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Salary
$50k – $61k per year
Location
In office (Lyon)
Seniority
Senior · 5+ years exp
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 27, 2026. First seen by Alion on Oct 27, 2026.

Overview
Company
Impact
Profile match
Olys Engineering is a nuclear engineering consultancy and a subsidiary of Framatome, certified ISO 9001 and QN100. It provides technical assistance and complex projects, and hires welding technicians, naval electrical and valve mechanical engineers and project managers for thermal power plants. The company is headquartered in Courbevoie, France.

Rejoignez notre équipe en tant que Pilote Technique en Installation HVAC. Vous serez responsable de la coordination des activités d'installation HVAC, de l'intégration des systèmes dans la maquette 3D, et de la vérification des contraintes d'installation. Vous devez avoir une formation d'ingénieur et au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou en installation HVAC.

Missions

  • Coordonner les activités d'installation HVAC d'un bâtiment et piloter l'intégration des systèmes dans la maquette 3D.
  • Vérifier la bonne prise en compte des contraintes d'installation et d'interface, identifier les points durs et proposer des solutions pertinentes.
  • Suivre l'avancement des activités sous-traitées et assurer une cohérence globale.

Profil recherché

Vous êtes issu.e d’une formation d'ingénieur et justifiez à minima de 5 ans d’expérience sur un poste similaire ou en installation HVAC et avez une connaissance des installations nucléaires.

Vous avez développé durant votre parcours une expertise en HVAC en milieu industriel (nucléaire de préférence). Vous savez utiliser en toute autonomie Navisworks et/ou E3D.

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre capacité à fédérer et à avoir une vision d'ensemble.

REJOIGNEZ-NOUS

En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés et tournés vers l’avenir. Notre culture d'entreprise favorise l’esprit d’équipe, avec des managers bienveillants et à l’écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.

Au sein du Groupe, l’inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à cœur d’accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d’exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun.

Vous profiterez des avantages suivants :

  • RTT

  • Tickets Restaurant

  • Prime vacances

  • Intéressement

  • Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable

  • Télétravail de 2 jours par semaine et 13 jours par an de Télétravail flexible

  • Prime cooptation

  • Politique de mobilité groupe

  • Mutuelle familiale

  • Compte épargne-temps

  • Avantages CSE

Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !

Les étapes du processus de recrutement

Notre équipe Recrutement prendra d’abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive.

Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l’un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets.

Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l’adéquation technique et humaine, et de poser les bases d’une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté.

Etablissement soumis à une enquête administrative.

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