フロントエンドエンジニア

＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら(/pages/concent/jobs/0000089) よりお申込みください

会社について

コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。

デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を社内外に広く訴求しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。

職種

フロントエンドエンジニアについて

ウェブ、アプリなどのさまざまなサービスの構築・運用を支援する上で、フロントエンドの技術選定や設計を推進し、実装及び検証を担当するポジションです。顧客課題に基づいた要件やデザインを理解し、使いやすさや表現力を意識した開発を行い、サービス全体の体験価値を高めます。

目的に沿った最適な手段や実装方針を検討するとともに、より良いサービスや新たな体験価値のために、エンジニア視点から積極的に提案・コミュニケーションを行い、顧客ビジネスの課題解決に貢献していただきます。

Design Engineering Guildサイト(https://deg.concentinc.jp/)

職種紹介 #04 エンジニア｜自分の強みをもって提案やデザインに深く関与する(https://note.com/concent_recruit/n/naa740717cad0)

事例：

弊社事例からエンジニア職に関連が強い事例を抜粋してご紹介します。

その他の事例はコーポレートサイト「事例紹介(https://www.concentinc.jp/works/)」ページでご覧いただけます。

• 東京科学大学（Science Tokyo） 広く社会に公開する大学のデザインシステム(https://www.concentinc.jp/works/sciencetokyo_designsystem_202510/)
• YOUTRUST デザイン性と更新性を兼ね備えたイベントサイト制作(https://www.concentinc.jp/works/youtrust_202506/)
• ヴァリューズ 多角化した事業・サービスを俯瞰して把握できるコーポレートサイト(https://www.concentinc.jp/works/values_corporatesite_202410/)

業務内容

• 顧客課題やプロジェクトの目的を正しく認識し、最適な解決手段を提案・協議する
• 使いやすく更新性の高いウェブサイトやウェブサービスを設計・実装する
  • HTML・CSS・JavaScriptを使ったウェブサイトやウェブサービスの開発
  • 各種CMSにおけるテンプレートの設計・実装
  • デザインシステムに基づいたUIコンポーネントの設計・実装
  • 既存サービスの各種APIの連携・活用
• 外部パートナーへのディレクション、品質管理を実施する
• 必要に応じて要件定義書・設計書等のドキュメント作成を行い、仕様を可視化する
• プロジェクトメンバー（デザイナーやバックエンドエンジニアなど）と協業し、タスクを遂行する

デザイナーやバックエンドエンジニアの業務と密接に関わり合うため、業務内容やプロジェクト規模によっては領域を横断した知識が求められます。具体的な業務領域・対応範囲については、ご自身のスキルや経験をふまえて検討します。

候補者の志向・適性・組織状況に応じて、将来的に組織マネジメント領域も含めた役割を相談する場合があります。

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◉メンバーレベル

• 顧客課題や要件、デザインの意図を理解したうえで、設計を踏まえた実装・検証を行い、サービス全体の体験価値向上に貢献いただきます。

◉リードレベル

• プロジェクト推進と技術判断を担うテックリードポジションです。
• 顧客課題やプロジェクトの目的を踏まえ、フロントエンド観点から技術方針／実装方針の検討を主導します。
• 要件定義／設計段階から参画し、実現性・拡張性・運用性を考慮した仕様整理・設計判断を行い、プロジェクトを技術面から前進させます。

※リードレベルでは、プロジェクト特性やチーム構成に応じて、プレイヤーとリードの比重は変動します。

応募条件

< 必要な条件/経験 >

• HTML・CSS・JavaScriptの実装における実務経験（4年以上）
• マルチデバイス向けのウェブサイトやウェブサービスの新規構築・制作運用経験
• コンポーネント指向に関する知識・経験
• Gitなどのバージョン管理ツールを利用した開発経験
• CMSテンプレートとしてのフロントエンドの開発経験

リードレベルでは、上記に加えて、以下のご経験を重視します。

• 技術選定、アーキテクチャ設計、実装方針の策定経験
• チーム開発におけるコードレビューおよび技術的リードの経験
• デザイナー、ディレクター、バックエンドエンジニア等と連携し、職能横断でプロジェクトを推進した経験

< 望ましい経験/スキル >

• React(Next.js)またはVue.js(Nuxt.js)を使ったウェブサイトやウェブサービスの開発に関する知識・経験
• 各種CMSの構築や運用に関する知識・経験
• ウェブアクセシビリティに関する知識・経験
• デザインシステム・デザイントークンの構築や運用に関する知識・経験
• WebGL、Canvasを利用したウェブサイト開発に関する知識・経験
• バックエンド（サーバサイド・インフラ）の知識・経験
• 生成AIを活用したコーディングやAI駆動開発の知識・経験

リードレベルでは、以下のご経験は特に歓迎します。

• パフォーマンス改善、SEO、計測基盤導入など非機能要件への対応経験
• CI/CD、フロントエンドの開発体験（DX）改善、品質担保の仕組みづくりの経験
• デザインシステムや UI コンポーネントの運用方針策定、アーキテクチャの設計判断のリード経験
• チームや外部パートナーに対する技術レビュー／品質管理／育成のリード経験
• テックリード、リードエンジニア、少人数チームのリード経験

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コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。

皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのエンジニアの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。

応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。

＊カジュアル面談を希望する(/pages/concent/jobs/0000089)

その他参考情

• HCnote：「人」と「文化」を軸にさまざまな情報を発信(https://note.com/concent_recruit)
• コンセントで働く人たち：メンバーの目線で、日々の活動、ナレッジ、それぞれの想いなどをお届け(https://note.com/concentmembers)

職種 / 募集ポジション

フロントエンドエンジニア

雇用形態

正社員

給与

年収 5,000,000円 〜 9,000,000円

・メンバーレベル：500万〜700万

・リードレベル ：〜900万

専門業務型裁量労働制

みなし労働時間（1日9時間×20日）※深夜、休日勤務がある場合は、別途時間外手当を支給します。

※業績により期末賞与あり

勤務地

150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南 株式会社コンセント

※転勤無し

※リモートワーク可

就業時間

専門業務型裁量労働制（みなし時間分9時間）

※始業9:30 終業18:30を基本とし、労働者の決定に委ねる

待遇

交通費全額支給 / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり / 資格取得支援制度 その他

諸手当 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当

様々な成長機会の提供

自身のスキルの成長が会社の成長に繋がります。

そのため、さまざまな成長機会を積極的に提供しています。

・国内外のセミナー・カンファレンスへの参加支援 ・書籍やツール・アプリケーション等購入の会社負担 ・頻繁に開催される社内勉強会（社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります）への参加など

休日・休暇

有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 その他 リフレッシュ休暇（勤続6年目に10日間の特別休暇が付与されます）

試用期間

あり：6か月 （試用期間中の労働条件に変更なし）

給与詳細

月額給与の内訳は下記になります。

みなし所定時間（160時間分）：363,243円～657,298円

みなし時間外手当（20時間分）：56,757円～102,702円

選考ステップ

書類選考→1次面接→SPI試験（※1）→2次面接（※2）→オファー面談

※1 SPIのみでの合否判定は行いません。

※2 面接は2回が基本ですが場合によっては増えることもあります。

会社情報

株式会社コンセント

設立

1973年12月

代表者

代表取締役会長 上原 哲郎

代表取締役社長 長谷川 敦士

売上高

31億2,000万円（2025年3月期）

従業員数

254名（2026年7月1日時点）

主な事業内容

事業開発・組織開発支援などサービスデザイン／UXデザイン／UIデザイン／ウェブサイト構築・設計・運営支援／ウェブサイトガバナンス支援／印刷情報媒体の企画・編集・制作／雑誌、書籍のエディトリアルデザイン／デジタル教材開発／動画・VRなどインタラクティブコンテンツ開発／インクルーシブデザイン／その他付随する業務

本社所在地

〒150-0022

東京都渋谷区恵比寿南1-20-6

プレファス恵比寿南 株式会社コンセント

デザインする文化

コンセントが提供するさまざまなソリューション。

多様なメンバーが協力し、職種や役職、年齢関係なく知識や意見を発信し、一緒に考え、共創します。

この姿勢を創業以来大事にしてきたからこそ、クライアントに信頼され、喜んでもらえる仕事が実現できているのだと考えています。

そして何より、エンドユーザーや読者のためになることを徹底的に考える。コンセントのデザインはこうした土壌に文化として根付いています。

自社サイト

https://www.concentinc.jp

・事例紹介 https://www.concentinc.jp/works/