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et périphériques avant leur intégration dans l'environnement \n\nAssurer le suivi, la qualification et le troubleshooting des drivers, firmwares et problématiques de compatibilité Hardware \n\nRéaliser des benchmarks et analyses techniques \n\nCollaborer avec les constructeurs, fournisseurs et équipes Microsoft dans le cadre d'investigations avancées \n\nAnalyser les demandes logicielles et techniques et évaluer leur compatibilité avec les standards de sécurité et d'infrastructure \n\nProduire, maintenir et faire évoluer une documentation technique détaillée afin de garantir le partage et la pérennité des connaissances \n\nParticiper à des initiatives d'automatisation, notamment via PowerShell ou des technologies similaires \n\nIdentifier et proposer des pistes d'amélioration des processus et outils existants \n\nConseiller et accompagner les utilisateurs et entités clientes dans leurs choix techniques, en conciliant besoins métier, contraintes techniques et exigences de sécurité\n\nVotre profil\n\nVous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience en administration Windows Workplace Engineering ou en support avancé N2/N3.\n\nVous êtes titulaire d'un Bachelor en informatique.\n\nVous parlez français et anglais couramment.\n\nTechnical skills:\n\nSolides connaissances des environnements Windows et Active Directory,\n\nBonne maitrise des Group Policy Objects (GPO),\n\nA l'aise avec le troubleshooting Windows avancé et l'investigation technique,\n\nExpérience dans la gestion de problématiques liées aux postes de travail, drivers, périphériques et matériels,\n\nFamilier dans la qualification de nouveaux équipements,\n\nAisance dans la création et maintenance de documentation technique,\n\nDes connaissances en PowerShell et automatisation constituent un réel atout,\n\nUne expérience avec des solutions de gestion des endpoints telles que SCCM / MECM, Intune ou équivalent est appréciable.\n\nSoft skills:\n\nCurieux(se), analytique et orienté(e) solutions\n\nÀ l'aise dans l'investigation de problématiques techniques complexes \n\nRigoureux(se), structuré(e) et autonome \n\nAttentif(ve) à la qualité de la documentation et au partage des connaissances \n\nForce de proposition dans une logique d'amélioration continue \n\nDoté(e) d'un excellent esprit d'équipe \n\nÀ l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs techniques comme non techniques \n\nCapable de vulgariser des sujets complexes et d'adopter une véritable posture de conseil \n\nÀ l'aise dans un environnement où les processus de sécurité, gouvernance et gestion des changements occupent une place importante.\n\nSi à l'issue du processus de recrutement, votre candidature est retenue, un extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé conformément aux exigences liées à notre statut PSF.\n\nCe que NSI pourra vous offrir 🤝 \n\n🚀 Environnement dynamique et innovant\n\n🎓 Formations et accompagnement\n\n🎯 Suivi de carrière personnalisé et individuel par un interlocuteur dédié\n\n🔄 Missions variées grâce à un porte-feuille client riche et diversifié\n\n💰 Package salarial attractif et à la hauteur de vos compétences\n\n✨ Avantages extra-légaux\n\n🎉 Evènements réguliers pour se réunir et partager des moments tous ensemble\n\n🫶 Saisissez l'opportunité de rejoindre notre « famille NSI », où les valeurs humaines restent au cœur de nos priorités\n\nSignataire de la charte de la diversité, ce poste est ouvert à tous, sans distinction d'origine, de nationalité, de genre, d'âge, de handicap, de religion ou d'orientation sexuelle.\n\n In short\n\n Website:\n\n www.nsi.lu \n\n House of Biohealth:\n\n 27 rue Henri Koch\n4354 Esch-sur-Alzette - Luxembourg\n\n Size:\n\n 50 employees\n\n IT sector:\n\n Infrastructure, Software, Professionnel 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