнерная платформа;

- стандартизирован CI/CD;

- повышен уровень автоматизации;

- выстроено управление секретами;

- модернизированы monitoring и logging;

- определены стандарты эксплуатации сервисов;

- DevOps-платформа подготовлена к работе в двух ЦОД.

Условия

- Удалённый формат работы. Важно работать синхронно по времени с командой и заказчиком.

- Официальное оформление в штат компании.

- Полностью официальная заработная плата.

- Уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и технического уровня кандидата. Ориентир по бюджету - до 500 000 рублей в месяц.