{"id":3594379,"url":"https://alion.io/job/nvwa-data-engineer-workforce-management","title":"Data Engineer Workforce Management","company":{"id":1780842,"name":"NVWA","domain":"nvwa.nl","url":"https://alion.io/company/nvwa","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":null,"truth_index":null},"role":"Data Science","role_family":"Data Science","seniority":null,"employment_type":"contractor","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Utrecht, Netherlands"],"countries":["NL"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":{"min":4818,"max":7094,"currency":"EUR","period":"month","gross":null,"usd_annual":95064},"salary_estimate":null,"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Azure","optional":false},{"name":"Azure Data Factory","optional":false},{"name":"Informatica","optional":false},{"name":"Python","optional":false},{"name":"SQL","optional":false}],"status":"live","first_seen_at":"2026-11-02T00:00:00Z","employer_posted_date":null,"last_verified_at":"2026-11-02T00:00:00Z","board_verified":false,"closed_at":null,"days_open":1,"trust":{"level":"not_scored","repost_count":null,"flags":[],"days_open":1},"description":"Dit ga je doen\n\nBinnen de afdeling Planning van de NVWA bouwen we aan de toekomst: een slimme, datagedreven werkwijze voor de inzet en planning van onze medewerkers en om die waar te maken, zoeken we een data engineer Workforce Management (WFM). In deze rol zorg jij voor het datafundament waarmee we beter kunnen sturen op capaciteit, inzet en prestaties van onze inspecteurs en toezichthoudend dierenartsen. Je ontsluit en koppelt gegevens uit verschillende systemen en zorgt ervoor dat deze betrouwbaar, actueel en bruikbaar beschikbaar zijn voor analyses, dashboards en verdere datagedreven toepassingen. Daarmee speel je een sleutelrol in het versterken van onze stuurkracht op capaciteit, inzet en prestaties. En je draagt direct bij aan de verdere ontwikkeling van Workforce Management, gericht op voorspelbaarder plannen, het verhogen van de kwaliteit en het realiseren van stabiele processen.\n\nJouw kerntaken\nAls data engineer WFM beweeg je op het snijvlak van planning, data en informatievoorziening. Je begrijpt hoe gegevens worden gebruikt binnen Planning, maar jouw belangrijkste verantwoordelijkheid ligt bij het technisch ontsluiten, koppelen en beschikbaar stellen van data. Je zorgt ervoor dat gegevens uit verschillende bronsystemen op een betrouwbare en herleidbare manier beschikbaar komen voor analisten, data scientists en dashboards.\n\nJe houdt je onder andere bezig met:\n• Datapijplijnen bouwen en beheren. Je ontwikkelt en onderhoudt datapijplijnen op Azure, zodat gegevens uit verschillende systemen betrouwbaar worden verwerkt en beschikbaar gesteld.\n• Data ontsluiten en koppelen. Je verdiept je in bestaande bronsystemen en de gegevens over roosters, beschikbaarheid, inzet en werkvoorraad. Je zorgt ervoor dat deze gegevens op een bruikbare en herleidbare manier worden ontsloten.\n• Datakwaliteit en architectuur verbeteren. Je maakt zelfstandig keuzes over onder andere datamodellering, historisering, testbaarheid en onderhoudbaarheid. Daarbij kijk je zowel naar de hoofdlijnen als naar de details van dataprocessen.\n• Veilige gegevensverwerking waarborgen. Je houdt rekening met privacy en informatiebeveiliging. Met onder andere dataclassificatie en rolgebaseerde toegangsrechten zorg je ervoor dat persoonsgegevens alleen toegankelijk zijn voor bevoegde medewerkers.\n• Dataprocessen monitoren en documenteren. Je zorgt ervoor dat datapijplijnen niet alleen werken, maar ook goed worden bewaakt, gedocumenteerd en overdraagbaar zijn.\n• Samenwerken met collega's en gebruikers. Je zoekt actief de verbinding met collega's van Informatievoorziening, data en ICT en met de gebruikers binnen Planning. Je legt technische keuzes helder uit, ook aan collega's zonder technische achtergrond.\n\nJe werkt in een omgeving waarin de informatiebehoefte kan veranderen. Bij een verstoring van de dataverwerking of een onverwachte vraag naar nieuwe stuurinformatie schakel je snel en zorg je voor een werkbare en verantwoorde oplossing. Je opereert daarbij vanuit afdeling Planning, waarbij je direct samenwerkt met collega’s binnen en buiten je team. Dat doe je hybride, vanuit het hoofdkantoor van de NVWA in Utrecht of je eigen thuiskantoor. \n\nWil je met jouw technische kennis er voor zorgen dat data betrouwbaar beschikbaar is en dat onze collega's binnen Planning beter onderbouwde keuzes kunnen maken? En herken je jezelf in de onderstaande functie-eisen? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Zet je idealen om in daden en kom werken bij de NVWA. \n\nDit krijg je\n\nSchaal 12\n\n€4.818\n - \n€7.094 (bruto)\n\nArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\n\n2 jaar\n\n32 - 36 uur\n\nHet salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.\n\nDit bieden we nog meer\n\nNaast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:\n\nIndividueel Keuze Budget\nJe krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, bijvoorbeeld per maand of per jaar, maar je kunt ook extra verlofuren kopen. Daarnaast kun je je IKB gebruiken om belastingvrij een (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer aan te schaffen, je thuiskantoor in te richten, fiscaal voordelig je studieschuld af te lossen tot een max van €2000,- per jaar of zelfs je woning te verduurzamen. Om dit aan te moedigen biedt de Rijksoverheid bovenop het IKB hierbij ook een werkgeversbijdrage.\n\nVakantiedagen\nPer jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. En heb je wat minder behoefte aan vakantie? Dan kun je je er ook voor kiezen om je 64 IKB-verlofuren uit te laten betalen of laten toevoegen aan je IKB-spaarverlof\n\nReiskostenvergoeding\nJe ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen. Daarnaast kun je deze gebruiken voor dienstreizen indien je naar andere locaties moet voor je werk. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer een reiskostenvergoeding.\nIndien het voor je werkzaamheden noodzakelijk is kun je onder bepaalde voorwaarden, die staan in de sub-autoregeling van de NVWA, in aanmerking komen voor een elektrische dienstauto. Dit betreft geen persoonlijke arbeidsvoorwaarde maar een dienstauto wordt ter beschikking gesteld op basis van de sub-autoregeling van de NVWA. Deze dienstauto mag je op basis van de bijtelling plus een eigen bijdrage ook privé gebruiken.\n\nVerlofregelingen\nVoor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.\n\nPensioen\nDe Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Lees hier meer over de pensioensregeling bij ABP.\n\nExtra toeslagen en vergoedingen\nVoor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Daar staan echter ook extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.\n\nDit vragen wij\n\nJe bent een ervaren data engineer die zelfstandig technische oplossingen kan ontwikkelen en daarbij verder kijkt dan alleen de techniek. Je doorgrondt dataprocessen, ziet waar verbeteringen mogelijk zijn en maakt weloverwogen keuzes over de inrichting en kwaliteit van dataoplossingen. Je werkt zorgvuldig, hebt oog voor privacy en beveiliging en vindt het belangrijk dat jouw oplossingen betrouwbaar en goed overdraagbaar zijn. Je kunt technische vraagstukken vertalen naar begrijpelijke uitleg en werkt graag samen met zowel technische collega's als gebruikers uit de praktijk. Je bent bovendien wendbaar: als de situatie daarom vraagt, kun je snel schakelen en prioriteiten verleggen. Affiniteit met planning, capaciteitsmanagement of andere operationele bedrijfsprocessen is belangrijk, maar ervaring met een specifiek Workforce Management-systeem is geen vereiste. Je bent vooral bereid je te verdiepen in onze bestaande systemen en de gegevens die daaruit voortkomen. \n\nDaarnaast beschik je over:\n• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring als data engineer of in een vergelijkbare functie.\n• Aantoonbare ervaring met het bouwen van datapijplijnen op Azure, bijvoorbeeld met BI Studio en Azure Data Factory.\n• Ervaring met Azure Data Lake Storage als opslaglaag.\n• Goede kennis van Python en SQL.\n• Een afgeronde hbo-opleiding in informatica, data engineering, software engineering of een vergelijkbare richting is een pré. Heb je niet de genoemde opleidingsachtergrond, maar spreekt deze functie je aan en kun je jouw kennis en ervaring goed onderbouwen? Ook dan nodigen we je uit om te reageren en in je motivatie toe te lichten waarom deze functie bij je past.\n\nCompetenties \n• Analyseren\n• Plannen en organiseren\n• Creativiteit\n• Flexibiliteit\n\nDe functie heeft een looptijd van twee jaar. Om de ontwikkeling van datamanagement binnen de organisatie een extra impuls te geven, is hiervoor aanvullend budget beschikbaar gesteld. De functie is specifiek gericht op de afdeling Planning en heeft als doel de verdere ontwikkeling en professionalisering van datamanagement binnen deze afdeling te versnellen. Hoewel er geen garanties kunnen worden gegeven over een vervolg na deze periode, verwachten we dat de expertise en ervaring van de beoogde kandidaat goede mogelijkheden bieden om na afloop van de twee jaar een passende vervolgstap binnen de organisatie te vinden.\n\nDe NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, Arbeidsbijzonderheid of geaardheid.\n\nHier kom je te werken\n\nMeer over Handelstoezicht\nJe werkt binnen de afdeling Planning van de NVWA. De afdeling telt ruim 30 medewerkers en is verantwoordelijk voor het inplannen van > 1000 toezichthouders die op verschillende locaties in het land werkzaam zijn. Binnen je functie werk je nauw samen met collega’s van Informatievoorziening, data, functioneel beheer en ICT.\n\nDe afdeling werkt landelijk, met vaste ontmoetingslocaties op de NVWA-kantoren in Eindhoven, Zwolle, Utrecht en Veenendaal. Hybride werken is mogelijk, afhankelijk van de werkzaamheden en de afstemming binnen het team.\n\nOver Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)\n\nWe vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.\n\nMaar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.\n\nWat doet de NVWA?\nDe medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.\n\nWij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.\n\nWaar staat de NVWA voor?\nDe NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.\n\nDe Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.\n\nBij de NVWA vragen we van medewerkers flexibiliteit om mee te bewegen met veranderende prioriteiten – bijvoorbeeld door taken binnen je expertise op te pakken, tijdelijk in een ander team te werken of nieuwe werkwijzen te oma...","description_format":"text","description_chars":14903,"description_truncated":true,"requirements":{"experience_years_min":null,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":["Food Safety","Public Administration & Local Government"],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-11-02T01:30:15Z"}],"visa":[],"liveness":{"score":90,"band":"hot","label":"Hiring now","p_open":1,"p_active":0.903,"p_room":1,"age_days":1,"expected_fill_days":24,"reasons":["seen:1","velocity","win:early"],"computed_at":"2026-11-03T05:54:40Z"},"pay":{"stated_usd_annual":95064,"is_top_pay":false},"html_url":"https://alion.io/job/nvwa-data-engineer-workforce-management","json_url":"https://alion.io/job/nvwa-data-engineer-workforce-management.json","meta":{"generated_at":"2026-11-03T22:55:09Z","cache_seconds":300,"methodology":"https://alion.io/methodology","terms":"https://alion.io/terms","contact":"https://alion.io/contact","api":"https://alion.io/developers","about":"Alion is a live layer of people, companies and AI agents: who they are, whether they are real and active right now, what they do and how to work with them, readable by people and by agents and paid per call.","catalog":"https://alion.io/catalog.json","usage":{"tier":"crawler_verified","counted_by":"address","units_charged":1,"used_today":1497,"day_limit":null,"remaining_today":null,"minute_limit":300,"resets_at":"2026-11-04T00:00:00Z"}},"offers":[{"id":"company.slices","title":"One company in depth, by slice","status":"live","price":{"credits":0.02,"usd":0.002,"plus_per_slice":{"credits":0.05,"usd":0.005}},"unit":"per company, plus each slice with data","note":"the employer in depth","call":{"mcp_tool":"get_company","arguments":{"id":1780842},"rest":"https://alion.io/mcp/rest/get_company?id=1780842"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=company.slices&for=job%2Fnvwa-data-engineer-workforce-management"},{"id":"market.stats","title":"A market slice: pay, demand and time to fill","status":"live","price":{"credits":1,"usd":0.1},"unit":"per slice","note":"pay, demand and time to fill for this role and place","call":{"mcp_tool":"market_stats"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=market.stats&for=job%2Fnvwa-data-engineer-workforce-management"},{"id":"job.search","title":"Open jobs by role, technology, place, pay and visa","status":"live","price":{"credits":0.02,"usd":0.002},"unit":"per posting in a list","note":"similar open postings","call":{"mcp_tool":"search_jobs"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=job.search&for=job%2Fnvwa-data-engineer-workforce-management"},{"id":"company.verify","title":"Is this company real and active right now","status":"pilot","price":null,"unit":"per company","request":{"url":"https://alion.io/catalog/request","method":"POST","body":"{\"offer\": \"company.verify\", \"for\": \"job/nvwa-data-engineer-workforce-management\", \"note\": \"what you need it for\"}"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=company.verify&for=job%2Fnvwa-data-engineer-workforce-management"}],"agent":{"mcp":"https://alion.io/mcp/jobs","mcp_open":"https://alion.io/mcp/open","next":[{"tool":"get_job","arguments":{"id":3594379}},{"tool":"search_jobs","arguments":{"company":"nvwa.nl","detail":"compact"}},{"tool":"match_people","arguments":{"job_id":3594379},"note":"people open to offers who fit this vacancy"}],"note":"The same data through MCP tools: https://alion.io/mcp/open needs no sign-in (compact searches, postings, people); https://alion.io/mcp with an Alion account has everything. Docs: https://alion.io/developers"}}