{"id":1109568,"url":"https://alion.io/job/oilservice-menedzher-po-podboru-i-adaptatsii-personala-2","title":"Менеджер по подбору и адаптации персонала","company":{"id":1048450,"name":"Oilservice","domain":"oil-service.com","url":"https://alion.io/company/oilservice","size_band":"51-200","is_staffing_agency":false,"is_intermediary":false,"ats_vendor":"HeadHunter","truth_index":null},"role":"HR","role_family":"HR","seniority":"junior","employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Chelyabinsk, Russia"],"countries":["RU"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":{"min":90000,"max":null,"currency":"RUB","period":"month","gross":false,"usd_annual":12480},"salary_estimate":null,"experience_years_min":2,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"1C","optional":false},{"name":"Bitrix","optional":false},{"name":"PHP","optional":true}],"status":"live","first_seen_at":"2026-09-09T10:01:03Z","employer_posted_date":"2026-09-09","last_verified_at":"2026-09-22T20:59:09Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":14,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":14},"description":"Компания «Нефть-Сервис» более 25 лет является надежным производителем оборудования для крупнейших нефтегазовых компаний России и СНГ и входит в тройку ведущих игроков подсегмента российского нефтесервисного рынка.\n Мы ищем в команду Менеджера по подбору и адаптации персонала.\n У нас уже внедрена система адаптации, Вашей главной задачей будет поддерживать её высокий уровень, развивать, адаптировать под новые вызовы бизнеса и делать упор на удержание и развитие сотрудников (рабочие специальности, ИТР, офис).\n Предлагаем с первого дня:\n Уверенность в будущем: официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» и своевременная заработная плата.\n Прозрачный доход: фиксированный оклад. \n Комфорт и локация: работа в современном, технически оснащенном офисе в центре города (отличная транспортная доступность, парковка, кафе и кофейни в шаговой доступности).\n Классический график: 5/2, с 08:00 до 17:00. \n Профессиональная среда: готовые, работающие регламенты и поддержка руководства, готового инвестировать в развитие HR-бренда и ваши идеи.\n Корпоративная жизнь: Новогодние праздники, летние совместные сплавы, детские праздники. \n Задачи:\n Развитие системы адаптации: ведение и совершенствование готовой системы онбординга для рабочих, ИТР и офисного персонала; контроль прохождения испытательного срока.\n Удержание и забота о команде : проведение адаптационных интервью, замер индекса удовлетворенности, выявление триггеров текучести кадров и внедрение точечных инструментов удержания.\n Развитие персонала и наставничество: координация и развитие действующего института наставников (особенно на производстве), организация внутреннего обучения и помощь в формировании планов развития сотрудников.\n Рекрутинг полного цикла: качественный подбор персонала (рабочие специальности, ИТР, административный персонал); ведение вакансий от заявки до выхода кандидата в штат.\n Аналитика HR-метрик: мониторинг рынка труда Челябинска, анализ причин увольнений, ведение отчетности по подбору и качеству адаптации.\n От Вас:\n Опыт работы: от 1.5-2 лет в сфере подбора и адаптации персонала (опыт работы в производственных, инжиниринговых или строительных компаниях будет вашим преимуществом).\n Технические моменты: опыт работы в 1С, Bitrix.\n Понимание процессов адаптации : практический опыт работы с удержанием персонала, проведением пульс-опросов и выходных интервью (Exit Interview).\n Знание рынка: понимание специфики и каналов поиска как линейного рабочего персонала, так и инженерно-технических работников (ИТР).\n Личные качества: развитая эмпатия, системность, сильные коммуникативные навыки, умение находить общий язык и с рабочими на участке, и с руководителями отделов.","description_format":"text","description_chars":2672,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":2,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[{"language":"Russian","level":"Advanced (C1)","optional":false}]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":[],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-09-22T09:58:15Z"}],"liveness":{"score":71,"band":"hot","label":"Hiring now","p_open":1,"p_active":0.783,"p_room":0.9,"age_days":13,"expected_fill_days":32,"reasons":["conf:8","win:mid","comp:junior"],"computed_at":"2026-09-23T05:45:00Z"},"pay":{"stated_usd_annual":12480,"is_top_pay":false},"html_url":"https://alion.io/job/oilservice-menedzher-po-podboru-i-adaptatsii-personala-2","json_url":"https://alion.io/job/oilservice-menedzher-po-podboru-i-adaptatsii-personala-2.json","meta":{"generated_at":"2026-09-23T16:18:47Z","cache_seconds":300,"methodology":"https://alion.io/methodology","terms":"https://alion.io/terms","contact":"https://alion.io/contact","api":"https://alion.io/developers"}}