Системный аналитик на банковский проект
Мы ищем Системного аналитика в кросс-функциональную команду.
Стек проекта: REST API, XML, JSON, SQL, Confluence, Jira, Agile/Scrum/Kanban, Draw.io /Enterprise Architect /Camunda Modeler, Postman, Swagger, GIT.
Личностные качества:
-
Ответственность и самодисциплина;
-
Умение работать без лишних потерь времени - своего и команды;
-
Уметь выстраивать уважительное и продуктивное общение - и внутри команды, и с заказчиком.
Требования:
- Опыт работы в роли системного аналитика от 2,5 лет;
- Опыт подготовки ТЗ, пользовательских сценариев, технических требований;
- Умение строить UML-диаграммы и BPMN-схемы;
- Опыт работы с БД: написание запросов и анализ полученных данных, понимание нормализации БД, проектирование реляционных БД;
- Понимание принципов REST API;
- Опыт работы с API (Postman, Swagger) и Kafka;
- Умение описывать интеграции.
Задачи:
-
Разработка и поддержание в актуальном состоянии функциональных, нефункциональных и бизнес-требований, пользовательских сценариев (Use Case / User Story);
-
Составление технической документации (ТЗ, ПЗ, ФТ, банковские артефакты);
-
Сбор, анализ, согласование и формализация бизнес-требований;
-
Системная постановка задач для разработчиков и дизайнеров;
-
Проектирование структур данных, алгоритмов обработки данных, синхронных и асинхронных API;
-
Графическое описание бизнес-процессов и интеграционных взаимодействий в нотациях BPMN и UML (Sequence, Activity, Class, Component, State и др.);
-
Проектирование пользовательских интерфейсов и UX-схем совместно с дизайнерами;
-
Координация процессов разработки, тестирования, приёмки и ввода в эксплуатацию;
-
Взаимодействие с заказчиками, бизнес-аналитиками, разработчиками, тестировщиками и другими заинтересованными сторонами.
Будет плюсом:
-
Опыт работы в банковском секторе.
Плюшки:
-
Компенсация лицензии на IDE;
-
Оборудование: Можно работать на своём железе или предоставим - все обсуждаемо;
-
Корпоративные скидки на английский и подготовительные курсы для сотрудников и их детей.
Процесс:
- Общение в чате с HR в формате переписки (15-20 мин);
- Техническое интервью с командой (1 час);
- Оперативный выход на проект (около двух недель).
Присоединяйтесь, если вам важен рост в технической части и менеджменте, вы готовы к новым вызовам и нацелены на результат!