Java Backend Developer

od 3000 E/btto

Aká bude tvoja rola v tíme?

Vyvíjame riešenia, ktoré denne používajú tisíce O2 zákazníkov - a záleží nám na tom, aby fungovali spoľahlivo, rýchlo a jednoducho.

Tvoja práca nebude „len kód“. Budeš mať reálny vplyv na to, ako zákazníci používajú naše služby, ako rýchlo sa dostanú k tomu, čo potrebujú, a aký zážitok si z toho odnesú. #pretozenamzalezi, aby sa kvalita tvojho riešenia sa priamo premietla do spokojnosti našich zákazníkov.

Čo budeš robiť:

• Spolupracovať s analytikmi, architektmi, dizajnérmi a ostatnými členmi tímu počas celého vývoja produktu.

• Podieľať sa na príprave technických návrhov.

• Programovať podľa technického zadania, písať unit testy, opravovať chyby a robiť code review.

• Preberať zodpovednosť za vybrané komponenty alebo moduly.

• Zlepšovať kvalitu kódu, podieľať sa na technologických upgrade-och a znižovať technický dlh.

• Riešiť produkčné incidenty a technické problémy (3. úroveň podpory).

Čo hľadáme?

• Skúsenosti s backend vývojom v Jave (aspoň 3 roky praxe na full-time senior pozícii a skúsenosť minimálne s 2 projektmi alebo zákazníkmi).

• Dobrá znalosť Java, Spring frameworku a REST API.

• Schopnosť písať čistý a prehľadný kód.

• Znalosť OOP, dátových štruktúr, algoritmov, návrhových vzorov a architektúry.

• Skúsenosť s prácou v agilnom tíme.

• Dobré komunikačné schopnosti a chuť spolupracovať s ostatnými.

• Pragmatický prístup, schopnosť pracovať aj s neúplným zadaním a meniaciimi sa prioritami.

• Zodpovednosť za výsledok a schopnosť dotiahnuť veci do konca.

Čo ti ponúkame?

• základná mesačná mzda najmenej: 3000 €/brutto

• okrem základnej mzdy môžeš získať aj bonusy vo výške 15% 1-krát ročne

U nás navyše:

• Je lepšie raz vidieť ako 100-krát čítať. Našu atmosféru vám predstavia tie najpovolanejšie: https://www.youtube.com/watch?v=zH5bdpw7bd4

• Formality idú bokom. Komunikácia bez okolkov a otvorenosť je samozrejmosťou. Nepoužívame tituly, všetci si tu tykáme a to, že o sebe hovoríme, že sme priateľskí, nie je iba fráza - presvedčíte sa sami, keď sa stanete súčasťou našej kultúry, na ktorú sme právom hrdí.

Atraktívne zamestnanecké zľavy

• Čo by sme to boli za mobilného operátora, keby naši O2-čkári platili plnú sumu za služby? U nás máš 90 % zľavu na paušál podľa vlastného výberu

• Rád skúšaš najnovšie vychytávky? Využi benefit Ber hardvér a každých 18 mesiacov sa môžeš tešiť z nového zariadenia až do hodnoty 1200 €

• Aby aj tvoji blízki vedeli, že pracuješ v O2, dáme ti 5 kódov na 50 % zľavu na paušál a 1 kód na Internet

Finančné príspevky

• Príspevok na stravu u nás dostávaš aj za dni neprítomnosti v práci

• Potrebuješ zostať na PN-ke? Nerieš, my ti ju doplatíme

• Pomôžeš nám nájsť nového kolegu alebo kolegyňu? S radosťou ťa za to odmeníme

Zdravie

• Zrelaxovať môžeš s Multisportkou alebo pod rukami našich masérov

• Energiu dobíjame aj čerstvou dávkou ovocia a zeleniny

• Každý niekedy prežíva náročnejšie obdobie. U nás môžeš využiť bezplatnú online psychologickú podporu

Work-life balance

• Ak si minieš dovolenku, môžeš si so svojím nadriadeným dohodnúť O2 prázdniny a získať tak pár dní voľna navyše

• Tímového ducha budujeme nielen v práci, ale aj mimo nej. Zažiješ naše vychýrené celofiremné akcie, ako sú Športové dni, Narodeninovú párty, ale aj menšie teambuildingy v rámci regiónov či menších tímov

Rast a rozvoj

• Lídrom na trhu sme sa nestali len tak. Makáme nielen na sieti, ale aj na našich zručnostiach a vedomostiach. Už si nemusíš platiť drahých lektorov, máme pre teba pripravené skvelé online či F2F školenia a množstvo materiálov či inšpirácií v našej O2 Škole

• Chceš rásť? Si tu správne. Budeme ťa podporovať na tvojej O2 kariérnej ceste - nech sú tvoje ambície akékoľvek

A mimochodom, my si tu všetci tykáme

Daj nám o sebe vedieť

Všetko to začína tvojím klikom. Vyplníš formulár, nahráš CVčko - a ide sa na to.

Ak si sadneme, ozveme sa ti telefonicky. Radi ťa spoznáme trochu bližšie, zodpovieme prvé otázky a doladíme očakávania.

Ďalší krok? Pozveme ťa priamo na osobné stretnutie. Chceme, aby si si atmosféru zažil/a naživo - spoznal/a tím, energiu aj tempo. Lebo nová práca je obojstranné rozhodovanie. My si vyberáme teba, ale rovnako dôležité je, aby si si ty vybral/a nás.

Na konci by to malo byť jasné „áno“ na oboch stranách.

O nás

Pár riadkov na internete ťažko predstaví ten pocit, ako sa u nás pracuje. Treba to zažiť. Ale pre lepšiu predstavu tu máme aspoň pár vecí, ktoré ťa môžu zaujať.

Máme najspokojnejších zákazníkov

Možno to tak nevyzerá, ale veľmi to súvisí s tým, akí spokojní sú naši zamestnanci. Pretože oni tú spokojnosť dokážu preniesť aj na zákazníkov. A časom sa práve z nich často stávajú naši noví zamestnanci.

Spirit O2

To, že sme fér, nie je fráza, je to naša DNA. Od začiatku našej firmy je férovosť súčasťou našich produktov, našej komunikácie aj našich vzťahov.

Férová nadácia

Sú veľké spoločenské témy, ktoré sú nám blízke a budeme radi, ak budú blízke aj tebe. Založili sme Férovú nadáciu, aby ste mohli takéto témy podporovať a meniť spoločnosť k lepšiemu.