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を用いた社内外サービスの開発・運用、機能追加 ・新規サービスの技術検証、設計、実装 ・既存システムのパフォーマンス改善、安定化\nチームメンバーと連携した開発プロセス改善\n応募要件\nMUST\n・何らかの言語でのシステム開発経験（目安：2年以上）\n・チームでの開発経験（Gitなどを利用したバージョン管理の経験）\nWANT\n・C# を用いた開発経験\n・NET Framework、または.NET Core / .NET 5以降を利用した開発経験\n・RDB（SQL Server, PostgreSQL, MySQLなど）の設計・開発経験\n・クラウドサービス（AWS, Azure, GCPなど）の利用経験\n・マイクロサービス、DDD（ドメイン駆動設計）などの設計思想に基づいた開発経験\n・フロントエンド技術（JavaScript、TypeScript、Reactなど）に関する知識\n働く環境とキャリアパス\n私たちは、エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、以下の環境を整えています。\nキャリアパスの多様性 マネジメントを志向する方にはマネジメントコース 、技術を極めたい方にはエキスパートコースなど、個々の志向に合わせたキャリアパスを用意しています。\n成長をサポートする評価制度 伸長すべきスキルやコンピテンシーをまとめたスキルマップと、MBO（目標管理制度）を組み合わせたエンジニア専用の評価制度で、あなたの成長を公正に評価します。\n充実したフォロー体制 プロジェクトごとに専任のマネージャーがアサインされるため、業務で困ったことやキャリアの相談など、きめ細やかなサポートを受けられます。\n多彩なプロジェクト 社内開発から受託開発、サービス開発、さらにはAIやブレインテックといったR&D（研究開発）まで、幅広いプロジェクトに挑戦できます。様々な経験を積みたい方には最適な環境です。\n自由度の高い開発環境 開発効率を重視しており、ノートPCと27インチモニターを標準で貸与しています。また、より良いツールや技術の導入も積極的に検討・推進しており、エンジニアの意見が反映されやすい文化です。また、リモートメインのハイブリッド出勤となっています（プロジェクトごとに出社頻度は相違あり）\nSolvvy株式会社について\n「Solve with idea,Solve with you」\n2024年11月よりSolvvy株式会社は「ストックビジネスコンサルティング」を得意とする上場コンサルティングファームとして、さらなる高みを目指し挑戦を続けています。\n国内マーケットの縮小や、顧客ニーズの多様化を踏まえ、フロー型ビジネスからストック型ビジネスへの転換が企業戦略のトレンドとなる中、アフターサービスを基点とした「ストックビジネスコンサルティング」が当社の強みです。\n特に住宅業界においては、大手ハウスメーカーやデベロッパーから中小工務店に至るまで、先進的な取組事例を有しており、のべ4000社超のご支援実績がございます。\nクライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。\n様々な課題に対応する豊富なアイデアで、ともに考え、ともに解決することが私たちの使命であり、アイデンティティです。上から目線のコンサルティングでもなく、ビジネスライクな下請けでもない。共創パートナーとして、喜怒哀楽をともにする存在でありたいと考えています。\nSolvvyの提供するソリューション\n「SAaaSメソッド」\n「SAaaS（Smart Assurance as a Service）」は、企業におけるストックビジネスの成長を包括的にサポートするために進化したSolvvy独自のメソッドです。\nAssurance（保証）\n- 製品（モノ）だけでなく、サービス/ビジネス（コト）まで保証の提供範囲・手法を拡張し、制度を構築します。\nDigital Marketing（デジタルマーケティング）\n- 顧客データベースの構築と徹底した鮮度向上により1to1マーケティングを実現します。\nSystem Integration（システム開発）\n- 既存システム改修から最先端技術開発まであらゆるシステムの課題・要望に対応します。\nBusiness Operation（業務運営）\n- ビジネス遂行に欠かせない各種業務運営についてリアルとデジタルの両面からサポートします。\nEmbedded Finance（組込型金融）\n- ポイント/電子マネー発行、クレジット機能提供などの最先端のエンベデットファイナンスを提供します。\n保証をはじめとした各種ソリューションを組み合わせ、住宅業界を中心にストックビジネス創出に必要な仕組化、顧客アプローチを通じた活性化および収益化を支援しています。\n職種 / 募集ポジション\nエンジニア職\n雇用形態\n正社員\n給与\n年収 4,200,000円 〜 10,000,000円\n※ご希望と経験等を考慮し、決定いたします。\n※賞与：原則なし\n※昇給：年1回\n※上記には定額残業代（45時間相当額）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。\n※月平均の所定外労働時間（残業時間）は18時間（2024年～2025年実績）\n勤務地\n160-0023 東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F\n大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分\n大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩11分\n京王新線「初台駅」より徒歩10分\nJR各線、都営新宿線、都営大江戸線、京王線、京王新線、小田急小田原「新宿駅」より徒歩15分（無料シャトルバスの利用可）\n勤務時間\n9:00～18:00 （所定労働時間8時間）\n├休憩時間：60分\n待遇・福利厚生\n昇給年1回予定\n時間外手当\n役職手当\nリモートワーク制度あり\n交通費（上限2万7500円／月）\n※月間交通費が1万円未満でも、下限⾦額である⽉1万円を⽀給いたします。\n関東ITソフトウェア健康保険組合加入\n年間休日：120日以上（2026年予定：125日）\n完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29～1/3）\nSolvvy独自休暇（特別休暇）\n夏季休暇\nウェルカム休暇\nリフレッシュ休暇\n結婚休暇\n育児応援休暇\n子供の結婚休暇\n配偶者出産休暇\n忌引休暇\n法定休暇・休業等\n年次有給休暇\n産前産後休業\n育児休業（産後パパ育休含む）\n介護休業/休暇\n子の看護等休暇\n生理休暇 等\nSolvvy独自福利厚生\n社内飲食サービス\n- 無料朝食サービス\n- フリードリンクサービス\n- 無料社内Bar完備\n- オフィスフード完備\nキャリアサポート\n- 従業員持ち株会制度（報奨金として、拠出金の30％を会社で上乗せ補助）\n- 社内公募制度\n- 資格取得時手当\n- 資格試験受験費用補助制度\n- 各種社内研修\nヘルスケアサポート\n- 無料オフィスヨガ教室\n- 人間ドック・オプション検査の費用全額補助（※年齢等、対象要件あり）\n- インフルエンザ予防接種補助\n- スポーツクラブ優待利用\nその他福利厚生\n- 無料シャトルバス（新宿駅 - 新宿本社）\n- 保養所あり（箱根リゾートマンション）\n- 社内パーティー、納会（無料）\n- 懇親会費補助\n- 社内部活動補助\n- 慶弔金制度 等\n法定福利厚生\n各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）\n定期健康診断 等\n産休・育休取得状況\n育休からの復帰時には、有給休暇の追加付与あり。産後もワークライフバランスを取りながら働くことが可能な環境です。\n会社情報\n会社名Solvvy株式会社\n代表者\n安達 慶高\n設立年月\n2009年3月\n本社所在地\n東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館\nオフィス\n大阪支社\n〒541-0048\n大阪府大阪市中央区瓦町4-8-4 井門瓦町第2ビル5F\n福岡支社\n〒812-0011\n福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-26 中央博多駅前ビル 10F\n仙台支社\n〒980-0021\n宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 2F 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