PRODUCT MANAGER Transformación Digital RRHH
OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services.
Actualmente, contamos con 42 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa.
Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser.
Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar.
¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?
Acompañamiento estratégico: Trabajar junto a los equipos de RRHH en la definición y aterrizaje de las tareas derivadas de los requerimientos, estableciendo una hoja de ruta clara y un modelo de gobierno adaptado a las necesidades específicas.
Gestión de calidad y stakeholders: Definir el cumplimiento de los estándares de calidad e involucrar activamente a los diferentes equipos y partes interesadas.
Garantía de ejecución: Realizar un seguimiento continuo para asegurar la eficiencia del plan, identificar proactivamente desviaciones y activar las acciones correctivas necesarias para cumplir con los objetivos, plazos y entregables.
Monitorización y mejora continua: Evaluar el desarrollo del proyecto para identificar oportunidades de mejora, tanto en la gestión como en otros ámbitos, asegurando el éxito final y la asignación correcta de recursos, plazos y responsabilidades.
¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?:
Definir y desarrollar la visión y la hoja de ruta del producto, en consonancia con la estrategia de la empresa.
Liderar a nivel técnico los proyectos de transformación digital en el área de RRHH: Formación, Nomina, Fichajes, Onboardings, Gestor Documental, etc..
En contacto continuo con los BPOs de negocio (Business process owners)
Elaborar y/o validar que la documentación generada por los diferentes equipos ejecutores de los proyectos cumpla con la calidad exigida por la organización.
Conocer las soluciones existentes de mercado y aplicarlas.
Participar en las diferentes etapas de los proyectos.
¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?
Titulación universitaria deseada Ingeniería Informática o Telecomunicaciones.
Experiencia de al menos 5 años en puesto similar
Nivel de Inglés B2+ (comunicación oral fluida).
VALORABLE: Certificación SCRUM/PMO, Experiencia en Success Factor / Workday, experiencia en proyectos de implantación de RRHH...
¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA?
Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa
Sistema Flexible e híbrido: 2 días teletrabajo + 3 en la oficina
Salario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios
Conviértete en accionista del grupo ADEO
Plaza de Parking
Plan de retribución Flexible
50% del seguro de salud cofinanciado por la empresa
25 días laborables de vacaciones
4 días de permiso recuperable para adaptar tus necesidades personales con mayor flexibilidad
4 tardes libres en verano para desconectar antes
Día de tu cumpleaños libre!
Clases de idiomas
10% de descuento en tus compras OBRAMAT
Cesta de Navidad
Seguro de vida
Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces"
Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía
Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total.
Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata.
Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional).
Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.