PE_QAエンジニア
Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 25, 2026. First seen by Alion on Aug 26, 2026.
保護者向けプロダクトの体験価値を高めるQAエンジニアを募集
Description
- わたしたちについて
わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。メイン事業である保育・教育施設向けの業務支援システム 「CoDMON（コドモン）」 は全国25,000以上の保育施設・415万人以上の保護者様に日々ご利用いただくまでに成長し、今後はtoB事業を基盤に、toC（保護者向け）、toG（行政向け）へと領域を拡大しながら「子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」というビジョン実現に向けて取り組んでいます。
- 募集背景
コドモンでは現在、toC展開の要となる「保護者向け事業」における複数プロダクトの開発が同時並行で動いています。今後、これらのプロダクト同士が連携し、子どもを取り巻く保護者向け体験の一貫性を担保することが事業成長において重要となっています。
現在、開発エンジニアによる自動テスト等での品質担保も行っていますが、上記のようなより良い体験を一貫してユーザーに届けるために、各プロダクトそれぞれにおける品質管理はもちろん、プロダクトを横断しての品質へのアプローチの重要性が増しています。
保護者事業がPMFするための開発を加速させる「攻めの品質担保・プロセス改善」や、ユーザーに安心してご利用いただけるプロダクト開発をサポートするQAエンジニアを募集します。
- 所属チーム
品質基盤チームへの配属を予定しています。
※担当領域は「保護者向け事業」になりますが、業務ボリュームや時期によっては一部他プロダクトを担当いただく可能性もあります。
- 具体的な業務
保護者事業領域における複数プロダクトの品質管理およびプロセス改善全般をお任せします。
・開発チームに伴走する形での仕様の整理、テスト内容の設計および実行
・複数プロダクトを横断した、一貫性のある保護者向け体験価値の品質保証
・「どうすればより安全・スピーディーにリリースできるか」に視点を置いた、開発プロセスの提案・改善
・保護者事業領域における、QA業務の精度向上のための自動テストの仕組みづくり・改善
※他機能担当や、全プロダクトにまつわる自動化テストを推進しているQAメンバーもいるため、保護者事業に閉じず、全社視点を持ってコミュニケーションをとりながら推進いただきます。
変更の範囲会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）
- 技術スタック
フロントエンド：Vue.js, Nuxt.js, React, AngularJS, TypeScript, JavaScript
サーバーサイド：PHP, Kotlin
フレームワーク：Laravel, Spring Boot
モバイル：Capacitor, React Native
インフラ：ECS, Lambda, EC2
監視：Datadog, New Relic, CloudWatch
DB：Aurora (MySQL), DynamoDB, PostgreSQL, Redis
ログ：Fluentd, Fluent Bit, Athena, BigQuery
CI/CD：GitHub Actions
IaC：Terraform
テスト：PHPUnit, Kotest, Vitest, Jest, Gauge, Playwright
開発手法：アジャイル / XP
設計思想：Clean Architecture, DDD
IDE：IntelliJ IDEA Ultimate, Visual Studio Code
AI：Claude Code, Gemini, GitHub Copilot
- 面白さ・やりがい（私たちが提供できること）
〇上流工程の開発に深く関わることができる
1機能ごとに、PdM、デザイナー、エンジニア、QAとチームを組むため、開発の初期段階（議論）から伴走でき、プロダクトがより良くなるための提案をフラットに行える環境です。
〇保護者事業を共に創り上げていくことができる
会社としてもこれから注力していく事業のQAエンジニアとなります。「どうすれば安全かつスピーディーに、さらに体験をよくできるか」を自発的に考えてプロセスを構築したり、ご自身の提案次第で挑戦できる領域が沢山あります。
〇社会的影響力の大きなプロダクトへの貢献
415万人以上の保護者が利用するアカウント周りや決済といった、生活のインフラであり、かつリスクの大きな領域の品質を支え、ユーザーの安心感を直接創り出すことができます。
Requirements
- わたしたちについて
わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。メイン事業である保育・教育施設向けの業務支援システム 「CoDMON（コドモン）」 は全国25,000以上の保育施設・415万人以上の保護者様に日々ご利用いただくまでに成長し、今後はtoB事業を基盤に、toC（保護者向け）、toG（行政向け）へと領域を拡大しながら「子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」というビジョン実現に向けて取り組んでいます。
- 募集背景
コドモンでは現在、toC展開の要となる「保護者向け事業」における複数プロダクトの開発が同時並行で動いています。今後、これらのプロダクト同士が連携し、子どもを取り巻く保護者向け体験の一貫性を担保することが事業成長において重要となっています。
現在、開発エンジニアによる自動テスト等での品質担保も行っていますが、上記のようなより良い体験を一貫してユーザーに届けるために、各プロダクトそれぞれにおける品質管理はもちろん、プロダクトを横断しての品質へのアプローチの重要性が増しています。
保護者事業がPMFするための開発を加速させる「攻めの品質担保・プロセス改善」や、ユーザーに安心してご利用いただけるプロダクト開発をサポートするQAエンジニアを募集します。
- 所属チーム
品質基盤チームへの配属を予定しています。
※担当領域は「保護者向け事業」になりますが、業務ボリュームや時期によっては一部他プロダクトを担当いただく可能性もあります。
- 具体的な業務
保護者事業領域における複数プロダクトの品質管理およびプロセス改善全般をお任せします。
・開発チームに伴走する形での仕様の整理、テスト内容の設計および実行
・複数プロダクトを横断した、一貫性のある保護者向け体験価値の品質保証
・「どうすればより安全・スピーディーにリリースできるか」に視点を置いた、開発プロセスの提案・改善
・保護者事業領域における、QA業務の精度向上のための自動テストの仕組みづくり・改善
※他機能担当や、全プロダクトにまつわる自動化テストを推進しているQAメンバーもいるため、保護者事業に閉じず、全社視点を持ってコミュニケーションをとりながら推進いただきます。
変更の範囲会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）
- 技術スタック
フロントエンド：Vue.js, Nuxt.js, React, AngularJS, TypeScript, JavaScript
サーバーサイド：PHP, Kotlin
フレームワーク：Laravel, Spring Boot
モバイル：Capacitor, React Native
インフラ：ECS, Lambda, EC2
監視：Datadog, New Relic, CloudWatch
DB：Aurora (MySQL), DynamoDB, PostgreSQL, Redis
ログ：Fluentd, Fluent Bit, Athena, BigQuery
CI/CD：GitHub Actions
IaC：Terraform
テスト：PHPUnit, Kotest, Vitest, Jest, Gauge, Playwright
開発手法：アジャイル / XP
設計思想：Clean Architecture, DDD
IDE：IntelliJ IDEA Ultimate, Visual Studio Code
AI：Claude Code, Gemini, GitHub Copilot
- 面白さ・やりがい（私たちが提供できること）
〇上流工程の開発に深く関わることができる
1機能ごとに、PdM、デザイナー、エンジニア、QAとチームを組むため、開発の初期段階（議論）から伴走でき、プロダクトがより良くなるための提案をフラットに行える環境です。
〇保護者事業を共に創り上げていくことができる
会社としてもこれから注力していく事業のQAエンジニアとなります。「どうすれば安全かつスピーディーに、さらに体験をよくできるか」を自発的に考えてプロセスを構築したり、ご自身の提案次第で挑戦できる領域が沢山あります。
〇社会的影響力の大きなプロダクトへの貢献
415万人以上の保護者が利用するアカウント周りや決済といった、生活のインフラであり、かつリスクの大きな領域の品質を支え、ユーザーの安心感を直接創り出すことができます。
Preferred Experiences
・Github Actions等のツールを用いたCI/CDパイプライン構築経験
・Webアプリケーション開発経験
・非機能テストの経験(パフォーマンステスト、ストレステスト、セキュリティテストなど)
・テスト自動化の計画・設計、またはコードを用いた実装・運用経験
We are looking for
・「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というミッションに共感いただける方
・チームとしてのコミュニケーションを重視し、フラットに周囲と協調できる方
・品質担保だけでなく、その先の事業やプロダクトのアウトカムを一緒に求められる方
・自発的に提案・行動ができる方
・他部署を巻き込みながら推進することが好きな方
Working Conditions
Salary
想定年収650万〜1000万
月額：465,000円～715,000円
（月額の内訳）
基本賃金381,000円～586,000円
固定割増手当84,000円～129,000円（28時間相当分の割増手当を支給）
※固定割増手当を超える分についての割増賃金は追加で支給
※賞与年2回（2月・8月）
※昇給年2回
Location
・東京本社
東京都品川区西五反田8丁目4-13五反田JPビルディング10階
（変更の範囲）会社の定めるすべての場所
Job Type
正社員
Work hours
- 標準勤務時間
9:00〜18:00
- フレックスタイム制
コアタイム 11:00 〜15:00
フレキシブルタイム 5:00 〜 11:00 / 15:00 〜 24:00
- フルリモート可（※日本国内在住・国内勤務に限る）
Probation period
あり（試用期間6ヶ月）
Benefits
- 交通費&リモートにかかる費用の補助
- 慶弔金
- 社会保険完備
- 生成AIサービス有料プランの利用
- 書籍購入・セミナー参加の補助
- 資格取得補助
- コミュニケーション補助
- クラブ活動補助
- おごり自販機
-セキュリティカードを2人同時にタッチするとドリンクが無料
- cotree（オンラインカウンセリングサービス）
-臨床心理士・公認心理師・キャリアカウンセラーとの相談が無料
- 関東ITソフトウェア健康保険組合
-保養施設、旅行、スポーツ施設等の利用補助
-健康診断結果や医療費の確認、ポイントの獲得・交換
- インフルエンザワクチン接種補助
- 婦人科検診費用の補助
- サプライ品の貸与
- コドモン公式グッズの無料配布
- 新入社員入社オリエンテーション3日間実施
- バディ制度
-入社後3ヶ月間、困った時にいつでも相談できる専任の先輩社員をアサイン
- 業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度
- 服装自由
＜認定取得＞
- 女性活躍推進への取り組み：えるぼし認定（３段階）
- 仕事と育児の両立支援への取り組み：くるみん認定
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- 完全週休2日制(土日祝)
- 有給休暇（入社日に付与/毎年7月に法定日数＋4日分の付加付与あり）
- 年末年始休暇（12/29～1/3）
- 慶弔休暇
•屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)