{"id":1191426,"url":"https://alion.io/job/nti-apkonsarutanto","title":"SAPコンサルタント","company":{"id":2677215,"name":"DNTI","domain":"dnti.jp","url":"https://alion.io/company/dnti","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HERP","truth_index":null},"role":"Enterprise Apps","role_family":"Enterprise Apps","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Tokyo, 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S/4HANAへの移行需要は拡大を続けており、業務とシステムの両方を理解して上流から一貫して関われるSAPコンサルタントは、引き続き、市場で最も求められている人材のひとつです。\n◆ポジション概要\nERP部門のSAPコンサルタントは、業務とITの両面から顧客の変革を支援するポジションです。\n財務会計・販売管理・生産管理などの業務知識を基に顧客の業務を深く理解し、課題を整理した上で「あるべき業務プロセス」を設計します。同時に、SAPの機能・特性を踏まえながら要件定義・業務フロー設計・パラメータ設定を行い、業務要件をシステムへ的確に落とし込みます。\n構想段階から設計・導入・本番稼働まで一貫して関わり、描いた構想を計画で終わらせず、現場で実際に活用される仕組みとして形にします。業務とシステムの双方を理解し、関係者と対話を重ねながらプロジェクト全体を俯瞰して推進する--それがこのポジションに求められる役割です。\n◆このポジションのミッション\n業務とITの両面から顧客の変革を支援すること。\n財務会計・管理会計・販売管理・在庫購買管理・生産管理・プロジェクト管理などの業務知識を基に顧客の業務を深く理解し、課題を整理した上で「あるべき業務プロセス」を設計します。\n同時に、SAPの機能・特性を踏まえながら要件定義・業務フロー設計・パラメータ設定を行い、業務要件をシステムへ的確に落とし込みます。\n構想段階から設計・導入・本番稼働まで一貫して関わることで、描いた構想を計画で終わらせず、現場で実際に活用される仕組みとして形にします。\n業務とシステムの双方を理解し、関係者と対話を重ねながらプロジェクトを推進する--部分的な対応にとどまらず、全体を俯瞰しながら一貫して関与する役割です。\n◆具体的な業務としては以下を担います。\n・顧客の業務プロセスのヒアリング・分析と、要件の整理・文書化\n・SAP標準機能とのFit&Gap分析、ソリューションの提案・説明\n・業務プロセスフロー・画面仕様・インターフェース仕様などの設計書作成\n・SAPカスタマイズ（パラメータ設定）の実施と品質確認\n・マスタデータ設計・権限設計・データ移行方針の策定\n・テスト計画の策定と、受入テスト・統合テストの支援\n・後輩コンサルタントへの技術指導・ナレッジ共有\n◆主な対象モジュール\n以下のいずれかのモジュールにおける実務経験をお持ちの方を求めています。複数モジュールの経験があれば尚歓迎します。\n・FI（財務会計）/ CO（管理会計）\n・SD（販売管理）/ MM（購買・在庫管理）\n・PP（生産管理）/ QM（品質管理）\n・PM（設備管理）/ PS（プロジェクトシステム）\n◆DNTIで働く魅力\n・上流工程に専念できる：要件定義・設計を主戦場とし、業務変革に直結する仕事に集中できる\n・業務知識とSAP知識の両方を深められる：製造・建設・流通など複数業界の案件を通じて、業界横断の業務ドメイン知識が蓄積できる\n・50名規模の裁量ある環境：自分の設計判断がプロジェクトの品質に直結する実感を得られる\n・生成AIを実務に活用できる：要件整理・設計書作成・顧客向けドキュメントにAIを積極活用し、より付加価値の高い業務に時間を充てられる\nRequirements\nSAPを 「導入する」 のではなく、 「業務を変える」 仕事がある。\n財務や販売、生産の現場に入り込み、業務の課題を整理し、あるべきプロセスを描く。それをSAPという強力なツールで実現し、構想を現場で使われる仕組みとして形にする。構想から本番稼働まで一貫して関わり続けるからこそ、「このシステムで業務が変わった」という手応えを得られる仕事です。\n国内企業のSAP S/4HANAへの移行需要は拡大を続けており、業務とシステムの両方を理解して上流から一貫して関われるSAPコンサルタントは、引き続き、市場で最も求められている人材のひとつです。\n◆ポジション概要\nERP部門のSAPコンサルタントは、業務とITの両面から顧客の変革を支援するポジションです。\n財務会計・販売管理・生産管理などの業務知識を基に顧客の業務を深く理解し、課題を整理した上で「あるべき業務プロセス」を設計します。同時に、SAPの機能・特性を踏まえながら要件定義・業務フロー設計・パラメータ設定を行い、業務要件をシステムへ的確に落とし込みます。\n構想段階から設計・導入・本番稼働まで一貫して関わり、描いた構想を計画で終わらせず、現場で実際に活用される仕組みとして形にします。業務とシステムの双方を理解し、関係者と対話を重ねながらプロジェクト全体を俯瞰して推進する--それがこのポジションに求められる役割です。\n◆このポジションのミッション\n業務とITの両面から顧客の変革を支援すること。\n財務会計・管理会計・販売管理・在庫購買管理・生産管理・プロジェクト管理などの業務知識を基に顧客の業務を深く理解し、課題を整理した上で「あるべき業務プロセス」を設計します。\n同時に、SAPの機能・特性を踏まえながら要件定義・業務フロー設計・パラメータ設定を行い、業務要件をシステムへ的確に落とし込みます。\n構想段階から設計・導入・本番稼働まで一貫して関わることで、描いた構想を計画で終わらせず、現場で実際に活用される仕組みとして形にします。\n業務とシステムの双方を理解し、関係者と対話を重ねながらプロジェクトを推進する--部分的な対応にとどまらず、全体を俯瞰しながら一貫して関与する役割です。\n◆具体的な業務としては以下を担います。\n・顧客の業務プロセスのヒアリング・分析と、要件の整理・文書化\n・SAP標準機能とのFit&Gap分析、ソリューションの提案・説明\n・業務プロセスフロー・画面仕様・インターフェース仕様などの設計書作成\n・SAPカスタマイズ（パラメータ設定）の実施と品質確認\n・マスタデータ設計・権限設計・データ移行方針の策定\n・テスト計画の策定と、受入テスト・統合テストの支援\n・後輩コンサルタントへの技術指導・ナレッジ共有\n◆主な対象モジュール\n以下のいずれかのモジュールにおける実務経験をお持ちの方を求めています。複数モジュールの経験があれば尚歓迎します。\n・FI（財務会計）/ 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for\nDNTIで大切にしている働き方\nDNTIには「11のスピリッツ」と呼ぶ行動規範があります。SAPコンサルタントというポジションは特に、顧客の業務に深く入り込み、設計の品質に責任を持ち続けることが求められます。\n以下のような姿勢を持つ方とともに働きたいと考えています。\n・誠実に、約束を守る：設計した内容に最後まで責任を持ち、問題が起きたときほど正直に、素早く報告できる\n・プロジェクトを自分ゴトにする：アサインされた範囲だけでなく、プロジェクト全体の成否を自分事として捉えて動ける\n・顧客の成功にこだわる：顧客が求める要件をこなすだけでなく、業務上の本質的な課題を察知し、より良い設計を提案できる\n・成果にこだわり続ける：稼働させることがゴールではなく、顧客の業務が実際に改善されることを成果の基準に置く\n・学び続け、チームに還元する：SAPの新機能、業界動向、プロジェクト経験から得た知識をチームのナレッジとして積み上げる\n・技術の変化を楽しむ：生成AIをドキュメント作成、要件整理、設計検討に積極活用し、より深い顧客対話に時間を充てる\nこんな方が活躍できます\n・業務部門の担当者から経営層まで、相手に応じた説明ができる方\n・SAPの技術知識と業務知識の両方を持ち、設計の場で主導的に動ける方\n・プロジェクトの課題に対して、待つのではなく自ら動いて解決できる方\n・新しいバージョン・新機能への学習意欲が高く、変化を楽しめる方\nWorking Conditions\nSalary\n550〜1400万円\n※記載の金額は目安となります。ご経験・スキル等に応じて、記載の給与レンジにかかわらず個別にご相談のうえ決定いたします。\nLocation\n〒110-0005\n東京都台東区上野3-24-6\n上野フロンティアタワー18F\n※リモート勤務可能（フルリモート不可）\n（必要に応じて出社指示あり、プロジェクトによっては出張等あり）\nJob Type\n正社員\nWork hours\n勤務時間：\n始業9:00〜終業18:00（内、休憩１時間）\n等級(グレード）に応じて、以下を適用します。\n・フレックスタイム制（コアタイムあり、コアタイム：11:00 - 16:00）\n・フレックスタイム制（コアタイムなし）\n・裁量労働制\n休日：\n・完全週休二日制(土\n日)\n・祝日\n・年次有給休暇\n・年末年始休暇(12/28-1/4)\n・慶弔休暇\n・Sick Leave(年5日)\n・ウェルネス休暇（月/1日）\nProbation period\nあり（3ヶ月）\nBenefits\n福利厚生：\n・定期健康診断\n・借上社宅制度\n・選択型確定拠出年金制度\n・資格取得補助制度（資格受験料：会社負担）\n・カフェテリアプラン\n・自己成長サポート制度：SAP Learning Hub、Udemy\n加入保険：\n健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険","description_format":"text","description_chars":4649,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":null,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":[],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-09-24T16:55:35Z"}],"visa":[],"liveness":{"score":10,"band":"cold","label":"Long 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