{"id":1777712,"url":"https://alion.io/job/oncent-aabisudezainaa","title":"サービスデザイナー","company":{"id":1931124,"name":"Concent","domain":"concentinc.jp","url":"https://alion.io/company/concentinc","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HRMOS","truth_index":{"grade":"B","score":75,"open_postings":4,"ghost_share":0,"stale_share":1,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":null,"computed_at":"2026-10-14T06:34:16Z"}},"role":"Design","role_family":"Design","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Tokyo, 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よりお申込みください\n会社について\nコンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。\nデザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール(https://cds.concentinc.jp/)」の運営等を通して「デザインの知の活用」を社内外に広く訴求しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。\n職種\nコンセントのサービスデザイナーのミッションは、人間を重視した視点で、クライアント組織の事業・組織戦略、ビジョン創出、ブランド戦略などさまざまな組織活動の推進を支援することです。支援の際は、プロジェクトの企画段階から伴走することで、クライアント組織が自走し、持続可能な状態にすることも視野に入れてプロジェクトを行います。\n具体的には製品やサービスの「体験」全体および企業や行政がサービスを届けるしくみをデザインします。\n顧客や従業員といった複数のユーザーを対象とし、ユーザーリサーチを実施して顕在・潜在課題を捉え、事業開発・改善に有効な気づき（インサイト）の獲得を目指します。\n感性的・機能的要件を満たしたユーザー体験の設計と具体化、コミュニケーション媒体（アプリやウェブサイト、印刷媒体）やコンテンツ（テキストやビジュアル、映像）のディレクションや制作を行います。\n多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの検討・合意形成のためのファシリテーションを行います。\n社会動向の変化（環境価値・社会価値の実現、デジタル変革等）に対応するために、リサーチや各種のインプット機会を活用しデザインや関連領域の広範なリテラシーを獲得します。\n事例：\n弊社事例からサービスデザイナー職に関連が強い事例を抜粋してご紹介します。\nその他の事例はコーポレートサイト「事例紹介(https://www.concentinc.jp/works/)」ページでご覧いただけます。\n< 事業開発支援 >\n長谷工コーポレーション 賃貸マンションオーナーと管理会社をつなぐサービス「HOLiY®」開発支援(https://www.concentinc.jp/works/haseko_holiy_202301/)\nBIPROGY 次世代キャッシュレス体験を創造する「doreca®」サービスデザイン(https://www.concentinc.jp/works/biprogy_doreca_202206/)\n第一生命 少額短期保険「Snap Insurance」事業開発支援(https://www.concentinc.jp/works/daiichiseimei_202009/)\n< デザイン経営支援 >\nトヨタ自動車 次の100年に向けた会社変革のためのデザイン人材育成支援(https://www.concentinc.jp/works/toyotadig_202504/)\n住友化学 「SYNERGYCA（シナジカ）共創ラウンジ」体験構築・コンテンツ企画制作(https://www.concentinc.jp/works/sumitomo-chem_synergyca_202208/)\n読売テレビ 2030年の未来に向けたDXチームビジョン検討支援(https://www.concentinc.jp/works/ytv_workshop_202208/)\n< 行政支援 >\n東京都デジタルサービス局 東京都「サービスデザインガイドライン」のコンテンツディレクション・デザイン(https://www.concentinc.jp/works/tokyo-metropolitan-gov-bureau-of-digital-services-service-design-guideline_202412/)\nen famille（アン ファミーユ） 府中市 地域課題解決プラットフォーム「みんぷら」のデザイン支援(https://www.concentinc.jp/works/futhu_service-design_202404/) \n神戸市 生活保護業務のサービスデザイン支援(https://www.concentinc.jp/works/kobe_service-design_202011/)\n業務内容\n人間中心設計プロセス（HCD：Human Centered 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お気軽にお声がけください。\n＊カジュアル面談を希望する(/pages/concent/jobs/0000089)\nその他参考情報\nHCnote：「人」と「文化」を軸にさまざまな情報を発信(https://note.com/concent_recruit)\nコンセントで働く人たち：メンバーの目線で、日々の活動、ナレッジ、それぞれの想いなどをお届け(https://note.com/concentmembers)\n職種 / 募集ポジション\nサービスデザイナー\n雇用形態\n正社員\n給与\n年収 6,000,000円 〜\n専門業務型裁量労働制\nみなし労働時間（1日9時間×20日）※深夜、休日勤務がある場合は、別途時間外手当を支給します。\n※業績により期末賞与あり\n勤務地\n150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南 株式会社コンセント\n※転勤無し\n※リモートワーク可\n就業時間\n専門業務型裁量労働制 （みなし労働時間：9時間）\n※始業9:30 終業18:30を基本とし、労働者の決定に委ねる\n待遇\n交通費全額支給 / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり / 資格取得支援制度 その他\n諸手当時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当\n様々な成長機会の提供\n自身のスキルの成長が会社の成長に繋がります。\nそのため、さまざまな成長機会を積極的に提供しています。\n国内外のセミナー/カンファレンスへの参加支援、書籍やツール/アプリケーション等購入の会社負担、頻繁に開催される社内勉強会（社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります）への参加 など\n休日・休暇\n有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 その他 リフレッシュ休暇（勤続6年目に10日間の特別休暇が付与されます）\n試用期間\nあり：6か月 （試用期間中の労働条件に変更なし）\n給与詳細\n月額給与の内訳は下記になります。\nみなし所定時間（160時間分）：432,432円～\nみなし時間外手当（20時間分）：67,568円～\n選考ステップ\n書類選考→1次面接→SPI試験（※1）→2次面接（※2）→オファー面談\n※1 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